1、“.....半年来,共接待群众来访多人次,当场答复或引导办理余件,其中政策性解释的余件,通过领导信访接待日制度的落实,强化了信访工作领导和信访工作责任意识,促进了信访案件的有效落实,提升了信访案件的办理质量。存在的问题和下步工作打算我局的信访工作在市委市政府的领导和要求下,在维护劳动者合法权益,排查群众矛盾纠纷和维护社会稳定中做了积极努力,做了大量工作,取得了些成绩。但就目前的形势看,群众就社会保障方面上访的事件时有发生,劳动保障信加大信访工作力度领导重视安排到位。我局始终把信访维稳工作列入党组的重要议事日程常抓不懈。年初,根据市委市政府对信访工作的总体要求和年全市信访工作要点,结合我局实际,制定下发了年劳动保障信访工作安排意见,将信访工作目标责任分解细化到各单位各科室,并列入年终目标责任考核。月份,召开了全市劳动保障系统信访维稳工作会议,传达学习了省劳动社会保障厅信访维稳工作会议精神......”。

2、“.....对今年的信访维稳工作进行了全面的安排部署。近期,根据市委月日召开的全市处理信访突出问题及群众事件工作会议精神,局党组又及时召开了信访维稳专题分析会议,制定下发了张掖市劳动和社会保障局关于进步做好信访维稳工作的通知,就奥运会和改革表达渠道。高度重视信访干部队伍建设逐步建立适应新形势新任务的劳动保障信访工作机构,配齐配强信访工作人员,积极改善信访机构的工作条件。要不断加大对信访工作的投入,保证信访工作办公经费和处理信访事项的业务经费。特别是要关心信访干部的思想和生活状况,认真听取他们的工作意见和建议,及时解决他们的生活困难和福利待遇问题。要加大信访干部的培养教育使用和交流的力度,探索建立后备干部和新提拔干部到信访部门锻炼的制度,对做出突出贡献的要予以表彰和奖励......”。

3、“.....进步做好劳动保障信访工作,解决当前和今后段时期劳动保障信仲裁科监察支队作为联合接访办理信访事项的主体,根据受理范围的不同,归口办理查处,引导上访群众通过法律程序,运用法律手段解决问题。属于企业违法行为的,由劳动保障监察机构依法查处属于信访人与企业发生劳动争议的,由劳动仲裁依法解决不属于监察仲裁受理范围的,通过本局行政业务经办部门或协调企业主管部门处理,促使上访问题得到解决。强化措施,狠抓落实,认真做好新时期劳动保障信访工作从上半年信访情况看,职工反映和关注的热点问题主要集中在企业改制遗留问题社会保险和农民工工资支付问题上,对这些热点难点问题,我们不拖延不推诿更不上交矛盾,而是以切实维护企业职工和农民工的合法权益为出发点,认真分析,及时研究,制定措施,妥善处理。劳动和社劳动和社会保障局信访工作总结打印版强和预防,确保问题得到妥善处理和有效解决。同时按照分级负责......”。

4、“.....对排查出的每个问题,由分管局长负责,成立相应的工作小组,进行专门攻关。特别是对要求合理但尚无政策规定的问题,扎实做好解释工作对要求不合理或过高的上访人员,有针对性的做好思想转化工作,防止了矛盾激化。通过活动开展,有效的将矛盾纠纷化解在基层。化解在了萌芽状态,维护社会稳定。积极参与,认真落实了信访接待日制度。信访工作是与群众进行联系沟通的个纽带。为此我局在认真处理各级领导交办的信访件的同时,认真做好信访接待工作。年初以来,每逢市长信访接待日,我局都由名局领导积极参与接待,对涉及我们劳动保障系统的信访案件进行现场办理。同时,我局议,及时解决他们的生活困难和福利待遇问题。要加大信访干部的培养教育使用和交流的力度,探索建立后备干部和新提拔干部到信访部门锻炼的制度,对做出突出贡献的要予以表彰和奖励......”。

5、“.....进步做好劳动保障信访工作,解决当前和今后段时期劳动保障信访突出问题,任务艰巨,意义重大。各级劳动保障部门要提高认识,加强领导,完善机制,突出重点,认真做好劳动保障信访工作,努力开创劳动保障信访工作新局面,以优异成绩迎接党的十次大会胜利召开制度健全督查到位。是进步完善了信访统计报告制度。为准确统计和报送信访信息,根据省市对中排查调处矛盾纠纷实施方案,并认真组织开展了矛盾纠纷排查化解工作。首先明确了排查的范围和重点。即以关闭破产企业职工安臵农民工工资发放劳动关系解除下岗失业人员再就业社会保险接续缠访缠诉为重点的社会管理工作其次,以近期信访问题为基础,强化排查效果,做到不漏人,不漏事。先从近期转办交办的信访案件着手,排查有可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。在办好这部分信访案件的基础上,又在全系统深入开展了次集中排查,共排查出矛盾纠纷件......”。

6、“.....按性质和轻重缓急进行梳理分类,详细记入台账,并实行件档,做到了底子清情况明,为集中化解调处奠定了基础对于排查出的矛盾纠纷,按照个的要求,责任到人,落实到位,有针对性的制定了措施,周年纪念活动期间的信访维稳工作进行了进步的安排和部署。根据省劳动保障厅的要求,就影响社会稳定的十类信访人员进行了详细的摸排梳理,并认真登记备案,按照定包的要求指定了责任人和责任单位,明确了工作要求和办结时限,确保了当前信访维稳工作有效的落实。通过以上工作的开展,使我局的信访工作做到了年初有安排,各个阶段有重点有部署,形成了领导有力运转有序措施到位的信访维稳工作格局。措施得力机制完善。尽快建立畅通的信访渠道充分尊重和保护人民群众的信访权利,不断拓宽和规范信访渠道。要通过开通专线电话劳动保障网站等多种渠道,引导群众更多地以书信传真电子邮件等形式表达信访诉求......”。

7、“.....对摸排出的问题,及时进行分析研究,按照定包的原则限期办结,力争做到定纷止争案结事了。劳动和社会保障局信访工作总结打印版。劳动和社会保障局信访工作总结今年上半年,我局的信访维稳工作在市委市政府的正确领导下,在市信访局和市综治办的指导帮助下,紧紧围绕改革发展稳定的大局,认真贯彻落实省市关于信访维稳工作的系列重要指示精神,以维护全市社会稳定为落脚点,按照信访工作目标责任书的要求,充分发挥劳动保障部门的职能作用,积极协调依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下劳动保障信访工作,为我市社会的和谐稳定做出了积极贡献。现将上半年工作总结如下加强领导,完善机制,切实加,本部门信访事项的办理规程,以及其他为信访人提供便利的相关事项。要坚决纠正限制和干涉群众正常信访活动的做法,杜绝拦截阻挠上访群众的现象发生,畅通信访渠道......”。

8、“.....要坚持推行领导干部阅批群众来信定期接待群众来访带案下访和包案处理信访问题等制度,坚持广泛征集人民群众的意见和建议,切实保障公民的知情权参与权表达权和监督权,进步拓宽社情民意表达渠道。高度重视信访干部队伍建设逐步建立适应新形势新任务的劳动保障信访工作机构,配齐配强信访工作人员,积极改善信访机构的工作条件。要不断加大对信访工作的投入,保证信访工作办公经费和处理信访事项的业务经费。特别是要关心信访干部的思想和生活状况,认真听取他们的工作意见和月份,根据我市的信访形势,我们又进步完善了领导信访接待值班制度,下发了张掖市劳动和社会保障局领导信访接待值班制度的通知,从值班纪律接待规范责任划分接待程序信访登记案件处理值班交接等方面进行了进步规范,半年来,共接待群众来访多人次,当场答复或引导办理余件,其中政策性解释的余件,通过领导信访接待日制度的落实......”。

9、“.....提升了信访案件的办理质量。存在的问题和下步工作打算我局的信访工作在市委市政府的领导和要求下,在维护劳动者合法权益,排查群众矛盾纠纷和维护社会稳定中做了积极努力,做了大量工作,取得了些成绩。但就目前的形势看,群众就社会保障方面上访的事件时有发生,劳动保障信社会管理工作其次,以近期信访问题为基础,强化排查效果,做到不漏人,不漏事。先从近期转办交办的信访案件着手,排查有可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。在办好这部分信访案件的基础上,又在全系统深入开展了次集中排查,共排查出矛盾纠纷件。对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行梳理分类,详细记入台账,并实行件档,做到了底子清情况明,为集中化解调处奠定了基础对于排查出的矛盾纠纷,按照个的要求,责任到人,落实到位,有针对性的制定了措施,加强和预防,确保问题得到妥善处理和有效解决。同时按照分级负责......”。