1、“.....如何进步落实和深化。对这项工作将认真开展调研制定方案创新举措,使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求,做到改革促进发展,发展深化改革。强化内部管理,实行精细化管理的模式,推行质量管理体系,开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。创新公共卫生工作,加大公共卫生的管理,建立科学规范的慢性业务学习,开展病例讨论护理操作比赛急救操作比武邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用。卫生院院长个人述职述廉报告范文打印版。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务电话随访集中教育定期驻村等多种服务模式......”。

2、“.....管使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。凝聚合力,增创优势,通过强卫生院评估。本院于被省卫生厅省财政厅批准为强卫生院建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年月省卫生厅对本院强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过强卫生院的创建,实现了个提升。是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出医改,认真开展新建服务站工作,年规化新建家,改造家。使农民在家门口能够看上病。扎实抓好公共卫生信息化管理。个社区卫生服务站均安装和使用系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年月起所有社区卫生服务站医保农保实现即时报销......”。

3、“.....今年月安装了检验信息系统系统,开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。进步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库卫生院院长个人述职述廉报告范文打印版自动生化仪导进口心电图机牙科床等设备,年来购置康复设备余万元,提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由万上升到万,床位使用率以上,业务收入由万上升到今年多万。是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平的活动。围绕这项活动,主要抓项工作改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,线服务线......”。

4、“.....加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼检查细致处理及时廉洁自律文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则经查实,将严肃处罚当事人。卫生院院长个人述职述廉报告范文打印版。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务电话随访集中教育定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。扎实做好大类十项公共卫生工作。积极开展农全全院培训,年来未发生起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论护理操作比赛急救操作比武邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流......”。

5、“.....促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院浙江省人民医院嘉兴院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房会诊讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备,提高诊疗水平。先后购置了彩超加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平的活动。围绕这项活动,主要抓项工作改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,线服务线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,在各......”。

6、“.....诊区标志醒目,真正实现服装温馨化病区美化环境绿化夜景亮化。是医疗技术水平得到提升。我们以创建强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,年来未发生起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论护理操作比赛急救操作比武邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于层楼都增设了饮水机,免费提供次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量......”。

7、“.....为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员分内到达,提高了医院整体医疗技术水平还有待于进步提高。目前,虽然能解决常见病和多发病,但缺少学科带头人。下步工作思路继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度公共卫生服务均等化绩效工资改革农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作,如何进步落实和深化。对这项工作将认真开展调研制定方案创新举措,使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求,做到改革促进发展,发展深化改革。强化内部管理,实行精细化管理的模式,推行质量管理体系,开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。创新公共卫生工作,加大公共卫生的管理,建立科学规范的慢性的学习和工作情况,虽然做了些工作,也取得了些成绩,但也有些方面与要求还有差距......”。

8、“.....年来,公共卫生工作没有较大创新。任职以来,认真学习了马列主义思想理论及重要思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和系列卫生法律法规。通过学习,牢固树立了科学发展观正确的政绩观,进步增强贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知度好年富力强的医护人员安排在急诊线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员分内到达,提高了急诊服务水平。加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼检查细致处理及时廉洁自律文明行医......”。

9、“.....不得向病人私自收费,否则经查实,将严肃处罚当事人。卫生院院长个人述职述廉报告范文打印版。医院整体医疗技术水平还有待于民健康体检慢性病管理健康教育社区康复妇幼保健重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到以上,苗接种率以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。年,完成名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的。责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压人糖尿病人肿瘤人脑卒中人冠心病人,累计开展慢病随访人次,对岁以上老人累计开展健康管理随访人次。扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行分钟到达社区服务站的要求,规划建设了个社区服务站,个村卫生室。并结合层楼都增设了饮水机,免费提供次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善......”。