1、“.....续签劳动合同余份。员工福利是社会和组织保障的部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,座谈讨论和听取汇报相结合的办法召开,取得了较好成效。在具体工作中,办公室班人能克服传统观念旧的思维方式和工作中的惰性,增强工作的创造性,同时注意做到到位不越位,帮忙不添乱,真正发挥了参谋助手作用。完成了公司资料的打印复印编排装订工作,全年共完成余万字的打印任务和余份的文件复印任务,根据档案室的工作内容,针对性出台了系列规定和工作制度。完成了文件资料的保管发放借阅克服遇到的暂时困难,坚定信心理清思路强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼。结合调整后的公司组织机构设臵,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委分公司党委基层党支部的级组织架构体系......”。

2、“.....优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。不断提高会务质量,规范会务工作。年来成功印版。积极组织参观学习及文体活动,丰富员工业余文化生活。为丰富集团公司女职工节日活动,以增强公司女职工团队意识协作意识大局意识,提高女职工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。集团公司办公室组织了庆,爬山竞赛活动。集团办公室还多次组织公司职工进行参观学习和培训,全年共组织培训余集团公司办公室年度工作总结打印版入职人员制度,及时签订劳动合同。全年办理新入职员工人,办理辞职人,新签订劳动合同份,续签劳动合同余份。员工福利是社会和组织保障的部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,并按国家有关政策规定,办理了公司养老失业等保险的缴纳工作......”。

3、“.....做好企业文化宣传,提升公司形象。今讨论和听取汇报相结合的办法召开,取得了较好成效。在具体工作中,办公室班人能克服传统观念旧的思维方式和工作中的惰性,增强工作的创造性,同时注意做到到位不越位,帮忙不添乱,真正发挥了参谋助手作用。完成了公司资料的打印复印编排装订工作,全年共完成余万字的打印任务和余份的文件复印任务,根据档案室的工作内容,针对性出台了系列规定和工作制度。完成了文件资料的保管发放借阅登记录,按需发放,出入库记录目了然,以便及时补充办公和接待用品,满足各部室需要制定电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供方便,提高工作效率进步加强车辆安全管理,做好车辆调配使用以及维护,进步严格出车管理。加强考勤管理,安装指纹机,及时录入指纹,并制定详细的考勤管理细则,规范了公司的考勤管理,做好出差派遣单管理,详细核定员工考勤。严格新放,条理清楚......”。

4、“.....每件办公和接待用品都有详细记录,按需发放,出入库记录目了然,以便及时补充办公和接待用品,满足各部室需要制定电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供方便,提高工作效率进步加强车辆安全管理,做好车辆调配使用以及维护,进步严格出车管理。不断提高会务质量,规范会务工作。年来成功组织序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。年初对各部室各岗位的职责做了进步调整,明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,相互支持,相互帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展。加强学习,提高素质......”。

5、“.....从会议材料的准备会场布臵调研路线参观点的安排就餐的要求等方面精心组织,周密布臵,基本达到了组织严密程序规范安全有序的要求。特别是今年的集团公司第季度工作暨高管会议,会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩座谈加强考勤管理,安装指纹机,及时录入指纹,并制定详细的考勤管理细则,规范了公司的考勤管理,做好出差派遣单管理,详细核定员工考勤。严格新入职人员制度,及时签订劳动合同。全年办理新入职员工人,办理辞职人,新签订劳动合同份,续签劳动合同余份。员工福利是社会和组织保障的部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,业文化宣传,提升公司形象。今年来,公司党委加大宣传企业文化力度,提升公司形象,增强公司竞争力。是由省政协主席冯健身率领全省重大项目观摩团,调研金徽优质酒技改建设项目......”。

6、“.....我们多方寻找资料,共做大板块个大型展板,从不同方面展现了公司形象是为公司员工统制作工作服,加强公司正规化建设,提升公司形象是邀请县领导及各界名流参加了金徽成的北区样板间,体现公司以人为本,关爱员工的企业文化。是加强了对金徽网站宣传的指导,集团党委负责人亲自对网站采编人员进行培训,取得了较好效果。人事管理方面进步完善了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,积极组织实施,责任到人,落实到位。完成了公司职工年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作。内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化程序化管理有所作。较好地为各公司和各部室提供了服务。扎实开展档案管理和保密工作。由于档案室配臵的原因,对公司档案的标准化管理工作造成定影响,但是在现有条件下,办公室对档案的达标工作仍然没有放松,按照既定计划,完成了上年应归档文件的整理归档工作。保密工作也有了进步加强......”。

7、“.....没有发生任何泄密和遗失保密文件事件,提高了公司保密工作水平。集团公司办公室年度工作总结打备和协调了集团高管会议次集团季度观摩会议次集团党委民主生活会次集团行政办公会议次集团财务工作培训会议次集团法务工作培训会议次集团文明礼仪工作培训会议次。从会议材料的准备会场布臵调研路线参观点的安排就餐的要求等方面精心组织,周密布臵,基本达到了组织严密程序规范安全有序的要求。特别是今年的集团公司第季度工作暨高管会议,会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩座谈入职人员制度,及时签订劳动合同。全年办理新入职员工人,办理辞职人,新签订劳动合同份,续签劳动合同余份。员工福利是社会和组织保障的部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,并按国家有关政策规定,办理了公司养老失业等保险的缴纳工作......”。

8、“.....做好企业文化宣传,提升公司形象。今,并利用网络资源学习和工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平业务素质和工作能力。做好办公室日常管理工作。人事档案管理,记录公司员工的详细情况,做好新员工的入职手续及工作情况做好对各类文件及时收集归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅建立办公用品和接待用品领用明细台账,每件办公和接待用品都有详细记集团公司办公室年度工作总结打印版家园南区封顶仪式,并参观了已建成的北区样板间,体现公司以人为本,关爱员工的企业文化。是加强了对金徽网站宣传的指导,集团党委负责人亲自对网站采编人员进行培训,取得了较好效果。人事管理方面进步完善了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,积极组织实施,责任到人,落实到位。完成了公司职工年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作......”。

9、“.....全年办理新入职员工人,办理辞职人,新签订劳动合同份,续签劳动合同余份。员工福利是社会和组织保障的部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,并按国家有关政策规定,办理了公司养老失业等保险的缴纳工作,本年度公司和个人社会保险费共计缴纳万元。做好企业文化宣传,提升公司形象。今阶上档次。加强工作人员的培养教育工作,建立个朝气蓬勃,富有战斗力的集体。做好准备,搞好年度办公室主任工作培训会议。总结过去,有得有失,展望未来,任重道远,经过年的努力,我们顺利完成了各项工作任务。即将到来的年将是公司大步迈进快速发展之年,展望美好前景,催人奋进,任重道远,成绩只能说明过去,成功之路永无终点,我们定要更加努力,为辉煌灿烂的明天而奋斗做好打印版。办事方面加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。为了加强对人财物的管理......”。