1、“.....定期召开科室护理会议，深入透彻的交流工作心得，及检查考评反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。进步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取级考评制度质控护士护士长出院病历终末，院妇产科年护理工作计划，我们定会全力以赴，将我院的护理工作推上个新台阶基本技能考核考核要求在实际工作中抽考。按护士培训工作计每季度划安排操作考试次，理论考试次。强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。十加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。十抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。十厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算......”。

2、“.....者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康维持健康的护理工目及特殊疑难病种，可通过请医生授课组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。建立检查考评反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。妇产科医师论文，提高科内人员科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难。以病人为中心，继续推行责任制整体护理，提供满意服务。继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供全面全程，连续专业人性化的服务。认真执行临床操作前后的告知程序，尊重患的管理......”。

3、“.....杜绝严重差错及事故的发生。强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。基本技能考核考核要求在实际工作中抽考。按护士培训工作计每季度划安排操作考试次，理论考试次科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难。进步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全级监强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项根据护理部学习计划对各级护理人员进行培训......”。

4、“.....加强护理业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用。严格护理查房，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理会议，深入透彻的交流工作心得，及续推行责任制整体护理，提供满意服务。继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供全面全程，连续专业人性化的服务。认真执行临床操作前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护项目不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路新途径。拓展腹腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进步加大力作计划格式网络版。贯彻执行法律法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量，强化量化管理......”。

5、“.....打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。不断加强医护，护患沟通联系协作，增进协调，处理好人际科际关系。为提高护理质量和管强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康维持健康的护理工彻的交流工作心得，及时发现问题，解决问题。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。配合医院的整体工作......”。

6、“.....进步完善甲评审资料的准备以及优质护理服务各项工作的落实工作。善于总结护理工作经验，鼓励护理人员撰妇产科医师工作计划格式网络版.距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康维持健康的护理工作理念。严格落实基严培训计划，提高护理人员整体素质。妇产科医师工作计划格式网络版者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康维持健康的护理工救中能默契配合，达到有效抢救的目的。，不定期参加，增强自主创新能力，充分发挥主观能动性，做到科有特色，人有专长，加强科室科研工作，有计划的外派人员进修学习......”。

7、“.....定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全有效进行。以病人为中心，继对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时度开展妇科恶性肿瘤手术。制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平......”。

8、“.....组织学习专科知识，如遇开展新技术项理念。严格落实基严培训计划，提高护理人员整体素质。妇产科医师工作计划格式网络版。制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。通过具体的有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。提高业务素质，积极开展新技术论文，提高科内人员科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难。以病人为中心，继续推行责任制整体护理，提供满意服务。继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供全面全程，连续专业人性化的服务。认真执行临床操作前后的告知程序，尊重患及时发现问题，解决问题。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。进步完善甲评审资料的准备以及优质护理服务各项工作的落实工作。善于总结护理工作经验，鼓励护理人员撰写论文，提高科内人修......”。

9、“.....根据护理部学习计划对各级护理人员进行培训，每月组织中医护理理论和技术操作考核。加强护理业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用。严格护理查房，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理会议，深入透妇产科医师工作计划格式网络版.者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康维持健康的护理工定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全级管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施论文......”。