1、“.....站在时代的最前沿要解放思想,敢于实践,不断提高驾驭大局和处理复杂问题的能力要坚持执政为民方向,切实为民掌好权用好权要保持和发扬艰苦奋斗联系群众的作风,始终与人民群众站在起,为实现经济。选好个好干部,可以造福方百姓选用个差干部,就要耽误方百姓选个坏干部,还会祸害方百姓。确实组工干部被称为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,社会各界关注甚多责任越来越重,诱惑越来越多,工作风险越来大。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的责任和使命,为党和人民担起并担好这副神圣的重担,始终做到自重自醒自警自励,始终树立如履薄冰如临深渊的危机意识,强化角色意识,用全新的思维把握角色定位,主动走出围墙,坚持工作重日在进步,思想境界业务能力得到了次质的提升。通过学习,我对组织工作有了新的认识,对做好新时期组织工作有了新的理解,在今后的工作中,我将自觉做到自重自醒自警自励......”。

2、“.....维护组织部门和组工干部的良好形象,争做名人民满意的公道正派的组工干部,为创建人民满意组织部门贡献自己应尽的份责任。同时,参加这次培训的名县委组织部长,学院在课程安排上把互相交流研讨作为项重要内容,在分组分班讨论会上,各省份交叉交流,借鉴提高,宽了眼界增长了知识更新了观念,感觉受益匪浅启发颇多。培训班的特点是培训形式新颖。首先是培训决策的新颖,无锡市市县区两级组工干部异地大规模办班培训堪属首次。其次是培训方式的新颖,与以往历次参加培训的经历相比,这次培训采取了授课与讨论并重学习与考察并行交流与座谈并存的方式进行,使人更易接受,投入受训。增强了修养,提升了能力。组干院是培训组织系统干部的最高学府,在严肃活泼紧张有序的学习中,我聆听了中组部领导专家学者的当面展厅经理培训总结打印版中碰到的疑点难点问题联系起来,进步启发了思维,打开了思路......”。

3、“.....如闵行区委注重发挥全委会在干部选拔任用工作中的作用,建立健全了全委会成员直接参与干部选拔任用工作事前提名事中决策和事后评估的工作机制浦东新区构建的全区性竞争上岗信息平台静安区开展的党政领导干部届中任期考核工作等,听后触动很大。同时,通过实地考察,使我对上海的建设发展有了从理性到感性的认第时间听到了中央高层的声音,体会了这次培训的高端权威性实践针对性深厚理论性和科学指导性。学习期间,我感到自己天天有收获,日日在进步,思想境界业务能力得到了次质的提升。通过学习,我对组织工作有了新的认识,对做好新时期组织工作有了新的理解,在今后的工作中,我将自觉做到自重自醒自警自励,通过自己的言行,维护组织部门和组工干部的良好形象,争做名人民满意的公道正派的组工干部,为创建人民满意组织部门贡献自己应尽的份责任。同时,改革国有企业党建等方面好的做法和知识有了更为直观的了解,扩充组工业务的知识面......”。

4、“.....特别是人事制度改革的热点难点和些新情况新问题有了进步的了解掌握,非常及时地给自己充了次电。同时这次培训班不仅为大家提供了学习提高的机会,也为大家提供了沟通交流的机会,大家在学习之余,相互沟通,交流工作,共同促进提高。是拓宽了思路。这次学习,教授们介绍的上海组织工作各方面的创新实践经验,与平时工作标准和要求,组织部长能否公道办事,直接影响着当地社会的公平正义,影响着党和政府的形象,影响着当地干部作风和社会风气,影响着群众对党和政府的信任度。我定牢记自己手中的权力是党和人民给的,公心为本公德为厚公道在心,绝不患得患失亲亲疏疏团团伙伙,不厚此薄彼以人划线敢于坚持原则,对违反纪律违背原则的人和事要敢抓敢管敢说,绝不拿原则作交易。像李林森那样做勤奋学习政治坚定坚持原则公道正派改进作风联系群众艰苦奋斗清正廉洁的表率才的人才,社会各界关注甚多责任越来越重......”。

5、“.....工作风险越来大。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的责任和使命,为党和人民担起并担好这副神圣的重担,始终做到自重自醒自警自励,始终树立如履薄冰如临深渊的危机意识,强化角色意识,用全新的思维把握角色定位,主动走出围墙,坚持工作重心下移,既心系基层,又身入基层,加强与党员干部群众的沟通交流,主动与他们交朋友,做没有架子的普通人知寒知暖的贴心人和解忧帮困的热心人。同时,。增强了修养,提升了能力。组干院是培训组织系统干部的最高学府,在严肃活泼紧张有序的学习中,我聆听了中组部领导专家学者的当面教诲,领导和专家们从国际经济政治变化格局的透彻分析,到对国内经济发展形势的通盘解读从对经济形势的分析阐述,到对加强和改进干部人事制度改革的重要性和必要性的讲解。从干部的选拔任用条例的解读,到加强干部的监督人才的培养工作的指点。他们用世界眼光和全局视野,用研讨式案例式体验式等现代教学方法......”。

6、“.....但在实际工作中如何发挥作用如何勤政为民如何与时俱进往往不甚明了,显得底气不足。通过这次学习的机会,听听想想,走走看看,找到了差距,明确了方向。作为年轻干部要始终坚持与时俱进的理念,站在时代的最前沿要解放思想,敢于实践,不断提高驾驭大局和处理复杂问题的能力要坚持执政为民方向,切实为民掌好权用好权要保持和发扬艰苦奋斗联系群众的作风,始终与人民群众站在起,为实现经济家在学习之余,相互沟通,交流工作,共同促进提高。是拓宽了思路。这次学习,教授们介绍的上海组织工作各方面的创新实践经验,与平时工作中碰到的疑点难点问题联系起来,进步启发了思维,打开了思路。上海市委组织部研究室袁海荣副主任谈到的些上海干部人事制度具体改革举措,如闵行区委注重发挥全委会在干部选拔任用工作中的作用......”。

7、“.....具有高度的敬业奉献精神。必须解放思想,开拓创新,增强工作活力。创新是融责任勇气方法态度等要素于炉的实践,是切工作能否取得进步的关键。组织工作要充满生机和活力,就必须解放思想,不断创新。目前,区委为巩固和发展当前经济发展的良好势头,向更高的发展阶段推进,结合锡山实际,提出了大力实施创新驱动城市化和城乡体普惠民生主战略。围绕区委的这大战略,组织工作必须从发展大局来思考定位。必须坚持与时俱进改革创新,通过创新来加这次培训的名县委组织部长,学院在课程安排上把互相交流研讨作为项重要内容,在分组分班讨论会上,各省份交叉交流,借鉴提高,有针对性地解决了工作中的些难题,特别是通过听取些优秀组织部长的经验介绍,面对面提问交流探讨,使自己学到了些成功的经验,找到了破解难题的良方。展厅经理培训总结打印版。组织部长培训总结范文年月日,我有幸参加了市县区组织部长培训班。在培训期间......”。

8、“.....使我拓。增强了修养,提升了能力。组干院是培训组织系统干部的最高学府,在严肃活泼紧张有序的学习中,我聆听了中组部领导专家学者的当面教诲,领导和专家们从国际经济政治变化格局的透彻分析,到对国内经济发展形势的通盘解读从对经济形势的分析阐述,到对加强和改进干部人事制度改革的重要性和必要性的讲解。从干部的选拔任用条例的解读,到加强干部的监督人才的培养工作的指点。他们用世界眼光和全局视野,用研讨式案例式体验式等现代教学方法,使我在中碰到的疑点难点问题联系起来,进步启发了思维,打开了思路。上海市委组织部研究室袁海荣副主任谈到的些上海干部人事制度具体改革举措,如闵行区委注重发挥全委会在干部选拔任用工作中的作用......”。

9、“.....听后触动很大。同时,通过实地考察,使我对上海的建设发展有了从理性到感性的认驾驭大局和处理复杂问题的能力要坚持执政为民方向,切实为民掌好权用好权要保持和发扬艰苦奋斗联系群众的作风,始终与人民群众站在起,为实现经济社会全面赶超发展作出贡献。培训班的收获走出院门天地宽。通过这次培训学习,我感到收获很大,主要体现在以下个方面是增长了知识。这次培训班学习的各项理论知识由于平时接触不多,没有深入学习研究掌握,只是知半解,这次培训得到了全面系统学习。通过这次学习,方面对新时期下人才队伍建设人事制度展厅经理培训总结打印版信息平台静安区开展的党政领导干部届中任期考核工作等,听后触动很大。同时,通过实地考察,使我对上海的建设发展有了从理性到感性的认识......”。