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9、“.....突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧,才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在过程中寻找到快乐,在的组织体系,要领导有力,分工明确,正如我们董事长在北京设备论坛上提出的大设备管理体系,我们只有好好执行下去,贯彻下去,我们的双百目标才能完成的又快又好。穿越电网,它使我明白了融入团队方能大众成城这个道理。正所谓,好的计划就是成功的半了起来,但是很遗憾,没有抓住。但是教练说,能挑出这步,就是最大的成功。目标致,互相信任团结协作在训练中,无论是开始的信任背摔攀云梯雷阵还是后来的同舟共济漫漫人生路等,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成致的目标慧,才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感......”。