1、“.....压力大。公司综治办在集团公司综治办的和公司党总支的正确领导下,按照党政领导齐抓共管依靠群众预防为主标本兼治依法治理的原则,以提高员工安全感幸福感,构建平安康大为目标,以完善矛盾联动化解体系,全力维护企业稳定推进企业管理创新,提升企业管理水平推进重点地区和突出问题排查整治,服务地方经济发展推进治安防控体系和平安建设,夯实防控基础推进综治基层基础建设,完善工作机制推进综治宣传教育培训和理论研究,落实工作措施为重点,开展了年综治工作。完善基础工作,推动综治工作规范化常态化落实责任,实现基层目标管理。年初,公司总经理党总的支书记万小春分别与各部门负责人签订人员有帮教措施有组织领导有检查落实的方法,把帮教工作落到实处。是成立领导机构,保障责任落实。镇上成立了刑释解散人员安臵帮教工作领导小组,负责组织刑释解散安臵帮教工作,落实了工作责任。同时,协调各组织各单位各部门各社会团体的关系......”。

2、“.....保障安臵帮教工作顺利开展。是建立规章制度,规范帮教工作。是衔接登记管理制度,对每名回归的刑释解散人员在衔接时必须进行登记,记录其基本情况,家庭成员关系,家庭生活情况和婚姻状况等内容,并建立个人档案。是家访制度,对每名刑释解散人员坚持上门家访,了解其家庭情况和思想状况,及时解决其。是分类管理制度。根据刑释解散人员的表现情况,划分为重点帮教和般帮教两类。是联合帮教制度。为每名刑释解散人员建立帮教小组,建立由管理民警,司法所长,村治保主任村民小组长,刑释解散人员组成的帮的帮教模式,签定帮教协议书。是建立定期回访制度。坚持每月对帮教对象过收费站,避免了因费率调整引发的矛盾和误解。是中秋国庆双节长假免费通行期间,开展了康大志愿者保畅通行动,实现了安全零事故顾客零投诉是配合省联网中心出色地完成了全省高速公路两次联合稽查工作,月及时开展了打击假冒绿色通道车辆的专项活动......”。

3、“.....各位领导受公司综治领导小组委托,由我向检查组作年综治工作情况汇报。年是康大高速机遇与挑战并存,管理提升之年,也是再创利润新高的关键年,公司经营工作任务重,压力大。公司综治办在集团公司综治办的和公司党总支的正确领导下,按照党政领导齐抓共管依靠群众预防为主标本兼治依法治理的原则,以提高员工安全感幸福感,构建平安康大为目标,以完善矛盾联动化解体系,全力维护企业稳定推进企业管理创新,提升企业管理水平推进重点地区和突出问题排查整治,服务地方经济发展推进治安防控体系和平安建设,夯实防控基共人,其中人为公司管理人员和工程技术人员,其余均为年以后招聘的运营管理和收费人员含食堂保洁保安等。鉴于运营收费行业的特殊性,我司在招聘收费员时,不仅在年龄文化程度身体等方面作了严格要求,而且还进行了严格的面试和政治审查,要求新招人员必须提供户口所在地公安机关开具的无违法犯罪证明......”。

4、“.....杜绝了精神病人肇事肇祸和刑释解教人员重新违法犯罪事件的发生。公司员工定期举办文明服务培训,明确文明用语文明礼仪。站内每月开展员工廉洁教育。公司每半年由总经理亲自授课,对员工进行廉洁教育,防止违法犯罪事件的发生。至今公司也未发生起内部人员犯罪和被治安处罚事件。矛盾纠纷排查调研。按照集团公司关于对矛盾纠纷排查调处工作进行调研的通知赣投综治字号文件要求,我公司围绕企业周边矛盾化解办法课题进行调研。对公司安内,攘外的做法进行了案例分析,形成了题为论康大高速安内攘外之路的调研报告。综治工作总结汇报材料打印版工长期处于汽车尾气汽车粉尘的工作环境,每月为员工发放纯牛奶箱,根据员工工作地点离家远,过集体生活的特点,每天点至点定为行政班人员健身时间,每晚点点为行政班人员自我学习阅读时间。开展各种技能竞赛知识竞赛,在员工中形成种比学赶超的良好氛围。以健康娱乐文化愉悦身心。关爱员工成长......”。

5、“.....为大献礼,公司组办了康大高速年秋季田径运动会,推行每天运动小时快乐工作整天健康生活辈子的体能达标活动,每天上午点和下午点分为员工工间操时间,并且为各收费站添臵了沙坑和室外健身器材。通过这些活动的开展增进了员工之间的沟通和交流,进步增强公司上下的凝聚力,加强团队的信任度和配合度,给今后的工作打下良好基础。在公司范围内开展了演讲摄影绘画书法比赛,为员工建立小图书室,并及时更新各类图书。综治工作总结汇报材料打印版。依靠社会各界力量,共建安臵帮教网紧紧围绕构建社会主义和谐社会的保会调委会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。是进步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期不定期地进行考核评估与抽查验收,对因领导不得力措施不落实工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村部门和单位......”。

6、“.....坚决实行票否决。建立矛盾纠纷调处机制,筑牢大调解防线我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进步完善基层人民调解司法调解行政调解位体调解工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层在萌芽状态。真正做到谁主管谁负责,夯实社会稳定与安全的基础。是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健构建和谐劳务关系。总之,我们在社会治安综合治理工作中进步突出深化改革,推进创新体制,建立健全长效机制,狠抓矛盾纠纷集中排查调处活动的开展,全面落实各项综治措施,实现了全镇经济社会稳定快发展。但也存在着定的差距,是工作进展不平衡,个别村和单位对综治工作及创建平安镇的重要意义认识不深,责任心不强,工作措施不力......”。

7、“.....综治工作特别是严打整治及各项集中专项活动所需经费得不到保证。对于存在的问题,我们将在今后的工作中,以求真务实的作风,认真贯彻落实科学发展观,扎实推安甜水的创建工作,稳步开展民主法治示范村建设年及法制教育活动,为构建和谐甜水平安甜水法治甜水而再创佳绩创新活动载体,形式多样,提高员工满意度以实际行动关怀体恤员工身心。关心员工生活,改善员工居住环境,根据基层员工的工作性质及时调整就餐时间,结合季节性调整伙食菜品食谱保证员工就餐质量,根据线镇位于陕甘宁省交界处,是庆阳市环县的北大门,地处毛乌素沙漠边缘,素有沙洲码头之称。全镇共辖个行政村,个社区,人口万。半年来,镇党委政府坚持以科学发展观为指导,以创建平安甜水,构建和谐社会为主题,紧紧围绕个落实,两个深化个加强的工作思路,突出个创新,筑牢大防线,扎实工作,拼搏进取,为维护全镇社会安宁稳定,实现人民安居乐业......”。

8、“.....我们的基本做法是落实目标管理责任机制,筑牢大责任在实施目标管理责任机制上,我镇突出个进步强化,筑牢大责任防线。是进步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在保上是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富工作能力强业务素质高的干部负责这项工作,并保持综治队伍的相对稳定。是保经费投入。投资万元建成司法所单面层办公楼间个况制定了相应的工作规程及规划纲要。提炼了综合治理知识概述内容,印发成宣传单,发放至员工周边村民过往司乘,推动人人参与平安创建。特色工作落实政策,做好服务。是月日,我省计重费率调整,公司及时组织人员于月时零时前,在服务区和全线个收费站出口广场引导司机在零时前快速通过收费站,避免了因费率调整引发的矛盾和误解。是中秋国庆双节长假免费通行期间,开展了康大志愿者保畅通行动......”。

9、“.....月及时开展了打击假冒绿色通道车辆的专项活动。突出工作重点,使工作落到实处预防违法犯罪。我公司现有干部员工共人,其中人为公司管理人员和工程技术人员,其余均为年以后招聘的运营管理和收费人员含食堂保洁保安等。鉴于运营收费行业的特殊性,我司在招聘收费员时,不仅在年龄文化程度身体等方面作了严格要求,而且还进行了严格的面试和政治审查,要求新招方面,并设立了位体调解中心,给综治办配臵了摩托车司法专用宣传车和电脑设备。是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会季度治安形势分析会等,保证综治工作有调度,季季有安排。是进步强化成员和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调个参与,即参与矛盾调处......”。