1、“.....我们都很清楚地意识到只有更耐心周到快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识,并不是句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然业务经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。切要用制度落实责任,用制度说话。第,每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭经验操作。要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。要树立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。有了良好的制度,更要有批模范执行制度的人予以落实,才能够收到良好的效果。因此,要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理......”。

2、“.....让其有切身之痛,严重的更应清理出银行队伍。其次要加强防范机制完。机制漏洞是各项案件发生教育。银行点多面广线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式为空谈,思想教育无意义。久而久之,员工思想道德水准下降法律法规观念淡薄,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。是稽核力度较弱,监督不足。方面稽核检查力量相对薄弱,对银行点多面广线长和客观上难以全面实施有效的监督检查另方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小小事化无。有素。每件有内部员工参与的案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存在的些漏洞,精心准备,伺机作案。我们要通过工作机制的转变,来防范案件的发生......”。

3、“.....我们要把重视员工道德风险防范提上重要日程,把对员工思想排查工作纳入议事日程特别是将员工的的看当做大事来对待。对员工班前看神态班中看情绪吃饭看胃口交流看心情下班看快慢班后看做啥通过这看,及时发现员工心态是否失常,行为是否失真,举手投足是否失措。凡事预则立,不预则废。正确合理的安保措施是保证资金与人员安全的有效屏障。我们应当充分认识到,加强员工安全防范意识教育,提高银行安全活动心得体会篇打印版我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识,并不是句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事......”。

4、“.....我们的各项规章制度正如架庞大的机器,每项制度都是个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了颗锣丝钉,也会造为重中之重抓实抓细。发现苗头性问题和隐患,对查出的违规问题强力整改从重追究从严惩处,时刻保持高压态势,要达到使每个微小的违规都能引起高度重视和警觉,从根本上消灭违规现象。银行安全活动心得体会篇打印版。首先要加强法规制度建设。当然,银行内部的各项规章制度林林总总,不可谓不全,处罚不可谓不严厉,但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度,并没有很好的予以落实,规范自已的行为。但是,我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。虽然制度不是万能的,但是制度是必要的,不可或缺的。我们更要进步提高制度执行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆盖到业务经营高度重视抓好内部管理薄弱环节。要把项业务个环节十个严禁作为重中之重抓实抓细。发现苗头性问题和隐患......”。

5、“.....时刻保持高压态势,要达到使每个微小的违规都能引起高度重视和警觉,从根本上消灭违规现象。银行安全活动心得体会篇打印版。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做个有心人。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到只有更耐心周到快捷的优质服务才能他们能够门心思干工作,满腔热情搞服务。要提高员工收入。事实充分证明员工的收入高低与案件发生频率有很大的关系,员工的收入高工作稳定无后顾之忧的单位和行业,其案发率就低些或为零。增加员工收入水平,起码能够保持与物价指数涨幅持平,使低收入员工无后顾之忧,精心工作,自觉抵制任何形式的违规。要倾听员工的心声,关注员工思想变化。各级领导要到基层充分与每个员工广泛接触......”。

6、“.....以利于掌握思想动向,注意疏导和解决他们所面临的各种生活学习工作困难和矛盾,及他们所关注的焦点难点问题,化消极为积极。第,要加强防控规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。比如,在工作机制方面,可以以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形式作好员识教育。进步提高防控意识。要加大学习教育力度,通过创新学习形式,丰富学习内容来增强学习效果......”。

7、“.....烂记于心,不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质,居安思危,善于从平静中发现暗潮潜流,将案件事故消灭在萌芽状态起始阶段,做到自我警觉,自我防堵,自我保护,自我提高。进步提高内控执行力。要从案例教育制度学习业务操作检查和被检查及问题的发现整改等过程中,全面加强内控执行力建设,进步提高全员内控执行能力,确保执行不变形走样,不折不扣,不漏损减值。要高度重视抓好内部管理薄弱环节。要把项业务个环节十个严禁作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做个有心人。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到只有更耐心周到快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象......”。

8、“.....更加要求我们线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识,并不是句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然这就是制度缺失,管理缺位。银行安全活动心得体会篇打印版。第,要加强风险教育管理。要树立全员风险意识,突出防范重点。每个岗位每个环节每个职工都是防范风险的关键,稍有不慎就会形成损失,酿成风险。所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来,把风险案件专项案件治理同增强员工风险意识提高员工整银行安全活动心得体会爱岗敬业无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。从大的方面来说,份职业,个工作岗位,都是个人赖以生存和发展的基础保障。做名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为个金融作业等等,做好相互制约,相互监督......”。

9、“.....第,要加强风险教育管理。要树立全员风险意识,突出防范重点。每个岗位每个环节每个职工都是防范风险的关键,稍有不慎就会形成损失,酿成风险。所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来,把风险案件专项案件治理同增强员工风险意识提高员工整银行安全活动心得体会爱岗敬业无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。从大的方面来说,份职业,个工作岗位,都是个人赖以生存和发展的基础保障。做名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。切要用制度落实责任,用制度说话。第,每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭经验操作。要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。要树立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。有了良好的制度,更要有批模范执行制度的人予以落实,才能够收到良好的效果。因此......”。