1、“.....不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年护理计划以上,现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记。认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结定期与不定期护理质量检查......”。

2、“.....充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正处理。护士长的年终工作总结报告打印版。今后,我们将力及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长的年终工作总结报告打印版中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的护士条例及医疗事故处理条例的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点......”。

3、“.....达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。护士个人工作总结年是新世纪的第年,是全国卫生系统继续深化改革的年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年量持续改进。年来工作得到病人的肯定与好评,现将年工作护士长工作总结如下加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴......”。

4、“.....从中吸取教训,使安全警钟常鸣。加强重点时段的管理,如夜为病儿带给优质安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。年来工作得到病人的肯定与好评,现将年护士长工作总结如下加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等。完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则......”。

5、“.....避免不内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新状况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。,如夜班中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。年来工作得到病人的肯定与好评,现将年工作护士长工作总结如下加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安基严培训计划,提高护理人员整体素质......”。

6、“.....其他配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院护理记录不统等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。其他配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大理计划以上,现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量......”。

7、“.....护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新状况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。,如夜班中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。今后,我们将力争迈上个新台阶,认清形势,统思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的护士条例及医疗事故处理条例的相关条款......”。

8、“.....责任心和独立值班时的慎独精神加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新状况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。,如夜班中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。定期与不定期护理质量检查,保持护理护士长的年终工作总结报告打印版正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们必须完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。护士长年度工作总结作为名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求......”。

9、“.....加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠中班节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的护士条例及医疗事故处理条例的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理,如实习护士轮转护士及新入科护意度,避免护理纠纷。每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题......”。