1、“.....养成按章办事的操作习惯。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,在网点营造种轻松和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。不仅要强化前台柜员的操作技能,同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融收。首先,要走出去,进行批量发卡,抓住东北大量民工返乡之际,利用去年到北京东北与建筑工程老总联系成功发卡的经验,再次进行批量发卡其次,下农村发卡,安排个人客户经理到各乡镇派出所,摸清外出务工人员情况,与务工人员家属联系进行发卡。第,依托代发教委工资之优势,大力宣传教育储蓄,力推卡,促存款和发卡同步增长。是积极拓宽营销渠道,千方百计寻找新的存款增长点。在我市开业在即,为了抓住契机......”。

2、“.....已于月日到其总部拜访并达成初步业务意向利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势,做好烟草公司的稳存增存工作,切实做好营业室对公存款工作。是扩大中间业务收费领域,努力增加中间业务收入。做好烟草公司财为主线,通过我行利得盈汇得盈乐当家理财卡贷记卡等高端产品在加强现有客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培养挖掘更多的客户。将任务指标分配到人,根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。银行主任标准竞聘报告范文精选篇打印版。具有较丰富的工作经验社会阅历身体健康,精力充沛敬业精神强,爱岗意识浓,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。所以,无论是在思想上银行副主任竞聘演讲稿学习上工作上管理上职业道德修养上从业观念上法律法规意识上,还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合从事营业室主任职务。假如竞聘成功,我将在支行党总支的领导下,强管理严纪律,重团结勤工作......”。

3、“.....做好烟草公司的稳存增存工作,切实做好营业室对公存款工作。谢谢大家,尊敬的各位领导各位同事大家好,我演讲的题目是强化营销,争创流佳绩。我叫,大专学历,年进入建行,直工作在个银岗位,自年以来直担任所长职务。年月担任人民路分理处主任,当时,该所已经停业年,客户流失严重,存款余额已经跌落到万元。我带领所员主动出击,扩大宣传,积极营销,开业后个月新增存款万元,在季度个银业务金鸡报新春,建行送惊喜的旺季营销活动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第名。截止今年月底我所新增存款万元,借记卡贷记卡电银行主任标准竞聘报告范文精选篇打印版来满足客户的需求。充分利用宣传工具,树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生名或几名储蓄员......”。

4、“.....在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高我行的知名度,扩大社会影响。竞聘上岗,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会如既往地完善自我,超越自我。谢谢大家首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样个公开公正地展示自己的机会,我竞聘我岗位是分理处主任,作为竞争人,我认为自已完全具备条件及能力。我具有比较扎实的政治素质和法律基础。从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论法工作上管理上职业道德修养上从业观念上法律法规意识上,还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合从事营业室主任职务。假如竞聘成功,我将在支行党总支的领导下,强管理严纪律,重团结勤工作,尽职责是解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,讲学习讲政治讲正气讲纪律靠引路靠立足靠护航靠增收切实按照变论的要求,认真贯彻落实新型目标管理方法。是以人为本,整体联动,全员参与,形成合力......”。

5、“.....统到全力开拓营销业务上来发挥人多面广的优势,充分利用缘人缘地缘血缘关系,广泛搜集客户信息,积极开展人包门店室包社区的争户揽存活动进步加大银行办公室主任竞聘演讲稿考核力度,将各项业务指标细念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。广开渠道,经营好客户群体。要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为首先要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,全面提高客户维护水平。第,要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源环境变化市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,走出行门,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。第,根据客户的不同需求......”。

6、“.....以不同的金融产做好柜面服务工作。首先,要发挥好大堂经理的作用,做好业务推介营销和解释引导工作。其次,是要求柜员严格执行市分行要不十做到的规定,严格按照员工守则,向客户提供标准化的服务。在日常工作中,我将带头搞好营业室的卫生工作,给客户提供个良好舒适的环境,维护我行良好的声誉和社会形象。各位领导评委同志们,尽管我的经历不多,学位不高,阅历不深,但凭我具有的政治素质业务素质工作能力及良好的群众基础,加上我对事业的满腔热情,我相信,有在座各位的支持和鼓励,在支行党总支的正确领导下,通过自身的奋斗银行分理处主任竞聘努力和发挥团队作用,我定能够胜任支行营业室主任这职务。请大家相信,我做的会比说的更好,尊敬的各位领导评委同志们为首先要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上......”。

7、“.....第,要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源环境变化市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,走出行门,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。第,根据客户的不同需求,实行差别服务,以不同的金融产品来满足客户的需求。充分利用宣传工具,树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求家好,美国政治家富兰克林有句名言推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们银行支行副行长职的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢银行分行为我提供这样个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心支持和帮助。银行主任标准竞聘报告范文精选篇打印版。具有较丰富的工作经验社会阅历身体健康......”。

8、“.....爱岗意识浓,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。所以,无论是在思想上银行副主任竞聘演讲稿学习如果我竞聘成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。要正确认识处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,在网点营造种轻松和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。不仅要强化前台柜员的操作技能,同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融势具备担任营业室主任的政治素质。首先,我党性较强,坚持项基本原则......”。

9、“.....坚持原则,秉公办事,实事求是,客观公正,不循私情,廉洁奉公为人正直爱岗敬业诚实做事。首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样个公开公正地展示自己的机会,我竞聘我岗位是分理处主任,作为竞争人,我认为自已完全具备条件及能力。我具有比较扎实的政治素质和法律基础。从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论法律法规和科学文化知识的学习和领会,且我也是支行法律专业出身人员。我具有比较丰富的实践经验和工作能力,参加工作至今十几年,我品尝过储蓄工作的艰辛,体验过信贷工作工作任务指标是否能完成的关键,任务与指标的完成与其社会资源密不可分。我不仅是中行员工,同时也是县政协委员,能经常与县政府有关领导及企业领导接触,并与其沟通良好。各位领导各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在着许多不足,比如处理事情有时略显稚嫩,但是我也更自信地告诉大家......”。