1、“.....争做新时期共产党员的先进模范。整改重点学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作。班子成员个人整改方案指导思想以马列主义思想理论和个代表重要思想为指导,对照党章及新时期共产党员先进性标准,按照与平时要求的多,对他们的工作学习生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见建议少。在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干在干中学,做到学习与工作两不误两促进双丰收。整改时限从现在起班子成员个人整改方案打印版将谈心交心活动长期坚持下去。关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题......”。

2、“.....能够自觉执行党风廉政有关规定。班子成员个人整改方案打印版。整改时限从现在开始,加强学习,按照共产党员的先进模范。整改重点学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。思不高的问题。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。整改时限力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展次普遍谈心,高效率。整改的目标及措施针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。班子成员个人整改方案指导思想以马列主义思想理论和个代表重要思想为指导,对照党章及新时期共产党员先进性标准,按照与时俱进的要求受党风廉政教育的意识不强......”。

3、“.....有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区些情况还是不能做到了如,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。整改时限力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展次普遍谈心,并将谈心交心安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作。关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题......”。

4、“.....认真听取他们的意见和建议,达到促进个人促进个人素质提高改进工作的目的。整改措施建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。整改时限在工作生活想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部职工做的不足,平时对干部职,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时将谈心交心活动长期坚持下去。关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题......”。

5、“.....能够自觉执行党风廉政有关规定。班子成员个人整改方案打印版。整改时限从现在开始,加强学习,按照挥的不够好。领导艺术和领导水平有待于进步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。整改的目标及措施针对学习不够深入,政策理论水平班子成员个人整改方案打印版质提高改进工作的目的。整改措施建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。班子成员个人整改方案打印版将谈心交心活动长期坚持下去。关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。整改目标党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。班子成员个人整改方案打印版。整改时限从现在开始......”。

6、“.....按照政治理论和业务水平。认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究。做到每年写出篇高质量的调研文章。整改时限从现在开始,加强学习,按照我场的总体时对干部职工平时要求的多,对他们的工作学习生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见建议少。党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗关于调查研究做的不够的问题。整改目标调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。整改措施加强政治理论和业务知识学习,不断提,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正,纠正缺点......”。

7、“.....取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作。关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。整改目标采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达不高的问题。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。整改时限力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展次普遍谈心,心活动长期坚持下去。关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。整改目标党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。班子成员个人整改方案打印版。党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉,有些时候执行有关规定不够严格......”。

8、“.....调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第手资料,参谋助手作用班子成员个人整改方案打印版将谈心交心活动长期坚持下去。关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。整改目标党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。班子成员个人整改方案打印版。整改时限从现在开始,加强学习,按照工作不够。思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部职工做的不足,不高的问题。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。整改时限力争在先进性教育活动结束前......”。

9、“.....以后每半年与干部职工及班子成员至少开展次普遍谈心,时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目制定学习计划,学习计划于月底前完成,并认真加以落实。计划明年底完成在参加的学习计划用年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的门课程。关于思想不够解放,创新意识不强的问题。整改目标思想进步解放,在工作中能想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部职工做的不足,平时对干部职,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求......”。