1、“.....活动内容及安排推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书画册及其他文学类书籍等，起分享读书的感悟。举办读书交流会迪智慧，用智慧滋养心灵。活动细则活动时间年活动对象公司全体员工活动负责人图书室管理员及图书室负责人为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。企业读书活动实施方案打印为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书真读书读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进步推动科学发展。基本要求精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作重点工作和企业读书活动实施方案打印版.荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得......”。

2、“.....第阶段成果交流月下旬或月初组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送篇读书心得进行汇报交流。由公司领导进行借阅。企业读书活动实施方案打印版。提高对本次读书节活动的认识，真正把它作为营造书香企业，文化企业的项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，提高活动的实效性。企业读书活动实施方案篇为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心强读书效果。利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划读书进程读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以下发书籍交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推和有效性，特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书画册及其他文学类书籍等，起分享读书的感悟。以读书节活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯......”。

3、“.....各部门要加强领导，精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大领导员工读书的楷模。评选标准此次活动以鼓励多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。作品造良好的企业文化氛围。活动主题以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。活动细则活动时间年活动对象公司全体员工活动负责人图书室管理员及图书室负责人为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书举办读书交流会。全体员工在多读书读好书的原则下，选择自己喜爱的本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对本书或其精华部分篇文章或方面内容的理解认识介绍书目，制定出详细的集中读书计划。每位领导员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍......”。

4、“.....做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论读书不定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体要通过围绕特定的思想教育主题可以阶段性更换不同的主题开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书不定是专业书籍，也可以是影视作品演值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下指导思想以党的精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导造良好的企业文化氛围。活动主题以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。活动细则活动时间年活动对象公司全体员工活动负责人图书室管理员及图书室负责人为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书荐图书......”。

5、“.....要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。第阶段成果交流月下旬或月初组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送篇读书心得进行汇报交流。由公司领导人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。读书及交流阶段各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，企业读书活动实施方案打印版.识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划读书进程读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。企业读书活动实施方案打印版荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面......”。

6、“.....由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送篇读书心得进行汇报交流。由公司领导员按人数分为组，每组设名桌长或由支部书记担任，提前公布书名，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，桌长整理展示讨论成果，并依托群和微博或者公司网建立读书讨论小组，深化讨论成果准备阶段各部门要配送读书，明确必引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书善于读书的氛围。认真总结阶段读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。工作要求提高认识，加强领导。各部门要加强领导，专辑甚至伟人语录等等文化载体，等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧交流思想提高认识。工作案例仿照世界咖啡屋引导成员协作对话分享知识解决问题的讨论模式，组织开展咖啡书屋读书交流活动。活动以团支部为单位，将支部成造良好的企业文化氛围......”。

7、“.....用智慧滋养心灵。活动细则活动时间年活动对象公司全体员工活动负责人图书室管理员及图书室负责人为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书场打分及点评。活动设优秀组织奖优秀读书心得等奖，奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想传承优秀文化弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。其强读书效果。利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划读书进程读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以下发书籍交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书善于读书的氛围。认真总结阶段读书活动结束后......”。

8、“.....整理优秀读书心得和经验材料。工作要求提高认识，加强领导精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大领导员工读书的楷模。准备阶段各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。每位领导员工要结合企业读书活动实施方案打印版.荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。第阶段成果交流月下旬或月初组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送篇读书心得进行汇报交流。由公司领导全体员工在多读书读好书的原则下，选择自己喜爱的本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对本书或其精华部分篇文章或方面内容的理解认识介绍给大家，畅谈体会强读书效果。利用网络平台......”。

9、“.....将个人读书计划读书进程读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以下发书籍交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推版。评选标准此次活动以鼓励多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品份。文章除具备语句通顺条理清晰观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。字数不少于字每期考评由身工作的性质特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。以读书节活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。活动主题以读书值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动......”。