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最新下半年人事工作计划(网友投稿) 最新下半年人事工作计划(网友投稿)

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《最新下半年人事工作计划(网友投稿)》修改意见稿

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9、“.....员工职称评定职业资格证年审工作随着对人才资源的进步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。做好年度公司员评价制度,从而为员工的奖惩晋升调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期年短期年合同,对部分人员采取不再进企业的管理经验......”

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