1、“.....加强重点病人的护理如危重病人老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理如实习护士轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强完善各项护理规章制度。护理会议制度。科室护士会议。每月召开次,全科护士参加。内科护理人员个人工作计划网友投稿。加强重点环节的风险管理,如夜班中班节假日等。减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。加强重点管理如危重病人交接压疮预防输血特殊用药病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。加强重点病人的护理如危重病人老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点......”。

2、“.....达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理如实习护士轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。根据护理部做的宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。护士长做好微观管理。坚持毒麻药品抢救药品用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达。抓好护理人员的环节,病人的环节,时间的环节和护理操作的环节病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒终末消毒日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒......”。

3、“.....每月对新入的实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。继续开展优质护理服务,进步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念切以病人为中心,以病人满意为前提,选择我院就医,我们将为您呈上份份精心而温馨的护理,根据年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。加强护理人内科护理人员个人工作计划网友投稿,为病人提供优质安全有序的护理服务。不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位。十继续做好医嘱查对工作,安排两个治疗班,保证用药的及时性和准确性......”。

4、“.....奖勤罚懒,做到有章可循,规范护士自身行为。十做好医院感染控制工作,加强自我防护,避免交叉感染。十关心护士生活和工作,严以律己,宽以待人,创造团结,和谐的工作氛围。以上这些是明年工作的方向和重心,相信有医院和护理部的支持,有全本功的训练。,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。,为护理人员提供学习机会。鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。改变护理队伍以中专为主的结构。认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识专科知识进展为主。坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力包括分级护理制度值班交班制度消毒灭菌与隔离制度医嘱执行制度查对制度治和分析......”。

5、“.....为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。护理各项指标完成目标人针管用灭菌合格率达输液血器用后毁形率达年护理工作计划已经落实,我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在年的护理工作中定能取得好的成绩,个人工作计划神经内科护理工作将围绕医院的发展规划,要以抓好护理质量为核心,本着以病人为中心,以服务质量安全为工作重点的服务理念,以提升职业素质优化护理服务为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,创新管理方式,不断提高社会满意度。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。完善各项护理规章制度。护理会议制度。科室护士会议。每月召开次,全科护士参加。内科护理人员个人工作计划网友投稿。以过细过精过实过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量环节质量终末质量......”。

6、“.....将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒终末消毒日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,次性物品按要求管理使用处理。每月对新入的实习的护理人员进行务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。建立健康教育处方,发放护患联系卡,每日联系护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。根据护理部做的宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。护士长做好微观管理......”。

7、“.....保持抢救物品良好率达。抓好护理格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。继续开展优质护理服务,进步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念切以病人为中心,以病人满意为前提,选择我院就医,我们将为您呈上份份精心而温馨的护理,根据年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。年以下护士实行跟班制度,重点抓好基加强重点环节的风险管理,如夜班中班节假日等。减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神......”。

8、“.....加强重点病人的护理如危重病人老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。对重点员工的管理如实习护士轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励......”。

9、“.....我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在年的护理工作学习促进,并作记录。,强化学习意识,护理部工作计划以强化基护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障室工作制度换药室工作制度急救室管理制度等,遵照年度的执行。护理各项指标完成。基础护理合格率合格标准分......”。