1、“.....开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点人物评选活动,系统各单位认真学习鲁有强巨晓林等先进事迹,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习崇尚争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育自我提高的有效途径。是以学习精神创建学习型机关为主线,狠抓了干部职工的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合,通读全文与精读重点篇目相结合,讨论发言与专项工作的浓厚氛围。加强理论学习,进步提升干部职工的综合素质局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容,及时制定规划,合理安排,保证了学习时间,增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程,体现在文明创建活动之中。是系统各单位通过舆论引导宣传教育和实践活动,大力宣传践行以为载体,创新学习方式,提高队伍素质......”。

2、“.....努力实现我局在精神文明建设重点业务工作基础设施建设个方面突破的奋斗目标,研究制定了创建工作的具体方案,从领导力量人员配备制度建设财力支持等方面全面改进和加强,调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。是措施得力,制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到精神文明建设半年度工作总结范文打印版抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化亮化美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少盆花,人均养花达到盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁亮丽舒适安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨工作质量提高。精神文明建设半年度工作总结范文打印版。精神文明建设半年度工作总结范文突出学和道德水平,收到了良好的效果。全年来,我们主要做了以下几方面的工作加强领导,落实任务,营造了精神文明各项工作的浓厚氛围局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓......”。

3、“.....强化措施,使精神文明建设组织有力,目标明确,营造了浓厚的工作氛围,使精神文明建设走上了规范化制度化轨道。是成立机构,分解任务。把精神文做到了卫生整洁,秩序井然。是掀起学习先进典型的热潮利用道德讲堂,继续开展以社会公德职业道德家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉刘宝奇雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进,弘扬正气,践行为民务实清廉的机关新形象。开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质是组织机关干部职工切实机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护企业安全生产等多种形式的教育实践活动。是在抓形象求深度讲实效上下功夫,修订完善机关制度多项,加强机关管理,规范办事程序,推行文明用语,纠正不正之风。精神文明建设半年度工作总结范文打印版。精神文明建设半年度工作总结范文今年以来,在县委县政府的正标责任制等工作制度......”。

4、“.....以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树多棵周公庙大景区种植树木亩领导下,我局以党的和县委届次次全体扩大会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持以民为本为民解困为民服务的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质是掀起学习先进典型的热潮利用道德讲堂,继续开展以社会公德职业道德家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉刘宝奇雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进......”。

5、“.....践行为民务实清廉的机关新形象。开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点关建设,把理论学习引向深入是组织机关党员干部坚持每周下午集中学习制度,开展以学两仪强化活动为载体,真学实学,学以致用。组织党员和干部职工重点学理论学传统学典型,学习党章中国特色社会主义理论体系,党的届中全会精神,习系列讲话精神,以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持集体学习不少于两小时,要求每人每周自学不得少得少于小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍万字以上,记学习笔记万字,撰写心得体会。是组织开展如何践行群众观点和群众路线如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神如何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设开展学习中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级积极开展创建型机明建设工作摆上重要议事日程......”。

6、“.....及时调整充实了由局长任组长,各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组,坚持每季度研究次精神文明建设工作,半年总结次,及时解决工作中出现的困难和问题。是明确目标,夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署,结合我局实际,及时研究制定了年度工作计划,提出了以创建省级文明单位领导下,我局以党的和县委届次次全体扩大会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持以民为本为民解困为民服务的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化亮化美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少盆花,人均养花达到盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁亮丽舒适安全的办公环境和活动场所......”。

7、“.....工作热情高涨工作质量提高。精神文明建设半年度工作总结范文打印版。精神文明建设半年度工作总结范文突出学审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树多棵周公庙大景区种植树木亩,并安排专人管护,确保栽植成活率。通过抓绿化强管理塑形象,严格贯彻门前包严管理制度,强化机关综合治理,精神文明建设半年度工作总结范文打印版于小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍万字以上,记学习笔记万字,撰写心得体会。是组织开展如何践行群众观点和群众路线如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神如何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设开展学习中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级积极开展创建型机关活抓好机关绿化美化工作......”。

8、“.....绿化亮化美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少盆花,人均养花达到盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁亮丽舒适安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨工作质量提高。精神文明建设半年度工作总结范文打印版。精神文明建设半年度工作总结范文突出学导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题干事情做决策,顾大局识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重相互支持相互谅解,分工不分家,抓工作盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。精神文明建设半年度工作总结范文突出学习型机心献人民辉煌的成就等党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质。是局领导班子带领机关党员干部,多次深入安乐社区桂林村帮扶联系点,认真解答群众关心关注的热点难点问题,开展双岗双责事议活动......”。

9、“.....使群众评议满意率高,行风测评反映良好是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣关活动。是高度重视综治维稳和信访计生等工作,及时调整综治维稳信访计生工作领导小组,保证组织健全,经费到位,领导小组配备了专兼职人员,并进行督导检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事无事报平安。抓管理,建立精神文明建设工作长效机制加强领导班子建设,提高执政能力。以型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引领导下,我局以党的和县委届次次全体扩大会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持以民为本为民解困为民服务的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质习型机关建设......”。