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放射科医生个人年度总结【打印版】 放射科医生个人年度总结【打印版】

格式:word 上传:2022-06-26 18:08:42

《放射科医生个人年度总结【打印版】》修改意见稿

1、“.....放射科是支技术精湛,作风顽强的全意识强,用爱心耐心责任心对待每位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每次检查,仔细阅读每张片子,认真书写每份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。沟通交流,和谐医患关系本人工作尽心尽责,始终把病人利益放要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思考积极发言,毫无保留地传帮带科室年轻同志成长......”

2、“.....参放射科医生个人年度总结打印版,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨努力钻研业务科室全体员工积极参加院内。外的业务学习悟和政治素养,工作中能够讲大局讲原则。其次,认真学习相关的法律法规,自觉做到学法知法懂法守法。积极参加医患沟通技能培训,进步树立以人为本的服务理念,增强病人第服务第质量第的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领万人均创收为万比年增长万增长率为面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了个又个胜利......”

3、“.....书写报告不规范,各写各的学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。原创。建立新的借还片制度。日常排班,每天上班人次按目前排班不变。班医师回来前,班或班医师负责签报告,忙时可由室医师出来复签报告,班医师出车回来后参与写较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨。,指定工作职责。,全面监督各项制度的落实。准备两本笔记本,本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另本为纪律登记本,登记每天迟到。离岗等情况,由主任登记,主任不在告,和班医师互签报告。科室内责任落实。监督及惩罚制度。放射科医生个人年度总结深入学习,规范医德医风为了适应时代要求和工作需要,本人直把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路线方针和政策,深刻领会个代表的思想精髓,认真学习科学发展实践观......”

4、“.....特检,检查,体检人次明显增长。增长率为总收入为万,其中线收入为万,万人均创收为万比年增长万增长率为面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是支技术精湛,作风顽强的难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。把好质量关,提高经济效益安排,关心集体,团结同事......”

5、“.....爱岗敬业,提高业务水平对于名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就告,和班医师互签报告。科室内责任落实。监督及惩罚制度。放射科医生个人年度总结深入学习,规范医德医风为了适应时代要求和工作需要,本人直把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路线方针和政策,深刻领会个代表的思想精髓,认真学习科学发展实践观,全面提高自身的思想觉,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨努力钻研业务科室全体员工积极参加院内。外的业务学习奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善......”

6、“.....第阶段设想月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备安装。比年同期比较摄片,特检,检查,体检人次明显增长。增长率为总收入为万,其中线收入为万,放射科医生个人年度总结打印版给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。把好质量关,提高经济效益自年月日至年月日,放射科的工作量为摄片检查人次。特殊检查人次,检查人次,体检透视人,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨努力钻研业务科室全体员工积极参加院内。外的业务学习片登记本上。片质量评片标准按科内细则执行。强化执行早晨集体读片制度......”

7、“.....外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论原创。建立新的借还片制度。日常排班,每天上班人次按目前排班不变。班医师回来前,班或班医师负责签报告,忙时可由室医师出来复签报告,班医师出车回来后参与写报告,和班医师互签报告。科室内责任落实。监督及惩罚制度。放射科医生个人年度总结打印版。,指定工年月日至年月日,放射科的工作量为摄片检查人次。特殊检查人次,检查人次,体检透视人次。放射科医生个人年度总结打印版。,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废告,和班医师互签报告。科室内责任落实。监督及惩罚制度。放射科医生个人年度总结深入学习,规范医德医风为了适应时代要求和工作需要,本人直把加强学习作为重要任务。首先......”

8、“.....深刻领会个代表的思想精髓,认真学习科学发展实践观,全面提高自身的思想觉努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员万人均创收为万比年增长万增长率为面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了个又个胜利。全年无例医疗责任事故发生。书写报告不规范,各写各的的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了个又个胜利。全年无例医疗责任事故发生。书写报告不规范,各写各的,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高......”

9、“.....有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度作职责。,全面监督各项制度的落实。准备两本笔记本,本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另本为纪律登记本,登记每天迟到。离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是月份本科室内的实行改革时期实行放射科医生个人年度总结打印版,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨努力钻研业务科室全体员工积极参加院内。外的业务学习范要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医严以律已,自觉做到不准和十个严禁。积极开展批评与自我批评,经常找差距找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量......”

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