1、“.....如队员拾得业主手机,拾得业主钱包内有人民币若干驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品送水送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入元,目前相关人员有证方可进入小区。其他方面加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。培发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的月份,由于连续暴雨,市场负楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心......”。

2、“.....制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查维护保养,在今年月份对根漏水的消防主水管进行了更换,对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟禁大功率电器的工作,与格要求自己,认真完成部门交给我的每项任务。为人随和,以礼待人,尊重上级,团结同事,工作积极性高,安全防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了定的成绩,但也有不足之处,和有经验的同事相比还是有定的差距,主要体现在工作情绪不稳定,业务技能不足,工作经验缺乏上,这些都还要继续加强,自我管理,积极主动学习。这年是收获的年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培养我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我定要加强自我管理,积极努力学习,主动认识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习......”。

3、“.....血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的青年人可塑性很大,但是可变性也很大因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育以会代训。灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果无论在工作上,还是在日常生活中,队伍出现了多无的喜人局面即工作积极主动的多,消极应付的少干事情吃苦在前的多,讨价还年保安班长年终工作总结打印版,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件起,针对装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入......”。

4、“.....通过大力整顿,截止目前为止,未发现违规现象,和业主的相关投诉。重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员养兵千日,用兵时的指导思想,成功扑灭了火情,减少了住户的经济损失,避免了起重大事故的发生,收到住户感谢信封,锦旗面。是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作件大事来抓,公司为各驻点保安工作积极性高,安全防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了定的成绩,但也有不足之处,和有经验的同事相比还是有定的差距,主要体现在工作情绪不稳定,业务技能不足,工作经验缺乏上,这些都还要继续加强,自我管理,积极主动学习。这年是收获的年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培养我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中......”。

5、“.....积极努力学习,主动认识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,天天向上消防工作需要加大力度。在下年的工作中,我会针对不足之处,结合部门实际情况,扬长避短,在公司形象和完善保安工作内部建设上狠下功和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了份力。加强班长队伍建设,班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员特别是新入职队员进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的我们要把服务做得更好,首问责任制等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信封,树立了公司良好的形象。重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理......”。

6、“.....通过仪容仪表文明用语行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过人生观天下兴亡我的责任等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素质和修养得了定的提高。由于保安工作的特殊性,经营户有什么困难问题往往没个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。年来保安工作把服务做为工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,讲授经验,并进行了专题学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性,在日常工无事故,工作中制定了系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧安全这根弦,再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每个环节入手,周密细致地检查......”。

7、“.....将安全隐患控制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的月份,由于连续暴雨,市场负楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒服。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队样,外松但内紧。也就是说,每个保安员上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着清醒的头脑,并且随时准备防止切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们......”。

8、“.....我就定用最出色的结果来完成我的每项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细,不能有半点马虎。这年里,我本着育人不如律己的态度,严格要求自己,认真完成部门交给我的每项任务。为人随和,以礼待人,尊重上级,团结同事,善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在工作期间,每月收费份额达元左右,在短短时间里,累计收费金额达元,取得了有史以来的最好成绩。培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员拾得业主手机,拾得业主钱包内有人民币若干驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品送水送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入元,目前相关人员有证方可进入小区。其他方面加强军事训练......”。

9、“.....强化岗位纪律。培,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了份力。加强班长队伍建设,班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员特别是新入职队员进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的我们要把服务做得更好,首问责任制等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的致好评。清理整顿......”。