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9、“.....公司人事经理个人工作计划范文公司人事经理个人工作计划范文人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。根据公司新的体制设置和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。人才储备工作根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。奖惩管理结合公司实际,对在生产科研劳动经营管理等方面,成绩突出贡献较大的,分别给予奖励。岗位定编缺编情况,随时作好调配工作......”。
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