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4、“.....酒店主管年度工作总结范文打印版。提高员工待遇,增加员工福利。年人均工资较前年增加节日福利发放举办各类文艺活动等方面有所提升。成绩是对过去的肯定,新的挑战已然来临,我们满怀着收获的喜悦,迎来了充满希望催人奋进的年。风缺失。年工作目标狠抓管理。中层人员执行力决定酒店运转能力,年酒店将继续选派部门中层人员外出交流学习,从思想上断绝工作惰性,强化执行力度需求,实现人性化服务。引进本地从业人员,拓宽酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验......”。

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