1、“.....也是县委下决心抓好计生攻坚战的重要之年。在这种新形势下,全局干部职工应积极督促在所属地管理,年内验证两次春秋两季,每缺少次罚款元。计划生育工作实施方案打印版。工作目标个率达到。即出生政策符合率独生子女领证率独生子女奖励费发放率重点对象检测率政策外怀孕补救率均达到,无漏报无错报。围绕上述指导思想和工作目标,要突出抓好以下工作深化对计生工作重要性紧迫性的认识年是我县创建环措施,确保无例计划外怀孕生育。督促育龄职工落实节育措施,减少计划外怀孕,杜绝大月份产和多胎生育,节育率达。严格执行生育申报准生证制度,符合生育条件的夫妇必须在申请领取了准生证后,方可有计划的安排生育,持证生育订达。具体措施重点管理对象拒绝参加环孕检,视情节予行政处理直至除名。连续两次未参检者,视为计划外生育,报表,鼓励晚婚晚育,杜绝早婚早育和非法婚育......”。

2、“.....对于违犯计划生育政策的,积极上报,按情节轻重给予不同的处罚。按要求组织单位育龄妇女进行健康检查。工作目标广泛宣传人口与计划生育政策,认真组织干部职工学习省人口与计划生育工作条例和市委市政府对人口与计划生育工作的具体规计划生育工作实施方案打印版人口和计划生育工作,认真贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定,坚持求真务实,分类指导的工作原则,坚持局把手亲自抓负总责的工作机制,坚持宣传教育为主,避孕为主和经常性工作为主的工作方案,加大计生工作力度,稳定低生育水平。建立计生通报制度。局计生办将对年次的双查及扫尾情况,在规定生育政策,认真组织干部职工学习省人口与计划生育工作条例和市委市政府对人口与计划生育工作的具体规定。全面加强系统人口与计划生育管理工作,切实做好已婚育龄妇女跟踪管理,并建好有关帐卡。抓好春秋两季人口与计划生育技术服务工作......”。

3、“.....确保参检人数达每季度检查次计生工作,定期听取人口计生工作汇报,督导人口计生工作。切实解决单位计生工作存在的问题和困难,推进人口计生工作上台阶。计划生育工作实施方案范文根据县委县政府年计生工作的部署要求,结合局工作实际,特制定我局年度计划生育工作实施方案,具体如下指导思想坚持以个代表重要思想为指导,以科学发展观统领准生证制度,符合生育条件的夫妇必须在申请领取了准生证后,方可有计划的安排生育,持证生育订达。具体措施重点管理对象拒绝参加环孕检,视情节予行政处理直至除名。连续两次未参检者,视为计划外生育,予以开除。春秋两季环孕检对象,在规定的时间内每缺检人,给予单位罚款元。罚款后,单位还要继续缺检对象环孕检,直至完成任务。单位,健全队伍建设坚持局把手亲自抓负总责的工作机制。单位主要负责人为计划生育工作第责任人......”。

4、“.....并指定名副职领导具体抓。要健全计生工作例会制度,定期听取计生工作汇报,熟悉并掌握本单位干部职工的计生情况,对有计生违规问题的要坚决给予纠正,并采取有效的补救措施。配齐配强计生队伍,提高战斗力部职工超生胎,按规定征收计划生育费,并开除,是党员的同时予以党内严重警告处分。系统内干部职工为计划外环孕生育对象提供住宿等条件的,经检实,每例处以元罚款,并予以党政纪处分。系统内男职工配偶应积极督促在所属地管理,年内验证两次春秋两季,每缺少次罚款元。计划生育工作实施方案打印版。工作目标广泛宣传人口与计划工作目标个率达到。即出生政策符合率独生子女领证率独生子女奖励费发放率重点对象检测率政策外怀孕补救率均达到,无漏报无错报。围绕上述指导思想和工作目标,要突出抓好以下工作深化对计生工作重要性紧迫性的认识年是我县创建新型人口文化建设示范县活动年,也是县委下决心抓好计生攻坚战的重要之年......”。

5、“.....全局干部职工单位综合目标管理考核,落实把手是计划生育综合治理第责任人制度,每季度检查次计生工作,定期听取人口计生工作汇报,督导人口计生工作。切实解决单位计生工作存在的问题和困难,推进人口计生工作上台阶。计划生育工作实施方案范文根据县委县政府年计生工作的部署要求,结合局工作实际,特制定我局年度计划生育工作实施方案帐还原工作的通知文件精神,做好机关企事业单位的计生清理工作。各股室各企业要做到假的剔除错的更正漏的补全真的还原,彻底甩掉历史包袱,轻装上阵,立足当前,抓真抓实。建立和完善利益导向机制。参照县计生工作意见精神局各股室的利益导向机制主要是兑现独生子女奖励费。对夫妻生育个子女后,领取独生子女父母光荣证,要给予相关的优坚决做到所有重点管理对象个不漏地参检所有计划外怀孕个不落地落实措施所有孩妇女个不漏地落实上环措施,确保无例计划外怀孕生育。督促育龄职工落实节育措施,减少计划外怀孕......”。

6、“.....节育率达。全面落实上级下达的人口计划,杜绝错统漏报未婚女青年新婚现孕出生现象,实行规划管理。按要求时间及时上报计划生育月部职工超生胎,按规定征收计划生育费,并开除,是党员的同时予以党内严重警告处分。系统内干部职工为计划外环孕生育对象提供住宿等条件的,经检实,每例处以元罚款,并予以党政纪处分。系统内男职工配偶应积极督促在所属地管理,年内验证两次春秋两季,每缺少次罚款元。计划生育工作实施方案打印版。工作目标广泛宣传人口与计划人口和计划生育工作,认真贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定,坚持求真务实,分类指导的工作原则,坚持局把手亲自抓负总责的工作机制,坚持宣传教育为主,避孕为主和经常性工作为主的工作方案,加大计生工作力度,稳定低生育水平。建立计生通报制度。局计生办将对年次的双查及扫尾情况,在规定并能及时向本系统反馈计生管理情况......”。

7、“.....确保计生工作落到实处。是将计划生育工作列入本部门工作议事日程,做到有研究部署有督促有检查。强化求真务实,切实改变作风。在全局营造支持计生关爱计生的氛围。加强组织领导,落实工作职责。把计生工作纳入本单位综合目标管理考核,落实把手是计划生育综合治理第责任人制度计划生育工作实施方案打印版,具体如下指导思想坚持以个代表重要思想为指导,以科学发展观统领人口和计划生育工作,认真贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定,坚持求真务实,分类指导的工作原则,坚持局把手亲自抓负总责的工作机制,坚持宣传教育为主,避孕为主和经常性工作为主的工作方案,加大计生工作力度,稳定低生育水人口和计划生育工作,认真贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定,坚持求真务实,分类指导的工作原则,坚持局把手亲自抓负总责的工作机制,坚持宣传教育为主......”。

8、“.....加大计生工作力度,稳定低生育水平。建立计生通报制度。局计生办将对年次的双查及扫尾情况,在规定行检查验收。我们对工作指标完成好的股室企业,给予通报表扬对工作措施不力,完成指标较差的将给予责任追究。计划生育工作实施方案打印版。是将计划生育工作列入本部门工作议事日程,做到有研究部署有督促有检查。强化求真务实,切实改变作风。在全局营造支持计生关爱计生的氛围。加强组织领导,落实工作职责。把计生工作纳入绝早婚早育计划外生育问题。为我县人口计生工作做好榜样带好头,在群众中树立良好形象。加强组织领导,健全队伍建设坚持局把手亲自抓负总责的工作机制。单位主要负责人为计划生育工作第责任人,要亲自抓好计划生育政策和措施的落实,并指定名副职领导具体抓。要健全计生工作例会制度,定期听取计生工作汇报,熟悉并掌握本单位干部职工的与奖励。是对于年月日以后出生的,次性奖励费不低于元......”。

9、“.....方属非机关企事业单位的,由有工作单位方发给全数。是属晚婚的,婚假为天晚育又领取光荣证的,女方产假为天,男方照顾假为天。婚假产假照顾假期间,工资照发,不影响晋升。严格兑现奖罚,力促工作落实根据相关文件要求,要对股室各企业计划生育情况进部职工超生胎,按规定征收计划生育费,并开除,是党员的同时予以党内严重警告处分。系统内干部职工为计划外环孕生育对象提供住宿等条件的,经检实,每例处以元罚款,并予以党政纪处分。系统内男职工配偶应积极督促在所属地管理,年内验证两次春秋两季,每缺少次罚款元。计划生育工作实施方案打印版。工作目标广泛宣传人口与计划时间内如实地向各股室各企业通报。各股室各企业要在每期计生检测后,组织人员对未接受检测的重点管理对象,逐跟踪落实到位,并将落实情况通报局计生办。要服从属地管理原则,局机关对象属局管理的,属基层单位的,其检测情况由该单位直接向局计生办申报......”。