1、“.....不给学生购买规定之外的任何教辅资料,严禁教师开展有偿家教活动。贯彻落实江山市教育局关于中小学校本培训工作的实施意见,建立以课堂教学改革为重点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划。规范收费。严格遵守上级有关部门规定,照章收费,并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示。领导班子。学校领导班子成员向重视自身为重点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划。规范收费。严格遵守上级有关部门规定,照章收费,并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示。领导班子。学校领导班子成员向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行,严格规范自己的言行,增强宗旨意识服务意识责任意识创新意识争先意识和实干意识,用自身的人格力量感染教师引领教师。班子成员团结奋进善谋实干。凡要求教师做到的自己首先做到,吃苦在前,爱校敬业,和教师心贴心,无私奉献,在广大师生中树立了良好的形象......”。

2、“.....现有教职工人,拥有批是优秀教师师德事迹的学习。是课程改革经验的学习。形式多样,有专题讲座看电教录像片学习心得交流等。学习有考勤有笔记,与学校奖惩挂钩,使师德教育活动落到实处。加强教学常规的管理与检查。强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际,我们坚持与时俱进,按照教学认真,细化常规,狠抓常规。是支持巡课制度,每天有人巡,每节课有人查,巡查必记录,及时作反馈。是坚持集体备课制度,相互交流取长补短资源共享实现双赢。是支持教案作业的检查制度。每学期对教师的教案作业批改情况进行两次检查,对优胜教案进行表扬和推广。是坚师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。在新的历史条件下,教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己......”。

3、“.....清正廉洁,树立良好的教师形象。我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人服务育人管理育人自觉性。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育自我改进自我提高。我们坚持以正面教育高中师德师风自查报告范例打印版工作,团结和带领广大教职工解放思想,振奋精神,与时俱进,努力创新。始终以创人民满意的教育办人民满意的学校做人民满意的教师为宗旨,重管理求效益,重质量求发展。做到班子团结,氛围正气教师爱岗敬业,修身尚德学生文明勤奋,求实创新,使得学校以稳定而较高的质量立足于社会,以为校风的良好教育氛围已经成形,近年来,学校连年被评为教育系统先进集体光荣称号。相继被评为,哈尔滨市先进集体,哈尔滨市师德先进集体,哈尔滨市安全和谐校园,依兰县德育先进集体。迈入来,学校以创建师德师风建设先进学校为契机,不断加快科学发展......”。

4、“.....所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,不图形式,不走过场,务求实效。抓好过程,落实活动。学校在师德建设中的不足及整改措施教育理论学习不够透彻。业务有待提高。工作经验不足。重点突出务求实效我校师德师风建设工作在全体教职工中进行。在教师中,以师德师风教育为重点,在行政班子中,以爱岗敬业做楷模表率为重点。扎实开展开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,宣传师德师风先进典型活动。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的言行举动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位臵,坚持长抓不懈......”。

5、“.....并开展了系列的学习宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。高中师德师风学校自查报告篇高中师德师风学校自查报告篇涌泉中学现有教职员工人。地处依兰县东部,位于涌泉村北缘。直来,我们在上级党委政府教育党委的领导下扎实开展实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想道德作风建设目标明确有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。再次,继续大力倡导教书育人为人师表的好风尚,努力营造树师德铸师魂正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。在新的历史条件下,教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来讲座看电教录像片学习心得交流等......”。

6、“.....使师德教育活动落到实处。加强教学常规的管理与检查。强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际,我们坚持与时俱进,按照教学认真,细化常规,狠抓常规。是支持巡课制度,每天有人巡,每节课有人查,巡查必记录,及时作反馈。是坚持集体备课制度,相互交流取长补短资源共享实现双赢。是支持教案作业的检查制度。每学期对教师的教案作业批改情况进行两次检查,对优胜教案进行表扬和推广。是坚持听课制度,要求校级领导听课,分管教学校长教务主任节以上,教研组消极影响。同时牢固树立服务于学校教学科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象。我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人服务育人管理育人自觉性。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向......”。

7、“.....我们坚持以正面教育为主的原则,相信群众依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工争先创优。并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。师德师风建设规范课程安排,抓好校本培训。我校严格遵守上级部门的有关规定,开全课程,开足课时,无随意增减现象,团总支每学期有活动安排,各班有班级计划,班务日志等。学校严格做到不在节假日为学生补课不乱办班乱补课严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料,严禁教师开展有偿家教活动。贯彻落实江山市教育局关于中小学校本培训工作的实施意见,建立以课堂教学改革为重点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划。规范收费。严格遵守上级有关部门规定,照章收费,并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示。领导班子。学校领导班子成员向重视自身建设成为全体师生的共识。学校师德师风自评自查情况全面贯彻党的教育方针。多年来,我校以理论为指针......”。

8、“.....深化教育改革,全面推进素质教育。学校认真组织教师学习教育法教师法未成年人保护法等法律法规抓实抓好每年的暑期师德培训活动积极响应大有关精神,与党中央保持高度致,组织全校教职工学习中央项规定省委个严禁市委十个不准和教育系统个禁止的具体内容和纪律要求,督促广大教职员工自觉遵守改拆的政策规定及纪律要求,积极参与物业费缴纳情况自查自清活动,争做师德表率填报好江山市党员干部违建自查登记表江山队伍素质中至关重要的方面。师德师风不仅体现了教职工的职业道德和教风学风,而且直接关系到学校的社会主义办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。几个月来,我校教职工队伍建设取得了明显成绩,广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,默默无闻......”。

9、“.....得益于县教育局师德建设活动要求,得益于始终从教育活动,通过学习教育统思想,提高认识,掌握关于教职工思想道德作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想道德作风建设目标明确有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。再次,继续大力倡导教书育人为人师表的好风尚,努力营造树师德铸师魂正消极影响。同时牢固树立服务于学校教学科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象......”。