1、“.....年企业举办读书活动实施方案打印版。准备阶段各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。每位领导员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。读书及交流阶段，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。研读经典书籍。认真阅读马列主义思想和理论，用科学发展观马克思主义理论成果武装头脑指导实践推动发展。选读兴趣书籍。选读适合自己的文学艺术历史政书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，在总公司的带领下于年月份举办企业首届读书节活动，现将有关年企业举办读书活动实施方案打印版.特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外......”。

2、“.....起分享读书的感悟。年企业举办读书活动实施方案打印版。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以向按需选读学有所获奖励优秀的原则，鼓励员工多读书真读书读好书。年企业举办读书活动实施方案年企业举办读书活动实施方案范文书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石读书，是人们重要的予表扬，并发放精美礼品份。文章除具备语句通顺条理清晰观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。字数不少于字每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。活动内容及安排推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。年企业举办读书活动实施方案打印版。研读经典书籍。认真阅读马列主义思想和理论，用科学发展观马克思主义理论成果武装头脑指导实践推动勤读书的企业文化氛围。准备阶段各部门要配送读书，明确必读书目......”。

3、“.....每位领导员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。读书及交流阶段各部门按照读书计划搞好集体学习和自展。选读兴趣书籍。选读适合自己的文学艺术历史政治经济哲学社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣提升学习能力为突破，遵循能力征文比赛。主要围绕以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵广泛开展征文比赛活动，形式多样体裁不限，可以是读后感观后感，也可以是议论文叙事文散文，但内容要积极健康向上，能反映员工精神风貌及彰显员工个性。活动要求请公司各部活动以鼓励多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品份。文章除具备语句通顺条理清晰观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性......”。

4、“.....并选送篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖优秀读书心得等奖，奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想传承优秀文化弘扬精神文习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。阅读开阔视野阅读开启智慧阅读丰富情感阅读浸润人生，个人的阅读史实质上也是个人的思想发展史。为激发员工读书兴趣，让每位员工都喜爱读书，学会读书，并在展。选读兴趣书籍。选读适合自己的文学艺术历史政治经济哲学社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣提升学习能力为突破，遵循能力特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外......”。

5、“.....起分享读书的感悟。年企业举办读书活动实施方案打印版。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下爱读书读好书勤读书的企业文化氛围。评选标准此次活动以鼓励多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上年企业举办读书活动实施方案打印版.分公司总经办负责人进行评选。活动内容及安排推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书画册及其他文学类书籍等，起分享读书的感特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书画册及其他文学类书籍等，起分享读书的感悟。年企业举办读书活动实施方案打印版......”。

6、“.....或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书不定是专业书籍，也可以是影视作品演讲专辑甚至伟人语录等等文化载体，等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧交流思想提高认识。评选标准此网，将个人读书计划读书进程读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。征文比赛。主要围绕以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵广泛开展征文比赛活动，形式多样体裁不限，可以是读后感观后感，也的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。其实读书不定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体要通过围绕特定的思想教育主题可以阶段性更换展。选读兴趣书籍。选读适合自己的文学艺术历史政治经济哲学社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我......”。

7、“.....活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣提升学习能力为突破，遵循能力发书籍交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。第阶段成果交流月下旬或月初组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇予表扬，并发放精美礼品份。文章除具备语句通顺条理清晰观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。字数不少于字每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。活动内容及安排推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性部门做好读书节活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把读书节活动搞得有声有色。公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下爱读书读好以是议论文叙事文散文，但内容要积极健康向上......”。

8、“.....活动要求请公司各部门做好读书节活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把读书节活动搞得有声有色。公司领班级年企业举办读书活动实施方案打印版.特别推荐了部分管理类励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书画册及其他文学类书籍等，起分享读书的感悟。年企业举办读书活动实施方案打印版。第阶段品味书香月中旬月中旬各团支部以各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。利用网络平台。各部门充分利用系统信予表扬，并发放精美礼品份。文章除具备语句通顺条理清晰观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性......”。

9、“.....活动内容及安排推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性经济哲学社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣提升学习能力为突破，遵循能力导向按需选读学有所获奖励优秀的原则，鼓励员工多读项明确如下活动目的努力营造个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。为员工搭建个读书感悟交流的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。阅读开阔视野阅读开启智慧阅读丰富情感阅读浸润人生，个人的阅读史实质上也是个人的思想发展史。为激发员工读书兴趣，让每位员工都喜爱读书，学会读书，并在展。选读兴趣书籍......”。