1、“.....按照惯例,铁路内部的大反思,强考核即将如预期般的到来,这些流于形式的管理弊病,根本解决不了最深层次的问题,更解不了广大铁路职工们的心结。如果说对待管理者需要,那么对于身处苦脏累线的,甚至长期经历白班夜班每次个工作小时折磨的广大铁路职工们,是不是更应保持极高的安全系数的铁路,近期为何不断发生伤亡事故。以上数据可以看出,大建设大发展中,动辄数百亿乃至上千亿的资金投入,铁路自筹自资的建设基金占其很大比重,殊不知其中凝聚着百万铁路职工的剩余劳动价值。与此同时,伴随着铁路次大面积提速,现有线人员不足与企业快速发展的供求矛盾日益突出,线职工的劳动强度骤然加大。但是工资水平低下有的地区甚至低于当地平均工资水平,福利待遇滞后,生活品质得不到保障这不争事实,如同根锐利的尖针,深深刺痛着每位铁路职工的心。如果说工资收入公里以上的第个时速。在欧美诸国错愕的目光和连续的惊叹中惊叹国人的勇气和胆量......”。

2、“.....世界第的光环终究抹杀不掉现实的尴尬,以维护导弹的成本来保养列车,以拼凑的技术合成虚假的光环,这种有投入没产出对国人生命不负责任的事情或许也只有疯子才能做得出来,然而,在特定的时期,中国高铁以伟岸的形象横空出世在人们面前。水能载舟,亦能覆舟。正是百万铁路职工的共同努力,造就了当代铁路的辉煌业绩。然而,也正是这些辉煌业绩的们,他们的失落,他们的懈怠最终边,教育我们,劝戒我们。安全,是不折不扣的落实安全工作只有规定动作,没有自选动作,以此与车长朋友共勉真正履行自己的职责和使命,营造出关爱生命,关注安全,我要安全,我能安全的良好氛围。安全责任重于泰山,让我们将安全进行到底。铁路安全心得体会汇集打印版。铁路安全心得体会月日时分,北京南开往福州的次动车组列车运行至甬温线永嘉温州南间处,与前行的杭州开往福州南次动车组列车发生追尾事故。人死亡......”。

3、“.....人们的怒火终于有铁路安全心得体会汇集打印版不洁不验维修地段不全面捣固不验道岔维修前后米及渡线和附带曲线不全面整治不验各种标志不齐全不刷新不验车间班组不进行自验不验。互控追踪制度即在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。以实施问题库闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了问题库闭合式管理模式,对在春秋两季。这样的例子比比皆是,只要多接触铁路职工线,大家就可以知道铁路职工的生活状态有多么艰难。很多的铁路术语大家可能都不明白,铁路承担社会职能也不被人了解,最简单的供求关系却可以解释其中的道理。看看铁路的运费和票价,再看看我们身边的物价,供不应求中的商机大多人都看得见......”。

4、“.....每天接受的教育就是无私奉献爱岗敬业。很多人都是几代人同在铁路,对铁路有着深厚的感情。面对着无尽无休的责难,我很茫然,多年来半军事化的管理已经习惯了服从,可是面对艺新设备,不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标任务职责流程权限互相协调配合的有机整体,进步规范段车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查安全隐患整改安全教育等安全措施,坚持安全是天的理念,实施全过程全方位全员性的安全管理,使安全管理制度化规范化标准化。为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行不验和互控追踪制度,即线路扣件不彻底涂长效油脂不验线路道岔道床只有规定动作,没有自选动作,以此与车长朋友共勉真正履行自己的职责和使命,营造出关爱生命,关注安全,我要安全,我能安全的良好氛围。安全责任重于泰山,让我们将安全进行到底......”。

5、“.....今年的夏天特别热,热的让人难熬。经过天的暴晒,绿皮车的每节车厢都成了桑拿浴房,旅客可以谩骂,可铁路的工作人员只能忍受。验票的时候,超级拥挤的车厢内,每向前走几步都是种煎熬,到站停车的时候,车长不停地擦着汗水笑着说不行了,裤头都湿透了,这样的场景可以说每天都能看的社会压力和信任危机,于是轰轰烈烈的安全大检查活动继月份之后再次成为全体铁路干部职工的中心工作,在干部作风职工思想安全控制责任落实以及后勤保障等方面掀起了安全大检查高潮。作为名铁路干部,我在灵魂深处反思着这次事故的经验教训,可在反思中我却有着越来越多的不明白。反思之高铁到底是精神概念还是交通工具,火车的时速应该是多少众所周知,中国并不是第个掌握高铁技术的国家,但中国却是敢把火车开到每小时公里以上的第个时速。在欧美诸国错愕的目光和连续的惊叹中惊叹国人,旅客只是忍受这天,可这却是铁路职工的正常工作......”。

6、“.....车上基本是弹尽粮绝,在停靠的小站,车长组织职工们排着队以接力的方式用水盆水桶为列车加水。餐车的工作人员穿着草鞋,步滑地到小镇集市花块钱买了颗白菜,仅有的粮食全部供应旅客,而那天,几乎全部铁路职工都是饿着肚子,也在那天,个发狂的旅客用剃须刀把个乘务员打得头破血流。就在这样的条件下,这个班组的职工回到哈尔滨只是洗了个热水澡,换上干净的内衣,然后再次奔赴旅水能载舟,亦能覆舟。正是百万铁路职工的共同努力,造就了当代铁路的辉煌业绩。然而,也正是这些辉煌业绩的们,他们的失落,他们的懈怠最终扬起汹浪巨潮,造成了可怕的重大交通灾难,带给国家自己以及他人永远的难以弥补的伤痛。按照惯例,铁路内部的大反思,强考核即将如预期般的到来,这些流于形式的管理弊病,根本解决不了最深层次的问题,更解不了广大铁路职工们的心结。如果说对待管理者需要,那么对于身处苦脏累线的......”。

7、“.....是不是更应设大发展中,动辄数百亿乃至上千亿的资金投入,铁路自筹自资的建设基金占其很大比重,殊不知其中凝聚着百万铁路职工的剩余劳动价值。与此同时,伴随着铁路次大面积提速,现有线人员不足与企业快速发展的供求矛盾日益突出,线职工的劳动强度骤然加大。但是工资水平低下有的地区甚至低于当地平均工资水平,福利待遇滞后,生活品质得不到保障这不争事实,如同根锐利的尖针,深深刺痛着每位铁路职工的心。如果说工资收入低是构成广大职工工作热情不高的心结,那么多年来铁路落后的企业分配制度,所滋追踪考核和通报。是建立问题库检查落实机制,将车间班组每月问题库销号检查记录落实情况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中......”。

8、“.....是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中,提出证两会把关到位。证持上岗证两会召开施工前预想会,施工后总结分析会把个个让人心灵扭曲的现实,我不知道是选择呐喊,还是继续委屈,作为生活在基层的铁路员工,我们直在想,我们已经尽心尽力了,可为什么总要受伤从跨越式发展口号的提出,到京沪京广京哈京陇海大既有干线的提速改造,再到青藏铁路的建设完成并投入运营以及京津高铁京沪高铁等大工程量项目的陆续开工建设,铁路迎来了大建设大发展的重要机遇。上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人次生命,所以我们必须珍惜。工作生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身,旅客只是忍受这天,可这却是铁路职工的正常工作。还记得年的那场大风雪么哈尔滨至广州旅客列车晚点个小时,车上基本是弹尽粮绝,在停靠的小站......”。

9、“.....餐车的工作人员穿着草鞋,步滑地到小镇集市花块钱买了颗白菜,仅有的粮食全部供应旅客,而那天,几乎全部铁路职工都是饿着肚子,也在那天,个发狂的旅客用剃须刀把个乘务员打得头破血流。就在这样的条件下,这个班组的职工回到哈尔滨只是洗了个热水澡,换上干净的内衣,然后再次奔赴旅不洁不验维修地段不全面捣固不验道岔维修前后米及渡线和附带曲线不全面整治不验各种标志不齐全不刷新不验车间班组不进行自验不验。互控追踪制度即在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。以实施问题库闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了问题库闭合式管理模式,对在春秋两季要我反思的压力,从而让反思和改革真正到位......”。