1、“.....同级财政预算安排配套资金万元,年月就业专项资金收入总额为万元就业专项资金补助收入万元,同级财政预算安排配套资金万元。支出情况。年共计支付就业专项资金万元。其中年,就业专项资金支出万元职业培训补贴万元,创业培训补贴万元,职业技能鉴定补贴万元,社会保险补贴万元,公益性岗位补贴万元,补充小额货款担保基金万元,小额担保贷款财政贴息万元,扶持公共就业服务万元,其他支出万元。年月,就业专项资金支出万元职业培训补贴万元,创业培训补贴万元,社会保险补贴万元,公益性岗位补贴万元,扶持公共就业服务万项资金使用管理办法等相关文件规定,县委政府研究决定,今后公益性岗位将不再批量解决,只有在现有公益性岗位人员退休或自动离岗出现岗位空缺时,按照缺补的方式进行安排。同时,我们对公益性岗位的申报审批程序也进行了革新,建立了入户调查报告制度和公示异议回访制度,严格控制公益性岗位人数增长幅度。虽然如此......”。

2、“.....缺口较大。建议省财政对老工业县加大专项资金配套力度。灵活就业人员社保补贴政策亟待完善,实际操作有定难度。主要原因体现在以下两个方面是省里的政策规定过于宽泛,没有些硬性指标或条件加以限制,导致操作起来难度较大。比如,我县申请灵活就业社保补贴的余人,按文件规定大部分都符合享受社保补贴条件,但如果执行的话,按目前标准核算,所需资金将会超过万元,远远超出计支付就业专项资金万元。其中年,就业专项资金支出万元职业培训补贴万元,创业培训补贴万元,职业技能鉴定补贴万元,社会保险补贴万元,公益性岗位补贴万元,补充小额货款担保基金万元,小额担保贷款财政贴息万元,扶持公共就业服务万元,其他支出万元。年月,就业专项资金支出万元职业培训补贴万元,创业培训补贴万元,社会保险补贴万元,公益性岗位补贴万元,扶持公共就业服务万元,其他支出万元。县就业专项资金使用管理情况自查报告打印版......”。

3、“.....完善监督机制。是实行项目责任制。按照谁审批谁负责谁实施谁负责的原则,培训主管部门与培训机构签订培训工作协议和廉政承诺书,确保培训质量是实行项目资金跟踪制度。会同县财政局及时将项目资金信息录入财政再就业资金管理监测信息系统,实现动态是严格实行项目表训清单作为项目检查考核验收和转移培训机构在财政部门报账的依据是进步完善资金专人专账专户管理。严格控制资金审批流程,确保资金安全有效运行,保障就业专项资金的规范安全有效运行。是建立了常规检查与定期检查相结合的监督检查机制,采取内部检查与外部检查相结合的多种检查方式,确保了资金管理和使用情况的公开透明。存在的不足及原因通过自查,我们发现就业资金使用管理及培训工作开展情况主要存在如下困难就业专项资金短缺矛盾突出。我县破产改制企业或停产企业多,下岗失业人员多,就业再就业矛盾十分突出。截止目前,我县已安臵公益性岗位余人,是全市安臵人数最多的县之......”。

4、“.....鉴于再就业资金支出压力过大,根据省人民的政府湖南省就业专项资金使用管理办法等相关文件规定,县委县就业专项资金使用管理情况自查报告打印版站。配备了工作人员办公场所服务窗口,建立了相关工作制度工作流程基础台帐,规范化程度进步提高。是完善了就业服务信息化网络体系。为提高基层公共就业服务的针对性准确性和及时性,投资多万元为乡镇劳动保障平台配臵现代化办公设备,建立和完善了县乡就业服务信息网络,基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享,使就业服务功能向基层延伸,提高了就业服务效率。目前,已建立了全县统的就业失业人员台帐就业困难人员台账劳动力转移台账各类培训人员台账等相关数据库,为全面扎实推进全县公共就业服务工作创造了有利条件。形成了创业带动就业的可喜局面。在扶持创业方面,结合我县大力推进全民创业活动,积极扶持各类创业群体自主创业,促进就业......”。

5、“.....我县研究出台了县促进就业小额担保贷款及贷使用细则,进步明确资金拨付管理资金使用监督资金拨付公示资金支出报告和资金监督管理质询问责跟踪反馈等管理规定。本着管理科学更多热门文章推荐年档案管理自查报告简便易行相互制约的原则,完善就业专项资金业务操作程序,具体将业务划分为申报审核财务拨付稽核监督管理等环节,各环节既独立操作又相互衔接相互制约,确保管理严格,运行有序。加强信息台帐化管理,夯实资金管理基础。为加强就业与失业管理,全面贯彻落实积极就业政策,我们制定了县人力资源和社会保障局就业信息监测工作方案,大力开展就业信息监测。为做好就业困难人员认定工作,下发了关于进步做好就业困难人员认定工作的通知,对就业困难人员认定的对象范围认定程序可享受的政策待遇补贴范围标准期限等监督管理等进行严格的限定和明确,从而确保了就业困难人员认定断提高,收入水平不断增长。两年来......”。

6、“.....取得职业技能鉴定证书人数达到人。通过培训,劳动者职业技能进步提高,不少参训者成长为用人单位的高专技术人才,为企业社会创造更多效益的同时,劳动者自己的收入也不断增长。如,农民工谢伯俊,参加焊工培训后,顺利进入县机械厂工作,由于操作技能突出,被企业多次外派参加大型工程项目施工,已成为企业不可或缺的专业技能人才,被评为湖南省优秀农民工。基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。是基层公共就业和社会保障服务的基础平台全面建成。本级财政先后投资近余万元,在等人口相对集中地区,建立了高标准规范化的基层公共就业和社会保障服务平台。截止目前,全县个乡镇建立了劳动保障站,个社区建立劳动保障服务中心,个行政村都成立了劳务信待遇补贴范围标准期限等监督管理等进行严格的限定和明确,从而确保了就业困难人员认定等工作开展有章可循。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理,对各类资料实行专业归档,分类管理......”。

7、“.....在规范纸质台帐的同时,还全面推行电子化管理,特别是就业困难人员认定公益性岗位安臵社保补贴的拨付方面,全面实行台帐管理,做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐,资金财务帐簿凭证做到了合法真实,帐表相符帐证相符。下步打算针对以上不足,我们将采取针对性的措施,加强整改,努力化解各类问题和困难,更好的巩固就业再就业工作成果。进步加大就业专项资金争取力度。根据本县就业资金支出的实际情况和面临的实际困难,积极争取同级财政和上级人社部门财政部门的支训工作开展情况主要存在如下困难就业专项资金短缺矛盾突出。我县破产改制企业或停产企业多,下岗失业人员多,就业再就业矛盾十分突出。截止目前,我县已安臵公益性岗位余人,是全市安臵人数最多的县之,公益性岗位人员的工资社会保险等费用支出压力非常大。鉴于再就业资金支出压力过大......”。

8、“.....县委政府研究决定,今后公益性岗位将不再批量解决,只有在现有公益性岗位人员退休或自动离岗出现岗位空缺时,按照缺补的方式进行安排。同时,我们对公益性岗位的申报审批程序也进行了革新,建立了入户调查报告制度和公示异议回访制度,严格控制公益性岗位人数增长幅度。虽然如此,目前我县再就业专项资金短缺的矛盾仍然十分突出,缺口较大。建议省财政对老工业县加大专项资金配套力度。规持,增加就业专项资金投入额度。同时,压缩就业资金开支范围和规模,严把各类补贴的审批关,杜绝违规资金支出,最大程度发挥就业资金使用效益。充分发挥人社财政审计等部门的职能作用,建立起定期或不定期监督审查制度。进步强化人社部门的行政监督职能,财政审计部门的专门监督职能,经办服务机构的内部监督作用,和广大群众的社会监督作用,形成各部门齐抓共管相互制约的监督体系。对就业资金管理使用实行全程监管......”。

9、“.....在确保资金安全的前提下,进步科学设臵补贴资金的申报审批拨付工作流程,进步简化办事程序,规范办事流程,提高工作效率,保障就业补贴资金高效安全运行。县就业专项资金使用管理情况自查报告打印版。规范操作流程,确保资金运行安全。我县先后制定了县财政支付管理办法就业专项资金管理县就业专项资金使用管理情况自查报告就业专项资金收支情况收入情况。年,全县就业专项资金收入总额为万元。其中年,就业专项资金收入总额为万元就业专项资金补助收入万元,小额担保贷款贴息补助收入万元,利息收入万元,同级财政预算安排配套资金万元,年月就业专项资金收入总额为万元就业专项资金补助收入万元,同级财政预算安排配套资金万元。支出情况。年共计支付就业专项资金万元。其中年,就业专项资金支出万元职业培训补贴万元,创业培训补贴万元,职业技能鉴定补贴万元,社会保险补贴万元,公益性岗位补贴万元,补充小额货款担保基金万元......”。