1、“.....在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转常扫勤擦,随时发现问题及时处理。每周大扫,周周有检查。对里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时分类干净的清洗晾晒发放等工作。对保卫人员,进行了安全防卫防电防火防水培训,强化台,生活用车辆其中依维柯辆桑塔纳辆菱微型面包车辆。年的运行情况及存在问题汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部的基础上组建的级服务机构,其职能就是代表公司管理站区,为站区所属单位搞好服务,提供后勤保障。主要职责是为职工提供办公住宿就餐洗澡娱乐接送以及会议服务等工作......”。

2、“.....安保任务。负责供水供电供热发电,确保了站区的正常运行。职工就餐情况年职工就餐开支情况,就餐人数为人,全年共刷卡人次。其中早晨人次,中午人次,晚上人次签字共人次,早晨人次,中午人次,晚上人次。开支元。年月底站区食堂开支正在结算。来人接待情况年共接待多次,年月开支元已付款。年月来人接待费用开支元没有结算。其他开支情况年年到年春节期间闹秧歌社会集资捐款以及招待开支元。其中,安意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平。加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制。后勤部是集团人员最多的部门,同时员工的整体素质不高,大多数员工属于基层服务人员。如何更好地加强管理,有效提高员工主动工作意识,是后勤部面临的主要问题......”。

3、“.....要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪统计和分析,以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪分析,均采取了不同程度的提高工时的措施,取得了定的效果。如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工路途,领取材料等时间等不列入工时,并确人员便开辟了几块菜地,再从国内带回蔬菜种子,种上蔬菜,同时,这几块菜地还为我们节省了笔买菜的开支。另外,我们还借助些便利条件,托人从国内捎回些蔬菜和水果,从而尽可能让我们的员工吃上了自己喜欢吃的菜。坚决按制度办事,做到钱物分开,帐物相符。后勤工作实际是个庞大的工作体系。它不仅直接与钱物直接打交道,比较敏感,而且涉及面广,事关每员工的切身利益。为此,我们后勤工作人员,在上级领导下,在分管后勤工作领导的直接指导下,根据我们的实际情况,制定了后勤管理工作细则......”。

4、“.....各施其职,各尽其能,既分工又合作。在此基础上,我们每项工作都做到,向领导汇报,向上级请示,既让领导知道我们干什么,又让领导指导我们怎么干,同时还加强监督,做到后勤工作有规章可循,有制度可依,有领导指导,有员工落实。确保各项工作有人企业后勤年终工作总结打印版有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时保质保量送去各科室所需办公物品。盘点,对库内物品熟悉清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。企业后勤年终工作总结打印版。进步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。年,后勤部对长沈两店实行统管理目标,在工作标准和规范方面实现统管理。在基础设施维护方面,年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统编制了设备保养计划......”。

5、“.....保障设备设施的稳定运行对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写意外事件处理报告单,对事故处理过程事故发生原因进步的纠保了站区的正常运行。职工就餐情况年职工就餐开支情况,就餐人数为人,全年共刷卡人次。其中早晨人次,中午人次,晚上人次签字共人次,早晨人次,中午人次,晚上人次。开支元。年月底站区食堂开支正在结算。企业后勤年终工作总结打印版。年电费计划为元,实际支出元其中月的电费元在原汾离公司报销,缺口元,建议在去年的基础上追加电费元,全年预计电费开支在元以上。企业后勤年终工作总结加强员工的思想教育。我们单位人员,都是绝大多数是从国内来的,有的在这里工作了两年,有的则是今年刚来。为此,我们不放松对后勤工作人员的思想教育,教育他们严格遵守当地国家的法律法规,尊重当地社会习俗和宗教信仰,并为员工和国内亲人联系,沟通情感,了解家中情况提供便利条件......”。

6、“.....充分发挥翻译的职能作加强了对车棚的管理,为车棚值班人员制定了管理办法及考核标准,今年以来对车棚进行了次维修,同时进行了清理打扫,为职工再次将车辆放入创造了舒适的环境,安排排电方便职工为电动车充电。划线和制作停放车牌又为职工的停车和车辆安全提供了保障。企业后勤年终工作总结年在忙碌和充实中度过,总的来说,年来,我分管协管的工作比较多工作范围广任务重责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广杂,年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做后勤部面临的主要问题......”。

7、“.....后勤部年对各部门工时工效管理专门制定管理目标,要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪统计和分析,以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪分析,均采取了不同程度的提高工时的措施,取得了定的效果。如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工路途,领取材料等时间等不列入工时,并确定般操作工作的通用工时标准及每月标准工时,把工时考核同员工绩效挂钩,促进了员工对工作的重视,实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变。企业后勤年终工作总结基本情况吕梁汾离站区后勤服务中心是年公司整合后新组建的个服务站区所属单位的级机构,按照公司的要求主要负责汾离站区的生活保障和后勤服务工作。站区现有职工人,其中在册人员人主任人,副主任人安国寺元烟元,吃饭元。年春节期间闹秧歌开支元。其中,吕梁奇葩残疾人艺术团元枣架村委秧歌队元......”。

8、“.....烟条元凤山底村秧歌队烟条元。年以来由于各种客观的原因没有处理的开支共元。年的工作打算按照公司实施精细化管理的要求,我们今年将从规范化入手,加大强管理力度,端正工作态度,逐步改进工作,开展优质服务,提高工作效率。主要做以下几方面的工作。想方设法解决集中供热问题,及与吕梁市的供热部门取得联系,积极沟通协调各方面的关系,争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾,改装办公楼内地沟暖气管路,对管道进行保暖防锈处理,为站区集中供热提供保证。由于办公楼运行年来,直没有清和粉刷,今年我们结合单位文明建设,环境卫生整治,打算清洗办公大楼的玻璃电工人,物业管理人,保管人,内务人,临时工人绿化工人,炊事员人,服务员人,保洁工人,锅炉工人,茶炉工人,保安人。目前站区有信息中心汾离管理处离军管理处隧道管理处离军期以及汾离后勤中心个单位......”。

9、“.....锅茶炉房,水泵房,洗澡间,配电室,发电机房,车库间,库房间,机修房间住临时工,公共厕所待拆,锅炉台,茶炉台,水泵设备套,斯太尔发电机台,生活用车辆其中依维柯辆桑塔纳辆菱微型面包车辆。年的运行情况及存在问题汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部的基础上组建的级服务机构,其职能就是代表公司管理站区,为站区所属单位搞好服务,提供后勤保障。主要职责是为职工提供办公住宿就餐洗澡娱乐接送以及会议服务等工作,承担着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁绿化,安保任务。负责供水供电供热发电,通过我们的努力配合,圆满地完成了年的后勤和仓管工作。车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则......”。