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村级党建某某年下半年工作计划(网络版) 村级党建某某年下半年工作计划(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 18:03:59

《村级党建某某年下半年工作计划(网络版)》修改意见稿

1、“.....争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部句话要求,认真落实关于进步严肃大学生村官在村工作纪律的通知精神,切实履行好职责。镇园区党工委每周要督查次在岗情况,每月在机关公布次选派干部和大学生村官考勤情况,作为年度考核评先评优的项重要指标考核时镇园区需提供村每月考勤表和公布表。凡每月查岗次以上不在岗的,不参加年度评先评优。以改革创新精神推进农村基层组织建设询党员群众的意见建议,收集批建设美丽乡村全面建成农村小康社会等方面的金点子,在此基础上,认真梳理研究确定下阶段工作目标和具体任务,并进行公开承诺。是规范套工作制度。各镇园区要指导软弱涣散村党组织结合实际进步健全按章办事民主理事廉洁干事等工作机制,使软弱涣散村党组织整顿工作常态化长效化规范化。要重视做好宣传工作,充分发掘软弱涣散村党组织在两学做学习教育中涌现出的先进典型和成功经验,及时进行宣传报道。个活动开展情况......”

2、“.....工作目标通过年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化制度化,党在农村的执政基础和群众基础进步巩固,基层地保护环境治理和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。开展个活动。是抓好次集中学习。各镇园区要组织软弱涣散村两委干部开展次集中学习,学习内容要紧扣贯彻落实在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话和视察安徽重要讲话精神。是亮晒次整顿情况。对照软弱涣散村党组织整顿村策登记表和软弱涣散基层党组织整顿对策登记表进行查,即查领导班子联系帮扶人员责任是否落实查整顿工作承诺书是否签订查第书记作用是否发挥查存在主要问题是否得到整改查具体整顿措施是否落实查各项工作是否按时推进查党员群众是否满意。对整顿成效不明显或尚未完全完成整顿任务的,要继续采取有力措施,确保完成整适用技术进家为主要内容的进家扶贫帮困活动。为农村党员跑市场传技术解难题......”

3、“.....是激励争先,激活队伍。深化农村党员设岗定责活动,为农村党员发挥作用搭建平台,使他们干事有岗位,发挥作用有舞台,实现人生价值有载体。是肃纪保纯,优化队伍。进步加大对不合格党员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠理想信念不坚定,不履行党员义务不符合党员条件的农村党员,根据党章和有关规定,按照正常程序进行组织处理或纪律处分,进步严肃党的纪律,纯洁党员队伍,确保党的先进性,切实解决农村党员队伍中存在的突出问题,增强村级党建年下半年工作计划网络版规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。其,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平......”

4、“.....培养技能型村干部。按照缺什么补什么的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化技能化水平。其,制定优惠政策,鼓励组织发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富,制定优惠政策,鼓励组织发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。是健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前事中事后公开制度,规范村级事务运作。是科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。进步加强农村党员的教育和管理。是发展增量,壮大队伍。进步深化培养两争创活动......”

5、“.....切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。打造支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。首先,大胆改革村两委把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任肩挑,完善实行双推直选,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强示范作用佳,有定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。其次,选派退居线的县乡镇机关老干部到村担任村事顾问,选派发展意识强,有定业务专长的县乡镇机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持任人唯贤德才兼备群众公认的原则,建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰责任明确上下贯通具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。打造支适应形式发展要求的农村基层干部队伍......”

6、“.....提高基层组织的凝集力和战斗力。首先,大胆改革村两委把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任肩挑,完善实行双推直选,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强示范作用佳,有定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。其次,选派退居线的县乡镇机关老干部到村担任村事顾问,选派发展意识强,有定业务专长的县乡镇机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展级联创活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵开展以领导联点支部联建党员联帮为主要内容的联共建主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践个代表的带头人。是创新工作机制......”

7、“.....建立以干部经常受教育农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支支部协会村村联建村企发展思路,搞好技术服务。同时,坚持任人唯贤德才兼备群众公认的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。其,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。其,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照缺什么补什么的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化技能化水平。其加强选派选聘工作加强第批选派干部和大学生村官的日常管理......”

8、“.....选派干部要立足实际,帮助村解决实际困难,要主动与选派单位帮扶单位保持联系,邀请他们村开展项目扶持帮扶慰问等,争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部句话要求,认真落实关于进步严肃大学生村官在村工作纪律的通知精神,切实履行好职责。镇园区党工委每周要督查次在岗情况,每月在机关公布次选派干部和大学生村官考勤情况,作为年度考核评先评优的项重要指标考核时镇园区需提供村每月考勤表和公布表。凡每月查岗次以上不在岗的,不参加年度评先评优。以改革创新精神推进农村基层组织建设先锋堡垒示范工程党建标准化建设工程村居干部职业化深化工程基层服务保障工程和全市基层党建标准化建设要求,在村党组织中开展农村基层党建标准化建设示范点创建活动。全县拟创建命名村党组织示范点个左右,重点围绕个好村党组织标准开展创建活动创建标准见附件。请各镇于月日前申报,根据申报情况......”

9、“.....按照市里时间安排。认真做好党代表工作建立联系机制。切实抓好关于继续在全市各级党代表中开展联系群众,为民服务我先行主题活动的通知含组明电号文件落实,月日前按要求上报相关表格。切实抓好党代表工作室建设。镇园区村都要按照关于进步加强党代表工作室建设议票决制组织考察制责任追究制项制度,确保发展党员质量,有效改善农村党员队伍结构。是培训提质,提高队伍。全面实施党员素质工程,狠抓农村党员教育培训,致力建设双带带头致富,带领致富型党员队伍。灵活开展教育学习活动,增强教育效果。形成以县乡镇党校为主阵地,多形式的岗位培训为补充的党员教育培训基地,构筑开展党员教育引导群众致富的坚强阵地。是扶持促富,带富队伍。围绕优先落实项目优先解决资金优先提供信息优先搞好营销的优先原则,在项目资金技术信息方面向农村党员倾斜......”

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