1、“.....造成理想和现实有很大的差距,导致很多学生存在只是抬头看,不能弯腰干的思想。因此,加强对毕业生的教育引导,转变毕业生的陈旧就业观念,树立先就业后择业再创业的先进就业理念就显得尤为重要。我校就业工作领导小组在查阅并搜集大量资料后,依托大学生就业指导课班会团活等载体,指导学生从实际出发,客观剖析自己,树立正确的择业观。狠抓实效,加大力度,加强就业指导的针对性在就业指导方面,我校有着多年来形成的良好传统,就业辅导讲座从不间断,效果显著。针对今年毕业生多的实际情况,由学校主要领导担纲的就业工作领导小组提出,要在加大就业指导课力度的同时,狠抓实效,提高就业指导的针对性业的教育教学改革配合学校的转型升格,各专业教学也要结合社会需求和专业特点,创新人才培养模式,下大力气培养适销对路的应用型人才同时要全面加强实习就业基地的建设,适当延长及科学安排专业见习实践活动的时间,充分利用顶岗实习等活动......”。

2、“.....提高学生实践操作能力结合专业特点,以各种竞赛为载体,建设优质的学生实践活动平台,推动学生专业学习的同时,全面提升学生综合素质。增强指导实效,树立科学就业观实现充分就业。人才培养质量除外部的客观条件影响外,学生主体的意识影响更为主要。从就业工作中的众多个案来看,职业目标不明确,缺乏职业生涯规划,是导致学生学习动机不强,职业素质不高,就业竞争力不强的主要因素。很多学生就业主体意识淡薄,存在不少陈旧的就业观念,等靠要思想依然严重,甚至对自己的就业不闻不问。就业指导水平不高效果不好也是个重要的影响因素,就业指导教师队伍的建设就研考公服务小组和开通网盘共享,收集考研考公相关信息供大家分享。开设考研复习室,发挥群体考研的优势。接待的单位统计。我院高度重视届毕业生的就业工作,在学院相关负责人的带领下,我们施行了系列的措施,使得本届学生就业成效明显......”。

3、“.....其中在我院召开专场招聘会的单位共有家。就业工作面临的主要问题及政策学生就业心态有待进步调整在就业指导中,虽然部分学生观念有所改变,但是还有不少学生不能放开眼界,地域和工作环境等原因限制了这部分学生的就业选择。学生期望值过高,就业工作压力依然存在学生在找工作过程中都会有很多机会,但是受传统观念和以前毕业生的影响,总是认为层次不够,不是很根据自己的实际和社会形势,味的盲目追求,结果当碰到很多困难之后,回头想再找这个单位时已经没有机会了。另外还存在毕业生和用人单位的违约情况,工作走上健康发展的快车道实现幸福湛师添砖加瓦做好深入细致的思想教育工作。我们首先了解我院毕业生的择业观念人生态度和择业取向等,然后结合教学实习报告会专题讲座经验分享交流会心理健康教育等多种形式,有针对性地加强毕业生理想前途教育职业道德教育角色转变教育就业技巧指导和心理辅导的工作......”。

4、“.....发现苗头问题及时解决。对盲目乐观,站在这山望着那山高,脚踏两只船的学生,我们引导他们认清激烈竞争的就业形势,转变就业观念,降低就业期望值,告诫他们盲目乐观和挑挑拣拣是会坐失良机的。对于些就业有困难或有困惑的学生,辅导员注意方面为他们积极寻找就业途径,方面帮助他们树立信心,提高面试技巧和技能。加强对就业信息的管理。首先广泛动员全院教职工积极关心毕业生就业工作,积极主动提供就业需求信息,广开就业渠道。针对就业信息发布的问题,学院建立就业工作会议演说词打印版作之初,何书记就安排了多次就业辅导讲座。首先培养毕业生具备合格大学毕业生的标准。从以下个方面对学生进行培训引导第是要求学生在学好本专业知识和技能的同时,要拿到如外语计算机等级证书以及其他相关资格证书或获奖证书第是引导学生树立爱岗敬业和开拓进取精神。其次通过心理测试让学生认清自己......”。

5、“.....自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己要下番功夫,认真搜集分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在个行业或些单位,以增加成功机率。第培养学生具有定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是两会会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出全面提升学生综合素质。增强指导实效,树立科学就业观实现充分就业。人才培养质量除外部的客观条件影响外,学生主体的意识影响更为主要。从就业工作中的众多个案来看,职业目标不明确,缺乏职业生涯规划,是导致学生学习动机不强,职业素质不高,就业竞争力不强的主要因素。很多学生就业主体意识淡薄,存在不少陈旧的就业观念,等靠要思想依然严重......”。

6、“.....就业指导水平不高效果不好也是个重要的影响因素,就业指导教师队伍的建设就业指导课程开发就业指导活动品牌的打造都仍需加大力度。因此,要全员参与共同努力,在加大经费投入建立就业激励机制等保障情况下不断加强对大学生职业理想与职业道德的教育有效帮助大学生正确地认识自我,了解就业环境,把握人才需求的发展趋势,确立正确的就业目标,更新就业观念,努力提高职业素养,以实现充分就业。创新市场开拓,岗位数量增加与质量提高并重。尽管我校每年业的期望值很高,但是没有考虑到自身素质条件与希望不匹配,造成理想和现实有很大的差距,导致很多学生存在只是抬头看,不能弯腰干的思想。因此,加强对毕业生的教育引导,转变毕业生的陈旧就业观念,树立先就业后择业再创业的先进就业理念就显得尤为重要。我校就业工作领导小组在查阅并搜集大量资料后,依托大学生就业指导课班会团活等载体,指导学生从实际出发,客观剖析自己,树立正确的择业观......”。

7、“.....加大力度,加强就业指导的针对性在就业指导方面,我校有着多年来形成的良好传统,就业辅导讲座从不间断,效果显著。针对今年毕业生多的实际情况,由学校主要领导担纲的就业工作领导小组提出,要在加大就业指导课力度的同时,狠抓实效,提高就业指导的针对性,只要学生需要,我们就要对他们进行个别指导,决不让个学生盲目面对就业。在工作方法上,学校就业工作领导小组也提出集中团体辅导,个人谈话的具体思路。学校在就业培育毕业生就业市场的显著成效。从毕业生实际就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位层次普遍较高,毕业生就业竞争能力较强。年月至年月,学院承办专场招聘会或向企业推荐学生的企业数量近家,同时校园招聘会招聘的企业也较多,年级也在副书记的带领下,直接与企业对接推荐毕业生就业通过发动学生家长推荐联系往年来校招聘企业来校招聘或者直接推荐学生毕业校友推荐等方式积极拓展就业渠道。期间共有人左右确定就业意向......”。

8、“.....届毕业生考研状况分析年是研究生收费和保送政策改革的第年,受此影响,选择继续深造的学生数量质量明显不如往年,保送人数略有增加,考研难度大幅上升。工作展望加大保障力度,建构全员参与就业工作长效机制。与目前国内及省内同类院校的就业工作保障情况相比与学生就业工作的需要相比,我校就业工作的保障力度仍有待进步加强。除了努力按国家及省厅有关文。第培养学生具有定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是两会会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙精辟,能引起阅读者的重视等会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说详说,哪些该回避简谈,说话当中能给人以诚实谦虚稳重和成熟之感等。就业工作会议演说词打印版......”。

9、“.....在全院毕业班辅导员及全体毕业生的共同努力下,克服种种困难,使各项有关工作顺利进行,达到了预期目标。直以来,机械学院高度重视就业工作,发动各方面力量积极邀请各相关单位来我院进行招聘,并面向毕业生开展了系列有利于毕业生就业的工作,如开拓就业渠道加强政策宣传做好学生就业思想教育开展重点问题咨要求认真落实到位外,也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度,就业与招生培养联动机制等。要增强就业工作把手工程的实效性,真正落实个适度挂钩要求,不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善。强化市场导向,增强人才培养与就业市场的适配度。通过就业市场调研反馈及相关数据分析结果表明,当前我校毕业生竞争力仍需进步提高。学校要全面研判经济社会发展产业结构调整转型需要,建立和完善就业与招生培养联动机制全员参与就业工作机制,以推动各专业的教育教学改革配合学校的转型升格......”。