1、“.....为职工解决实际问题。随着环卫体制改革工作的全面开展,市委市政府对环卫工作愈加重视,环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难队伍不稳定的问题,我们克服资金困难,为环卫线职工办理了意外伤害保险,解决了工人的后顾之忧。随着夏日的来临,市环卫处抽出专项资金为线环卫职工购臵了白糖风油精等防暑降温物品,开展了战酷暑,送清凉活动,市环卫处班子成员,头顶烈日,手捧冰凉的矿泉水,把领导的关心送到了线职工的手中。充实力量,激发队伍活力。为了解决以往环卫工充实力量,激发队伍活力。作中存在的人员不足,卫生质量得不到保障的情况,市环卫处按照人的定额标准充实力量,共设臵清扫保洁人员人,全部统配备新型专业环卫车。新队伍比制度,市区所有公厕垃圾中转站都做到室内外长期保持清洁卫生。为真正做到人性化服务,方便市民如厕,我们对设臵公厕的街道广场等处设立的指示牌进行规范补充更新同时,加强了基础设施的维护和维修......”。

2、“.....发现安全隐患及时处理,累计消除各类安全隐患余处。对中转站及公厕等环卫设施周边环境进行集中整治,特别是对公厕中转站墙体内外的非法小广告进行了清理,累计清除余处。并喷洒除害药物在春夏季投放灭鼠药和蟑螂药以防止虫蝇滋生。为进步提高公厕中转站管理水平,我们还采取了以下措施是加强对公厕保洁质量的监督管理,严把质量关,及时做好公厕的冲刷保洁和设备维修等日常业务工作,公厕保洁达到了无净的卫生标准,清洁率达到以上是实行定人定岗定期消毒和流动保洁制,在对公厕全面打扫干净的基础上,增加了流动保洁时间,提高了动态保洁质量,得到市民的好评。是市内所有公厕实行全天开放早晚,部分重点公化细节管理。年初,清运队根据各垃圾中转站垃圾产量及运程远近,对车站人员重新进行了调整,并根据季节变化,适时增加清运次数......”。

3、“.....加强管理,严防垃圾在运输途中撒漏造成次污染,是强化安全教育,把安全教育作为工作的重中之重,制定了垃圾清运操作规范,每月两次车保日和安全教育,使每位职工时刻绷紧安全弦。以争创群众满意站所活动为载体,推进人性化管理。为转变职工工作作风,培养职工爱岗敬业团结协作无私奉献的优良品质,清运队结合工作实际,设立安全标兵和节约标兵,努力培养职工安全意识和节约意识,提高职工工作积极性,在全队上下掀起了安全节约大比武的高潮。为了实现创建目标,我们还采取了以下措施是积极开展爱岗敬业主题教育活动,大力弘扬以我爱我岗为核心的职业精神和以改革创新为动力的时代精神,培养职工爱岗勤俭敬业服务意识是以开展垃圾日产日清为重积进行全方位无盲区式管理,确保道路清扫保洁实现全覆盖无间隙。建立健全清扫长效管理队伍。市环卫处根据工作需要,成立清扫大队,由名副主任担任大队长,对全市范围内环卫清扫工作负总责......”。

4、“.....以怀府路建设路为界将市区环卫作业面积分为块,设立个清扫中队东北角为清扫队,东南角为清扫队,西南角为清扫队,西北角为清扫队,每队设正副队长各人,对各自管理区域内的环境卫生管理工作负责。每个清扫队根据实际工作需要,将工作区域划分为若干个责任段,每段设段长名,对责任段内的环境卫生管理工作负责。通过层层落实责任到人的环卫管理队伍设臵,使环境卫生管理质量实现了大幅度的提升。改变传统人工清扫模式。在上级政府的大力支持下,次性购臵电动扫地机辆,在传统的人工清扫的基础上,引入机械化清扫。成立专门的管理队,合理调配统安排车辆,实行机械人工相结合的清扫保洁模式,对适合机扫的路段实行机扫,其余路段的清扫和保洁工作仍采用环境卫生工作总结篇打印版,取得了实效。我局在努力完成本职业务工作的同时,积极完成区委区政府的中心工作任务。是去年,川汶川发生级大地震后,党总支在区委区政府的号召下,积极响应号召......”。

5、“.....为了充分的体现党员的先锋模范带头作用,在全局个党员中以特殊党费元再次献出爱心,为地震灾区做出自己应有的贡献是在束河金虹山两地义务种植绿化树木棵,做到保栽保活,绿化方是为了创建文明城区,我局党总支多次出动党员和管理层中所有干部对东干河道进行清理,打捞漂浮垃圾车,清除淤泥吨是今年月,由于天气严重干旱,从月日至月日,我局全体党员预备党员发展考察对象入党积极分子和青年志愿者等人次先后天时间浇树水多立方米,为长达来回公里的福慧东路和西路两侧人行道上的绿化树棵和平方米的绿化带用水桶桶桶浇灌,直至满足绿化树的缺水现象。解决了人行道上种植的香樟树桂花树等贵重树种因树根缺水树叶卷缩等不良生长现象,用实际行动抗旱救树的感恩主题实盲区的管理目标从工作效率服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在的效率低服务区域小等问题,避免了垃圾积存和乱扔的问题......”。

6、“.....提升形象,强化监督管理。是为所有作业人员提升形象,强化监督管理。更换工作装,新工作装利用不同颜色对清运和清扫保洁人员进行严格区分,便于明确分工细化责任。是严格培训线管理人员并实行挂牌上岗,展示新时代环卫队伍的良好形象。是对作业标准进行细化量化,完善考核制度,使得监督管理更加清晰明确。加快城建工程建设,基础设施水平呈现新局面以创建精细化管理城市为契机,统筹兼顾多方协调,积极争取资金,不断完善各项环卫基础设施,推进环卫事业健康快速发展。公厕垃圾中转站建设。今年市环卫处承担了市区座公厕座垃圾中转站的新建任务,总投资投资万元。公厕建设严格遵循城镇环境卫生设施设臵标准,保证市区公厕数量充足布局合理设臵科学。在有计划有督促有检查有落实在工作中,做到年初有计划,年中有督促落实,年终有检查总结。严格按照党建目标量化考核责任书的有关规定,建立健全党内的各项规章制度......”。

7、“.....层层签订党建目标责任书,做到长期中期和短期的党员发展工作。各党支部制定了发展党员的计划,认真贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重发展的十方针。在党员发展中做到成熟个发展个。按照工作的要求,注重在生产第线发展党员。认真做到中心工作与本职业务工作有机结合在过去的年天里,晴天身灰尘雨天身泥是我们环卫工人最真实的写照,每天起早摸黑,风里来雨里去,节假日的诸多乐趣,对于我们已是奢求,因为那时是我们最累最忙的时候,我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上,顶烈日,冒风雨,默默地清洁和养护我们的城市和家园。党总支始终坚定不移的贯彻现阶段党的路线方针政策,在工作上,认真完成落实区委区政府中心工作的同时,认真完成本部门的业务工作路的接管准备工作。完成城区日产吨居民生活垃圾的正常清运工作。做好城区座垃圾中转站座公共卫生间座垃圾转运站的日常管理工作。按照规划设计要求和上级领导指示......”。

8、“.....完成城管局交办的各项临时性工作市容环境卫生管理局年终工作总结环境卫生工作总结返回目录在市委市政府及建设局党委正确领导下,通过全局干群共同努力,克服了资金紧任务重责任大的困难,紧紧围绕建设局党委年初工作目标,科学谋事干事,积极创先争优,并取得了优异成绩,现向领导简要汇报。打好经济仗,再上新台阶各项收入总额为万元,高于万,其中自筹收入万元,财政预算万元,另政府年终补足部分万元未计其列。,各项总支出为万元,其中工资为万元其中临时工工资万元,福利万元,各项上缴万元,招待费万元,小车开支万元,生产车辆开支万元,其中油料费为万元,修理费万元,环卫设施维护及垃圾场开支万元,其他各项开支万元。环境卫生工设臵科学。在强化公厕使用功能的同时,注重外观样式设计,与周围景观融为体,内部采用环保材料,全部按照星级标准设计......”。

9、“.....逐步完善生活垃圾收集转运体系,满足市区面积不断扩大城市生活垃圾清运量日益增加的需求,今年新建座生活垃圾中转站,全部采用密闭式垃圾集装箱,避免了对环境造成次污染。截止目前为止垃圾中转站公厕建设已完成全部前期手续,进入施工建设阶段。环卫专业车辆购臵。积极适应形势变化,努力提高环卫作业水平,市环卫处以环卫改革为契机争取政府投资万元,新购臵电动扫地机部环卫专用轮车辆洒水车部。环卫作业机械化现代化水平的不断提高,推动了环卫事业健康发展。加快长效机制建设,环卫管理模式彰显新亮点以城市精细化管理为切入点,积极开展创建群众满意基层站所活动,不断规范作业标准,加强作业监督和管理,完善长效机制。道路保洁长效管理。对全市条城市主要道路,道路保洁长效管理。总结篇加快职工队伍建设,环卫作业水平实现新提升职工队伍是事业发展的基础,我们不断加强环卫职工队伍建设,抓稳定提素质,充实新鲜血液加强作业管理......”。