1、“.....今后安全管理工作思路从严管理进步提高干部主机负责制的落实质量是解决严不起来,落不下去的问题,以干部作风大整治为契机以压力传递为手段推动作风转变,解决形式主义好人主义问题以逐级负责制动力传递为支点以现场标准为落点,做到底,车间配合公司为车间供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票预演及操作的有机统间车间按计划完成了所属设备的春季防雷试验空压机维护保养等常规工作万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对万吨万吨循环水线路实施了改造,并为万吨所属设备台变压器和循环水泵房加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如事故预之。车间主任年终安全工作总结范文打印版。为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初......”。

2、“.....力争将工作做到有条不紊。吨工程完工后,车间新进了青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开展现场问答事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理强了对员工的安全教育,并对不合理的行为加以制止杜绝。是中间站调车作业控制要求所有乘务员必须熟知各主要调车作业站的平面图,调车作业控制模式图,严格执行开门开窗人共同确认调车信号进路显示,作业中严守速度,呼唤应答。是防暑防汛防火综合治理对汛期暑期行车安全措施,利用学习会进行专项教育,要求每人对防洪水害危险地段熟知会背。并将汛期暑期行车安全措施发放至乘务员,贴于手帐上。对防暑品做到了随身携带,出勤值班员负责出勤检查把关......”。

3、“.....想干不会干是非正常情况下处理故障能力差,心里素质不高,会干干不好是对安全生产工作中的重要性普遍性和责任性认识不足,没有从思想上真正树立忧患意识。危机意识和责任意识,会干不想干班组的管理效果不高各指导队各项安全管理措施得不到有效的落实,班组在安全管理中作用没有很好的发挥,车队管理粗放,车队干部安全管理认识不足。只认为认认真真地组织职工抓好生产任务就是个好干部,只要全心全意地控制安全生产不出问题就是个好的理者必须全面履行安全生产职责,致力于建立安全生产管理长效机制,解决安全生产中的新问题。确保运输生产安全,为我段发展创造良好条件而继续努力,车间主任年终安全工作总结范文我车间员工本着抓安全促生产强管理的基本原则,群策群力,圆满完成了车间今年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足......”。

4、“.....车间主任年终安全工作总结范文年初,生产线开的比较紧迫,针对熟练员工较少,新员工较多况逐渐熟悉,反而却放松了安全警惕性,从第季度连续出起排风事件。暴漏出职工安全意识放松,车队教育工作滞后针对惯性违章各指导司机缺乏管理新思路,对职工惯性违章的卡控缺乏有效的措施。只注重安全隐患的监管落实,而放松了事后的教育吸取使职工在思想上没有完全意识到违章的危害性,产生违章违纪就是罚款的思想,致使些违章违纪重复发生的恶性循环月份路局安规检查工作中发现大量问题,车队管理工作不细,指导队对本队存在的问题没有针对性的有效措施,指导司机对运器分析不细致原因分析职循环水泵房加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如事故预想反事故演习等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程......”。

5、“.....巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展个活动,以不同的形式对员工进行安全教育反违活动事故分析活动等截止目前车间已发现隐患处提出整改意见条并逐进行了落实。车间主任年终安全工作总结范文打印版。是中间站调车作业控制要求所有乘务进行培训,并完成了新工上岗考核工作,新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开展现场问答事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。强抓安全生产确保平稳供必须熟知各主要调车作业站的平面图,调车作业控制模式图,严格执行开门开窗人共同确认调车信号进路显示......”。

6、“.....是防暑防汛防火综合治理对汛期暑期行车安全措施,利用学习会进行专项教育,要求每人对防洪水害危险地段熟知会背。并将汛期暑期行车安全措施发放至乘务员,贴于手帐上。对防暑品做到了随身携带,出勤值班员负责出勤检查把关,干部在线上点上随时检查抽查安全工作无止境,安全责任重于泰山,我们必须牢记志在领先的段训。只有管理领先,才能做到安全领先。而作为干部作用没有真正的发挥有些管理干部综合素质不高,管理中虽工作热情高,但抓不住安全的问题,而解决不了本的实质,工作推着干。有些干部好人主义还存在,在抓安全上怕得罪人,怕影响人与人之间的感情,就产生了对问题只是轻描淡写的抓抓就算了的思想和行为。今后安全管理工作思路从严管理进步提高干部主机负责制的落实质量是解决严不起来,落不下去的问题,以干部作风大整治为契机以压力传递为手段推动作风转变,解决形式主义好人主义问题以逐级负责制动力传递为支点以现场标准为落点......”。

7、“.....而放松了事后的教育吸取使职工在思想上没有完全意识到违章的危害性,产生违章违纪就是罚款的思想,致使些违章违纪重复发生的恶性循环月份路局安规检查工作中发现大量问题,车队管理工作不细,指导队对本队存在的问题没有针对性的有效措施,指导司机对运器分析不细致原因分析职工素质欠缺目前乘务员中普遍存在种现象是基本功不扎实,想干不会干是非正常情况下处理故障能力差,心里素质不高,会干干不好是对安全生产工作中的重要性普遍性和责任性认识不足,没有从思想上真正树立忧预案,制定出详细的安全措施。重点大型施工制定出特殊的单独预案,在各片干部提前组织认真学习领会,再组织乘务员学习和贯彻,必须人人掌握。要求车队干部抽查时对达示的勾画消迹,施工地段进行检查,施工完毕后及时做出总结,为下次施工打下良好基础。但应还是预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全和质量意识,从根本上减少安全事故隐患的发生......”。

8、“.....努力提高自身的工作能力,工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的的情况下,加强了新员对工作的学习能力,并安排老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也逐渐增加。要求员工工作时做到,忙而不乱紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。同时,查找原因,对于上机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,减少因纸管带来的不必要的消耗,从而减少炸筒的机率。月日,因员工许夏雨和邓凯上班期间嬉戏打闹,导致许夏雨工伤事故,对于班组安全教育的不完善,进行了深刻的反思,同时必须熟知各主要调车作业站的平面图,调车作业控制模式图,严格执行开门开窗人共同确认调车信号进路显示,作业中严守速度,呼唤应答。是防暑防汛防火综合治理对汛期暑期行车安全措施,利用学习会进行专项教育,要求每人对防洪水害危险地段熟知会背......”。

9、“.....贴于手帐上。对防暑品做到了随身携带,出勤值班员负责出勤检查把关,干部在线上点上随时检查抽查安全工作无止境,安全责任重于泰山,我们必须牢记志在领先的段训。只有管理领先,才能做到安全领先。而作为素质欠缺目前乘务员中普遍存在种现象是基本功不扎实,想干不会干是非正常情况下处理故障能力差,心里素质不高,会干干不好是对安全生产工作中的重要性普遍性和责任性认识不足,没有从思想上真正树立忧患意识。危机意识和责任意识,会干不想干班组的管理效果不高各指导队各项安全管理措施得不到有效的落实,班组在安全管理中作用没有很好的发挥,车队管理粗放,车队干部安全管理认识不足。只认为认认真真地组织职工抓好生产任务就是个好干部,只要全心全意地控制安全生产不出问题就是个好的理理念为思路。依照干部绩效考核机制来严格要求自己工作。但是从安全整体工作来看我们仍然存在着很多不足和差距......”。