1、“.....提高人的素质,首先是提高思想素质。把公司做精做强创建流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性重要性,牢固树立安全第。对此,说轻点是缺乏必要的安全意识,说重了就是没有起码的责任心和职业素质。最后来说说我们的线员工队伍对小型施工根本不当回事,存在安全责任不强,平时学习规程和事故通报是左耳进,右耳出,实际工作中,规程制度措施形同虚设,根本不按照施工程序来实施,凭经验主义,甚至认为各种规程规定,各项安全技术措施对小型施工来说都是多此举总认为小河沟里难翻船,不必事事讲安全不能做到关心施工安全,相互监督规程实施的作用存在做天和尚撞天钟的思想,根本谈不上什么责任心,其安全意识和业务技能普通低下。......”。

2、“.....都不同程度地存在问题。剖析当前小型施工安全生产管理存在的系列问题,其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识,要从公司系统上下,各级安全生产第责任人班组长安全员工作负责人工作班成员等人的结构来逐解剖,帮助他们找出根结。对症下药,采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位特别是农电队伍我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节,平时又疏于对安全生产规程规定的研读,现场监督缺乏针对性和敏感性,对些小型现场。其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高听说是位高级技师,但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级,阴沟翻船。提高思想意识,即开展形式多样的安全思想教育,牢固树立安全第,预防为主的思想,把不伤害确实贯彻到工作当中,变要我安全为我要安全,使安全深入人心,平时工作提高警惕......”。

3、“.....发现不利因素及时调整。对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止,对安全管理措施的执行不到位,流于形式技术管安全事故感想心得体会打印版而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严违反制度必究,对待安全生产工作我们都知道严是爱松是害,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着怕思想对上怕担责任,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义好人主义官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现缺位现象。管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命重要性认识不足,不能正确处理安全与效益的关系,施工单位经费不足,安全物资匮乏,必然导致施工现场安全设施不足,安全隐患迭出。安全事故感想心得体会打印版。通过事故的学习......”。

4、“.....造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是大敌人在做怪。纵观人们的实际工作中,违章麻痹不负责任现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了再之是专兼职安全管理人员少,甲方业主味追求工期进度,没有时间力量和精力来深入搞培训另外新进职工绝大多数是大中专技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况此,说轻点是缺乏必要的安全意识......”。

5、“.....最后来说说我们的线员工队伍对小型施工根本不当回事,存在安全责任不强,平时学习规程和事故通报是左耳进,右耳出,实际工作中,规程制度措施形同虚设,根本不按照施工程序来实施,凭经验主义,甚至认为各种规程规定,各项安全技术措施对小型施工来说都是多此举总认为小河沟里难翻船,不必事事讲安全不能做到关心施工安全,相互监督规程实施的作用存在做天和尚撞天钟的思想,根本谈不上什么责任心,其安全意识和业务技能普通低下。对于术措施的编审交底安全工作票操作票的执行以及如何明确相关的责任制,都不同程度地存在问题。剖析当前小型施工安全生产管理存在的系列问题,其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识,要从公司系统上下,各级安全生产第责任人班组长安全员工作负责人工作班成员等人的结构来逐解剖,帮助他们找出根结。对症下药,采取行之有效的措施予以防范......”。

6、“.....平时又疏于对安全生产规程规定的研读,现场监督缺乏针对性和敏感性,对些小型现场在安各种违章现象习以为常不以为然,不知道常在河边站,迟早要湿鞋的道理。对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止,对安全管理措施的执行不到位,流于形式技术管理措施执行不认真,得过且过怕麻烦图省事,过分轻视小现场。小型施工项目点多面广,有的工程公司甚至同时承建余个小项目,安全管理力量不足。管理机制僵化,不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧,不能与之配套,规章制度也不能及时出新。小型工程安全经费严重缺乏。其原因是小型工程量少利薄,施工单位获益很少,举步维艰是对安是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作去控制去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。因此,安全生产必须以人为本,没有支恪尽职守技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障......”。

7、“.....首先是提高思想素质。把公司做精做强创建流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性重要性,牢固树立安全第事故的发生是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了再之是专兼职安全管理人员少,甲方业主味追求工期进度,没有时间力量和精力来深入搞培训另外新进职工绝大多数是大中专技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏现场安全施工经验少的职工身上。生产关键在作风,着力点在基层,危险点就在生产现场......”。

8、“.....眼睛盯住现场,功夫下在线。安全生产从国家电网公司直至基层供电所都十分重视,这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。现在有种倾向,般大型施工的安全措施技术措施组织措施都能够到位,现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工,往往重视程度不够,根据事故案例分析,事故发生频率比较高的还是在小型施工中,这是抓大放小的弊病,特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。安全事故感想心得体会安全事故感否则,风头过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致客观的原因诸如工作负责人不负责许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会......”。

9、“.....也就是把环境的不确定因素物的不安全状态人的不安全行为造成事故的可能性隆到最各种违章现象习以为常不以为然,不知道常在河边站,迟早要湿鞋的道理。对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止,对安全管理措施的执行不到位,流于形式技术管理措施执行不认真,得过且过怕麻烦图省事,过分轻视小现场。小型施工项目点多面广,有的工程公司甚至同时承建余个小项目,安全管理力量不足。管理机制僵化,不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧,不能与之配套,规章制度也不能及时出新。小型工程安全经费严重缺乏。其原因是小型工程量少利薄,施工单位获益很少,举步维艰是对安而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严违反制度必究......”。