1、“.....对不属于本部门的案件及时移交相关部门,并及时向举报人做了反馈。卫生行政处罚情况指定专人管理各类行政处罚案件归档管理,并建立了构,明确任务为确保卫生监督稽查工作全面实施,在县卫生局的直接领导下,我所成立了由所长袁润年任组长,副所长冉智文杨立民任副组长,宣传稽查科成员为专职稽查人员其他科室主任为兼职稽查人员的县卫生局卫生监督所卫生监督稽查工作领导小组,确定了以点带面抓好重点点上突破面上收获的稽查工作原则,于年初制定出台了切合实际的工作方案,对工作任务进我所制定了卫生行政处罚案件处理程序,稽查人员对行政处罚案件分别开展事前监督过程监督和事后监督,对处罚主体依据和程序的合法性自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行了严格审查,及时纠正了不符合规定的案件。其它如超过法定时限实施行政处罚文书书写不规范等处罚不当案件,都通过有效监督稽查手段得到了及时整改。今年以来......”。

2、“.....坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措,全体卫生监督员的主观能动性进步发挥,责任心进步增强。重视基础,促进执法文书规范准确为锻炼全体卫生监督员的基本功,加强文书管理,我所从文书的征订保管编号盖章书写领用装订归档等环节都严格执行接交程序规定。尤其是在文书的使用和制作方面,按照笔录类文书填写类文书和叙述类文书的不卫生监督稽查工作总结打印版通报分管科室等相应处理意见,并汇总呈报主管领导同意后,逐得到整改落实,达到了规范经常性卫生监督工作的目的。卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话,制定了投诉举报调查处理制度,由办公室负责举报受理工作,由监督科负责调查核实工作,发现有违法行为经调查核实,均立案查处相关行为。截止目前为止,我所未接到电话投诉举报,对不属于本部门的案小组,确定了以点带面抓好重点点上突破面上收获的稽查工作原则,于年初制定出台了切合实际的工作方案......”。

3、“.....实行明确分工责任到人,为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。创新载体,注重实效为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作,我所积极落实甘肃省卫生监督稽查工作考核评价办法及与之配套的甘肃省卫生监督稽查评价表县生监督检查工作的专项稽查。是对内稽查,主要以分户档案处罚档案和专项档案管理情况为重点,是对外稽查,主要以现场跟踪稽查,以监督频次监督程序监督效果文书制作等为主要内容,是业务稽查,主要开展了学校包括托幼机构卫生餐饮具消毒卫生含聚氰奶制品不合格拉面剂等专项稽查,针对稽查出的具体问题,稽查人员明确整改要求,及时提出了警告责令改正当场处罚问题,稽查人员明确整改要求,及时提出了警告责令改正当场处罚通报分管科室等相应处理意见,并汇总呈报主管领导同意后,逐得到整改落实,达到了规范经常性卫生监督工作的目的。卫生监督稽查工作总结今年以来,在县卫生局和市卫生监督所的领导下......”。

4、“.....密切结合干部作风建设年活动和强化责任整顿作风教育活动,以提高卫生,今年共审查各类许可文书余份。在书面审查的基础上,还经常性地开展针对许可过程的现场稽查,通过深入被许可单位,核实许可条件是否符合法律法规要求,及时纠正不当许可起。在书面审查和现场稽查过程中,对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前,全县公共卫生单位和医疗机构持证率达,未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。围绕业务,进政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查,较好地完成了年初制定的各项任务,现将具体工作总结如下健全机构,明确任务为确保卫生监督稽查工作全面实施,在县卫生局的直接领导下,我所成立了由所长袁润年任组长,副所长冉智文杨立民任副组长,宣传稽查科成员为专职稽查人员其他科室主任为兼职稽查人员的县卫生局卫生监督所卫生监督稽查工作领导卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话......”。

5、“.....由办公室负责举报受理工作,由监督科负责调查核实工作,发现有违法行为经调查核实,均立案查处相关行为。截止目前为止,我所未接到电话投诉举报,对不属于本部门的案件及时移交相关部门,并及时向举报人做了反馈。卫生行政处罚情况指定专人管理各类行政处罚案件归档管理,并建立了监督局关于开展卫生监督专项稽查工作要求,于年月日组织相关稽查人员对我所的卫生行政许可卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行专项稽查。并根据年卫生监督执法专项稽查总表内容逐进行检查,现将自查情况汇报如下卫生监督工作相关制度落实情况我所成立稽查工作领导小组,副所长主抓监督稽查工作,办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工员对我所的卫生行政许可卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行专项稽查。并根据年卫生监督执法专项稽查总表内容逐进行检查,现将自查情况汇报如下卫生监督工作相关制度落实情况我所成立稽查工作领导小组......”。

6、“.....办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工作,指定专人负责各项卫生监督稽查工作。建有卫生监督执法责任制卫生监农村助理卫生监督员考核标准等规定,基本形成了以量化的形式对单位内部和农村助理卫生监督员进行卫生监督稽查的考核评价体系。在此基础上,本着可操作性和切合实际的原则,经过多次会议研究和反复论证,依照公务员卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定,我所制定了县卫生监督员考核奖惩制度和与之配套的岗位量化考核评分表,考核突政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查,较好地完成了年初制定的各项任务,现将具体工作总结如下健全机构,明确任务为确保卫生监督稽查工作全面实施,在县卫生局的直接领导下,我所成立了由所长袁润年任组长,副所长冉智文杨立民任副组长......”。

7、“.....并汇总呈报主管领导同意后,逐得到整改落实,达到了规范经常性卫生监督工作的目的。卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话,制定了投诉举报调查处理制度,由办公室负责举报受理工作,由监督科负责调查核实工作,发现有违法行为经调查核实,均立案查处相关行为。截止目前为止,我所未接到电话投诉举报,对不属于本部门的案性地开展针对许可过程的现场稽查,通过深入被许可单位,核实许可条件是否符合法律法规要求,及时纠正不当许可起。在书面审查和现场稽查过程中,对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前,全县公共卫生单位和医疗机构持证率达,未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。围绕业务,进步提升经常性卫生监督工作水平今年以来,我所组织了余次针对卫生监督稽查工作总结打印版作,指定专人负责各项卫生监督稽查工作。建有卫生监督执法责任制卫生监督员管理制度......”。

8、“.....每季度检查风纪风貌和着装情况,全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班,证件使用规范遵守监督员的各项行为规范。同时,卫生监督员在工作中无吃拿卡要等违规行为。卫生监督稽查工作总结打印版通报分管科室等相应处理意见,并汇总呈报主管领导同意后,逐得到整改落实,达到了规范经常性卫生监督工作的目的。卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话,制定了投诉举报调查处理制度,由办公室负责举报受理工作,由监督科负责调查核实工作,发现有违法行为经调查核实,均立案查处相关行为。截止目前为止,我所未接到电话投诉举报,对不属于本部门的案,各项卫生许可档案按许可类别许可顺序有序排列,并按规定存档保存。同时存在申请材料缺失等个别情况。卫生监督稽查工作我所制定了稽查工作计划,对行政许可风纪风貌投诉举报执法文书书写等情况进行内部稽查,均制作了稽查笔录,并做了稽查意见书。由于与稽查对象的同等业务科室性质......”。

9、“.....难以发挥监督稽查应有的制约效力。篇根据市卫生价体系。在此基础上,本着可操作性和切合实际的原则,经过多次会议研究和反复论证,依照公务员卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定,我所制定了县卫生监督员考核奖惩制度和与之配套的岗位量化考核评分表,考核突出量化岗位绩效,坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措,全体卫生监督员的主观能动性进步发挥,责任心进步增员管理制度,制定有卫生监督员着装管理制度卫生监督员风纪风貌工作检查制度,每季度检查风纪风貌和着装情况,全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班,证件使用规范遵守监督员的各项行为规范。同时,卫生监督员在工作中无吃拿卡要等违规行为。卫生行政许可情况卫生行政许可均能够按照卫生行政许可管理办法等法律法规相关规定,办理发放卫生许可证政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查......”。