1、“.....通过办文办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。办文方面规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记有批示有传阅对上级来电,有记录有汇报有处理,做到准确迅速安全,保证了文件资料的时效性和完整性。完善了公司下发上报文件资料的起草收集审定修改把关印制登记分发归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。完成了公司各类文继续提高对领导所交办任务的落实检查督促执行速度与效率。年工作思路鉴于公司过去几年的实际经营发展情况,办公室的工作效率团队精神作用发挥等没有进入正常轨道。自年以来,特别是年公司提出各项改革思路及重新描绘公司宏伟蓝图以来,在公司刘强总经理的领导下,短短两年时间,公司内部管理有了很大提高,对外形象企业声誉有了极大提高......”。

2、“.....为此,我们新的办公室组员将会紧紧围绕在以刘总为首的领导班子周围,认真贯彻落实公司领导制定的公司整体发展方针政策,遵循公司‚团结诚信务实创新‛的企业精神,在国家西部开发不断加大基础设施建设投资及我省铁路工作会议所确定的远近期投资目标的利好形势下,紧扣公司快,我办人员主动围绕公司的工作思路,积极想办法,踊跃拓思路,做好本职工作的同时,努力为公司的深入发展献计献策。十努力做好支部纪检工会有关工作由于公司支部工会没有配备专职人员,所以大量的党务工作,纪检工作,工会工作都由办公室来承担。在做好大量政务工作的同时,我们坚持不懈地做好支部纪检工会交给的各项工作。上半年,我办协助支部筹备第届支部换届改选工作,起草了支部工作报告及有关材料,为第届支部大会的召开提前做好了准备。纪检工作方面,我们每月按时向省企业纪工委报送纪„检监察统计报表‟和„警示训诫对象情况汇总表‟。月份......”。

3、“.....为了进步做好两个†条例‡的学习宣传工作,根据省委企业工委的通知要求考核制度‡,每月初对各处室下达工作计划,月中会同财务处检查工作进展落实情况,月末汇总考核。月度工作考核项目分为日常性工作月度安排的具体工作公司安排的临时性工作。对没有落实或没有完成的,按照公司综合考核办法,每项扣负责人和责任人各分。并坚决进行处罚。比如月份,公司员工手机被盗,根据物业办与公司签定的目标责任书,扣除值班门卫当月收入的,物业办负责人当月收入的办公室员工因项工作没完成被扣罚元月份,员工因项工作没完成被扣罚元。通过考核结果与员工收入挂钩,刺激了员工的工作积极性,增强了员工的工作热情,体现了‚奖优罚劣‛的新机制,促进全体员工逐渐养成追求向上工作认真负责不甘落后的优良工作作风。十强化作风建设,进步转变工作作风在作公司企业办公室年终工作总结打印版支出年初,我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标......”。

4、“.....与每位员工分别签定了责任书,层层落实责任,使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。年,办公室全年经营开支目标费用为万元。截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上,严格按照†保密法‡和†陕西省地方铁路公司公文处理实施办法‡有关规定,加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢失和差错。在复印工作上严把登记关......”。

5、“.....其中†招待费使用管理办法‡†图书资料管理办法‡†年工资升级方案‡等大部分已经会议研究出台,还有部分制度待上会研究后颁布执行。制度出台后,办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说,为了彻底杜绝过去贯养成的懒散作风,办公室坚持每天上下午提前分钟准时由考勤员管理签到,并每周不定期抽查出勤情况,月末及时汇总考核兑现。公司主要领导班子成员以身作则,格执行了†工作考核制度‡,每月初对各处室下达工作计划,月中会同财务处检查工作进展落实情况,月末汇总考核。月度工作考核项目分为日常性工作月度安排的具体工作公司安排的临时性工作。对没有落实或没有完成的,按照公司综合考核办法,每项扣负责人和责任人各分。并坚决进行处罚。比如月份,公司员工手机被盗,根据物业办与公司签定的目标责任书,扣除值班门卫当月收入的......”。

6、“.....员工因项工作没完成被扣罚元。通过考核结果与员工收入挂钩,刺激了员工的工作积极性,增强了员工的工作热情,体现了‚奖优罚劣‛的新机制,促进全体员工逐渐养成追求向上工作认真负责不甘落后的优良工作作风。层层落实责任,严格控制究,决定对张雷等位优秀员工,每人月增加两档技能工资,自年月起执行。为了做好‚金‛的申报缴纳工作,我办于月日选派劳资干事参加了省劳动和社会保障厅第期社保培训班的学习,目前,‚金‛管理工作已正常化,每月按时申报缴纳,并分别建立了台帐。公司企业办公室年终工作总结篇公司企业办公室年终工作总结年是我公司夯实基础加快发展继续深化改革的重要的年。作为公司重要职能部门,公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下,遵循‚团结诚信务实创新‛的公司精神,紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制,认真分析公司整体发展形势,注重细致的调查研究与讨论......”。

7、“.....在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上,加大公层层落实责任,使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。年,办公室全年经营开支目标费用为万元。截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上,严格按照†保密法‡和†陕西省地方铁路公司公文处理实施办法‡有关规定,加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢失和差错。在复印工作上严把登记关,落实专人负责,做好所属单位复印结算,节约公司成本支出。档案管理工作已迈向规范化制度化管理轨道,完成了司内部管理力度,团结进取,勇于创新,较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结......”。

8、“.....出谋划策综合协调内务管理是办公室工作的重要内容。而规范内务管理,促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在,也是提高公司工作效率,顺利完成各项任务的前提。年,我们把内务管理摆在突出位臵,从多方面入手,积极开展改革落实监督活动,取得了显著成效。继续健全各项规章制度,进步提高公司规范化运作水平今年以来,办公室在公司原有制度的基础上,又先后拟订了†计算机使用管理办法‡†廉洁从政提醒教育实施办法‡†年经营目标责任制‡†财务工作内部控制制度‡†财务会计人员工作规范‡†公物篇公司企业办公室年终工作总结即将过去的年在兴盛发展史上是至关重要的年,年来,办公室在公司领导下,围绕两个工作重心,具体开展了个服务。两个工作重心即技改项目的生产期工程的建设,个服务即为公司上级服务为同级服务为基层服务。通过办文办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作......”。

9、“.....针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记有批示有传阅对上级来电,有记录有汇报有处理,做到准确迅速安全,保证了文件资料的时效性和完整性。完善了公司下发上报文件资料的起草收集审定修改把关印制登记分发归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。完成了公司各类文处理。加强文档管理工作。及时准确全面收集信息,利用„简报‟形式或向媒体发稿多途径全方面宣传企业形象及公司发展情况。继续加强全公司各处室的安全教育工作。对驾驶员定期进行安全行车教育,坚决杜绝驾驶员酒后驾车,做到警钟长鸣。协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案,理顺工作思路,同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。通过调查研究,及时收集关系公司发展的各种信息,经过综合加工分析,为领导提供准确有效的决策依据。积极主动地为公司工作想办法出主意提建议......”。