1、“.....拟定奉献青春重铸铁骨优质护理主题,激情申请正式启动优质护理服务,成为医院第批试点病房。通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意社会满意政府满意护士满意的效果。优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识标准与规范明确指出交接班者共同巡视检查病房整洁安静安全情况,这就告诉护士们,护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的年里,我们取得了些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力......”。

2、“.....在新的年里以优质护理服务活动为契机,创建用心护理快乐工作的护理服务品牌和护理文化,努力打造个优质高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶骨科护士年终总结骨科护士年终总结范文本科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持,及时总结归纳相关病例护理经验,提高护理质量水平。年共收治护理病人人次,手术病人人次。认真落实各项规章制度各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度落实了护理工作核心制度各种应急预案工作质量标准等等。例如查对制度要求每天医嘱双人核对,每天查对次,每周护士长参加核对次,并有记录护理操作时要实行床边核对及使用种以上对患者识别的方法手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。认真落实骨科护理常规,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与规范,加强护理工作管理,提升护理服务质量,为病人提供人性化服务。骨科护士年终......”。

3、“.....护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的年里,我们取得了些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事用心做事才能把护理工作做好。在新的年里以优质护理服务活动为契机,创建用心护理快乐工作的护理服务品牌和护理文化,努力打造个优质高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶在过去的几年里,我们取得了些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足......”。

4、“.....通过以病人为中心,以解决问题为根本的查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人环境设备医嘱等问题建立了要事交接本,达到全程全面专业的无缝隙服务。落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人心声本意见,并在护士站公示分级护理标准强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,理,充分发挥患者的自主性参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患护患医护关系。推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿......”。

5、“.....保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。配合医院组织全科医护人员进行医院信息化系扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意社会满意政府满意护士满意的效果。优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作责任护士掌握病人病情落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。护士长现场管理......”。

6、“.....落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意社会满意政府满意护士满意的效果。优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作责任护士掌握病人病情落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自工作情况晚查房下午下班前查看病危手术输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本的查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏......”。

7、“.....达到全程全面专业的无缝隙服务。落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人心声本意见,并在护士站公示分级护理标准强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患护患医护关系。推行弹性价值,让护士看到了职业发展的前景。护士长现场管理,查房取得显著效果早查房上班后重点查夜间护理质量医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况午查房上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求下午上班后查房查看连续工作情况晚查房下午下班前查看病危手术输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本的查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏......”。

8、“.....达到全程全面专业的无缝隙服务。落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护骨科护士年终总结范文年来,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我科年来工作总结如下优质护理年月,骨外科在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,拟定奉献青春重铸铁骨优质护理主题,激情申请正式启动优质护理服务,成为医院第批试点病房。通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意社会满意政府满意护士满意的效果。优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训......”。

9、“.....结合医院实际情况,按新省标具体执行测单长临时医嘱单护理记录单手术及转科交接单病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。骨科护士年终总结打印版。抓好质量管理针对护理工作中存在的难点焦点问题,设臵工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使规范化护理质量标准落到实处,渗透贯穿落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠责任护士的职作细节。使规范化护理质量标准落到实处,渗透贯穿落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标......”。