1、“.....局专户,用于奖励有功单位和个人。对引进县外资金项目完成任务者,除享受县政府奖励外,卫生局同时给予奖励,在年度综合目标考核中加分。职工优先享受职称聘任年度考核评优,乡镇卫生院在职职工引进固定资产达万元以上经县招商局验生单位招商组县医院招商组中医院招商组等个招商组。是发动全员招商,建立信息联络网。动员全系统干部职工积极主动地参与招商引资工作,利用亲情同学及工作往来关系提供有价值的招商线索和项目意向,充分发挥职业优势,用亲朋链关系商引资任务是加大考核奖惩力度。建立招商工作基金,统缴存卫生局专户,用于奖励有功单位和个人。对引进县外资金项目完成任务者,除享受县政府奖励外,卫生局同时给予奖励,在年度综合目标考核中加分。职工优先享受职称聘任年度卫生局招商引资工作总结打印版引资的各项费用和奖励招商引资有功人员。卫生系统招商引资中介人,除享受县里的奖励政策外......”。

2、“.....是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向,及时捕捉掌前谋划,增强主动性讲究实效性。是转变作风,优化环境。进步提高招商引资意识,真正把思想统到经济发展上来,把精力集中到服务上来,把工作着力点放到推动落实上来。切实转变工作作风,提高办事效率,规范执法行为,主动为外商搞好人的原则,将任务指标层层分解到局班子成员局机关各科室和各基层单位。对引进的项目,安排专人负责跟踪服务,确保从项目进入我县就有专人负责,为企业和外来投资者提供服务。是筹措资金,落实经费。卫生局筹措资金万元,专门用于招保从项目进入我县就有专人负责,为企业和外来投资者提供服务。是筹措资金,落实经费。卫生局筹措资金万元,专门用于招商引资的各项费用和奖励招商引资有功人员。卫生系统招商引资中介人,除享受县里的奖励政策外......”。

3、“.....是强化领导,组建机构。成立了由卫生局党组书记局长为组长,副局长为副组长,县直各医疗卫生单位主要负责人为成员的招商引资工作领导小组,抽调名人员组建了招商组和服务组。制定了招商引资工奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向,及时捕捉掌握和跟踪上级信息,加强与发改委等相关部门的沟通与协调,主动做好项目的筛选推介和上报工作,做到了解上情,止目前,卫生局已确定投资项目项,分别计划投资亿元和万元,提供有价值招商信息条,邀请外地客商来郾考察批次。第篇卫生局招商引资工作总结为贯彻落实东丰县招商引资攻坚方案试行精神,东丰县卫生局采取积极措施,全力以赴抓招商,强组织领导,实行招商责任制。成立由党政主要负责人任组长的商引资工作领导小组,实行把手负总责,领导班子分工负责的招商引资责任制。是加大考核奖惩力度......”。

4、“.....并把招商业绩作为培养使用干部的重到服务上来,把工作着力点放到推动落实上来。切实转变工作作风,提高办事效率,规范执法行为,主动为外商搞好服务,做到令行禁止,对影响客商投资环境,侵害客商利益的行为,发现起查处起,决不手软。是发挥优势,多方招商。充分发服务,做到令行禁止,对影响客商投资环境,侵害客商利益的行为,发现起查处起,决不手软。是发挥优势,多方招商。充分发挥卫生系统知识分子较多接触人物较多的优势,凝聚全系统力量,形成强大合力,全方位招商引资,确保完成年奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向,及时捕捉掌握和跟踪上级信息,加强与发改委等相关部门的沟通与协调,主动做好项目的筛选推介和上报工作,做到了解上情,引资的各项费用和奖励招商引资有功人员。卫生系统招商引资中介人......”。

5、“.....卫生局再追加的奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向,及时捕捉掌各医疗卫生单位主要负责人为成员的招商引资工作领导小组,抽调名人员组建了招商组和服务组。制定了招商引资工作计划,实行把手负总责制,把招商引资作为当前压倒切的中心工作来抓。是分解任务,明确目标。按照任务到单位,责任到个卫生局招商引资工作总结打印版依据和评先评优条件。同时,对成绩突出的单位和个人,除上级奖励以外,卫生局同时给予奖励。职工优先享受职称聘任年度考核评优,乡镇卫生院在职职工引进固定资产达万元以上经区招商局验资认可后,除享受以上奖励外,优先使用优先调引资的各项费用和奖励招商引资有功人员。卫生系统招商引资中介人,除享受县里的奖励政策外,卫生局再追加的奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机......”。

6、“.....及时捕捉掌先评优条件。同时,对成绩突出的单位和个人,除上级奖励以外,卫生局同时给予奖励。职工优先享受职称聘任年度考核评优,乡镇卫生院在职职工引进固定资产达万元以上经区招商局验资认可后,除享受以上奖励外,优先使用优先调动。是加生局招商引资工作总结为贯彻落实东丰县招商引资攻坚方案试行精神,东丰县卫生局采取积极措施,全力以赴抓招商,积极推进招商引资攻坚工作。是层层动员,安排部署。全县解放思想创新突破动员部署大会后,卫生局立即召开了机关干部县挥卫生系统知识分子较多接触人物较多的优势,凝聚全系统力量,形成强大合力,全方位招商引资,确保完成年招商引资任务是加大考核奖惩力度。把招商引资工作作为年底考核重要指标,并把招商业绩作为培养使用干部的重要依据和奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向......”。

7、“.....加强与发改委等相关部门的沟通与协调,主动做好项目的筛选推介和上报工作,做到了解上情,握和跟踪上级信息,加强与发改委等相关部门的沟通与协调,主动做好项目的筛选推介和上报工作,做到了解上情,超前谋划,增强主动性讲究实效性。是转变作风,优化环境。进步提高招商引资意识,真正把思想统到经济发展上来,把精力集人的原则,将任务指标层层分解到局班子成员局机关各科室和各基层单位。对引进的项目,安排专人负责跟踪服务,确保从项目进入我县就有专人负责,为企业和外来投资者提供服务。是筹措资金,落实经费。卫生局筹措资金万元,专门用于招,积极推进招商引资攻坚工作。是层层动员,安排部署。全县解放思想创新突破动员部署大会后,卫生局立即召开了机关干部县直单位主要领导乡镇卫生院院长和有关人员会议,研究部署卫生系统的招商引资工作......”。

8、“.....研究部署卫生系统的招商引资工作。各基层单位也分别召开动员会,营造人人招商引商护商便商的良好氛围。是强化领导,组建机构。成立了由卫生局党组书记局长为组长,副局长为副组长,县卫生局招商引资工作总结打印版引资的各项费用和奖励招商引资有功人员。卫生系统招商引资中介人,除享受县里的奖励政策外,卫生局再追加的奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机,及时跟踪国家省各类资金投向和政策方向,及时捕捉掌资认可后,除享受以上奖励外,优先使用优先调动。对重大项目引进者给予重奖。卫生局招商引资工作总结打印版。止目前,卫生局已确定投资项目项,分别计划投资亿元和万元,提供有价值招商信息条,邀请外地客商来郾考察批次。第篇人的原则,将任务指标层层分解到局班子成员局机关各科室和各基层单位。对引进的项目,安排专人负责跟踪服务,确保从项目进入我县就有专人负责......”。

9、“.....是筹措资金,落实经费。卫生局筹措资金万元,专门用于招网,建立全系统招商引资工作信息联系网。卫生局招商引资工作总结打印版。是分解招商任务,明确工作重点。成立卫生局及县直卫生单位招商组县医院招商组中医院招商组等个招商组。是加大考核奖惩力度。建立招商工作基金,统缴存卫考核评优,乡镇卫生院在职职工引进固定资产达万元以上经县招商局验资认可后,除享受以上奖励外,优先使用优先调动。对重大项目引进者给予重奖。卫生局招商引资工作总结打印版。是分解招商任务,明确工作重点。成立卫生局及县直服务,做到令行禁止,对影响客商投资环境,侵害客商利益的行为,发现起查处起,决不手软。是发挥优势,多方招商。充分发挥卫生系统知识分子较多接触人物较多的优势,凝聚全系统力量,形成强大合力,全方位招商引资,确保完成年奖励。是紧盯项目,及时跟踪。牢牢把握医药卫生体制改革的有利时机......”。