1、“.....提高青年教师的基本教学素养。针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠不怨天忧人,而是积极想办法,为奖。在市中小学艺术展演活动中,我校获得等奖。在省市小学生计算机比赛中,我校宋景芸陈佳雯同学分别获得省等奖,另有名学生分别获得市等奖。在市第届牡丹杯才艺大赛中,我校有十名学生分别获得等奖在市奥体花城杯书画大赛中我校又有名学生获奖。我校青年教师占教师总数的百分之十,提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期教导处以青年特色,它为广大教师,特别是青年教师提供了个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,推动教学工作向前发展。本学期教导处组织进行了示范课观摩和十岁以下教师公开课比赛活动,成立了比赛评委小组,并制定比赛方案,在公开公平公正的原则下,力求突出两个特点新授课教师观念新,落实新课程标准......”。

2、“.....这也是我们每个员工引以自豪的地方。当会员家长开心的拿到宝宝的升班通知时,我们也为他感到喜悦。而我的工作也慢慢步入正轨。回想第次接待自己的客户,介绍中心环境时声音中还带有些许激动的颤抖。通过次又次的锻炼,我的交际能力和沟通技巧都有了很大提升。本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研,使校课程顾问年度工作总结打印版校在全体教师中树立终身学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第轮继续教育培训并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。我校建立校本教研的定制度,即定时间定地点定议题,本学期仍以教研组为单位开展校本教研,周下午第节为固定的各项教育教学业务活动,师生都取得了不少的成绩。在市教局十月份的规范化学校验收和十月的常规教学调研中......”。

3、“.....以校内教学比赛为载体促进课堂教学质量我校每学期次的教学比赛已初步形成特色,它为广大教师,特别是青年教师提供了个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,推动教型育人观。在教师的专业化成长上,我们关注每位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创建东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得,在学校教研活动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化。了总结并提出了以后的调整建议以参与学生竞赛为形式促进学生综合发本学年教导处积极组织学生参与各种比赛活动,在活动中锻炼了学生的综合能力。尤其是在弘扬中华美德构建和谐学校读书活动中,我校有百多学生获得国家省市级等奖十几名教师获得辅导奖学校获得省集体等奖......”。

4、“.....我校获得等奖。在省市小学生计算机比赛中,我校宋景芸陈用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自己满意的师傅。为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展拜师结队传帮带活动,并积极发挥学校指导教师团队的作用,由教导处组织教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域教学中的常见的难点问题学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导,指导教师则从备课上课作业学生辅导教学实践中所遇到的实际问题等雯同学分别获得省等奖,另有名学生分别获得市等奖。在市第届牡丹杯才艺大赛中,我校有十名学生分别获得等奖在市奥体花城杯书画大赛中我校又有名学生获奖。本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研,使校内调研逐步走向正规化科学化同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作,以及年级的招生分班工作和毕业班的前期工作。本学期我们组织参加了市我校青年教师占教师总数的百分之十......”。

5、“.....本学期教导处以青年教师的培养为工作重点,方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养,另方面组织青年教师参加新上岗教师培训,提高青年教师的基本教学素养。针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠不怨天忧人,而是积极想办法,为给学生滴水,自己要有长流水的新型教师观敬业爱生的新型学生观以及以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教的新型育人观。在教师的专业化成长上,我们关注每位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创建东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外出学习教位教师心中,教师的知识得到长进,理论得到提升,不同程度地做到了学以致用,学有所长。在教研组工作方面,我们还十分重视交流学习,先后次派出组长学习培训教研组工作理论和经验,并结合我校实际及时调整工作......”。

6、“.....我们牢固确立科研兴教科研兴校科研兴课的思想,以研究促质量,研究求效益,研究创特色为宗旨,兴科研强校之风,以教育科研为工作向前发展。课程顾问年度工作总结打印版。通过专业的培训以及电话沟通的练习,我对早教知识也有了定的了解,也更深步明白早教工作的专业性和重要性。我们是家国际早教中心,会根据婴幼儿的发展特点,为其成长提供有医学根据的训练以及适宜的环境刺激,努力造就健康聪明天真活泼有好奇心的儿童,为每个孩子培养其学习习惯和学习能力,也向家长进行雯同学分别获得省等奖,另有名学生分别获得市等奖。在市第届牡丹杯才艺大赛中,我校有十名学生分别获得等奖在市奥体花城杯书画大赛中我校又有名学生获奖。本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研,使校内调研逐步走向正规化科学化同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作,以及年级的招生分班工作和毕业班的前期工作......”。

7、“.....鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第轮继续教育培训并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。我校建立校本教研的定制度,即定时间定地点定议题,本学期仍以教研组为单位开展校本教研,周下午第节为固定年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的教育管理年活动中,学校组织全体教师认真学习市区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进步明确学校管理的目的和意义,把开展教育管理年活动与进步加强教师素质提高业务能力结合起来,牢固树立要给学生滴水,自己要有长流水的新型教师观敬业爱生的新型学生观以及以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教的课程顾问年度工作总结打印版返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得,在学校教研活动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化......”。

8、“.....鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第轮继续教育培训并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培校在全体教师中树立终身学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第轮继续教育培训并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。我校建立校本教研的定制度,即定时间定地点定议题,本学期仍以教研组为单位开展校本教研,周下午第节为固定论文获省级奖励有名数学教师获中国教育学会先进工作者称号。课程顾问年度工作总结篇课程顾问年度工作总结以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的教育管理年活动中,学校组织全体教师认真学习市区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进步明确学校管理的目的和意义......”。

9、“.....牢固树立干教师,同时聘请了学校的些德高望重的老教师担任学校的教学顾问,动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来,形成对青年教师的培养合力。同时开展师徒结对,传帮带活动,让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师,青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自己满意的师傅。为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展拜师结队导,提升教育科研水平。明确教育科研工作的定位,壮大教育科学研究队伍,加强教育科研交流,充分认识教育科学技术是第生产力,教学科研在教育改革和发展中的先导作用,进步确定教科研在当前学校工作中的重要地位,强化了科研意识,目前我校已结项课题项,其中项获省教科研成果等奖,立项正在研究课题项,基本形成了人人参与课题研究的良好氛围。有十余名教师雯同学分别获得省等奖,另有名学生分别获得市等奖......”。