1、“.....更怀着颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体站金秋社团巡礼,让我有幸睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我切为了社团,服务学生社团的工作理念十月十日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足评议部是社团联合会的个重要部门,这也决定了其工作的特殊性评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告审核社团申请表,更新社团信息表完成社团的财务抽查审核和会费审计还要负责社团巡演晚会的考评然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如......”。

2、“.....而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。信息传达不够到位部长干事对协会所下达的协的各种工作活动任务消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记协会以全校更新最快的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等......”。

3、“.....在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员会员,对协会成员会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。理论研究开展深入在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何个团体政党和组织没有个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度方针方案创新发展思路等统起来,形成套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍修改创新和完善。在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针......”。

4、“.....然而,结果并不佳,我们并没有找到项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅项别人独无的活动项目来呢我们的综合性就已经把我们独无的特色展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在文化和娱乐两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此......”。

5、“.....在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外学生社团学年工作总结打印版技创新社秉承热爱科技,学习科技,开拓创新的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。在总结上届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。我社主要划分为个部门项目开发部秘书部宣策部外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程项目开发部电子知识指引电脑知识讲解与操作和简单电器故障排除等个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念......”。

6、“.....但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。沟通交流不够协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。细节把握深刻到位协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。细节决定成败,协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。本协会的各项工作都十分注重细节......”。

7、“.....还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了协会专门独特的策划书并直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以全校更新最快的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责总协调,进行活动的相关筹备和开展。学生社团学年工作总结打印版。文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的个重要考验,在个月内举办如此众多的活动......”。

8、“.....在也是协会发展的道难关,也希望从诸多方面得到援助。学生社团学年工作总结范文总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力号召力,提高社员的积极性主动性,现在对本学期我社的工作做份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展协会的第届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中......”。

9、“.....同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。协会工作中的若干问题和不足指导力度不够协会的各会长副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所作和规划作相关部署。协会各项工作成果财务工作井然有序协会的经费来源主要有学生自筹经费会费有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费拨款赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上......”。