1、“.....因为月份我们取得了突出的成绩,在月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样两次的户外活动。在人员引进方面,年初团队自身做了次招聘,总共当时有个人参加培训,最终签约的有个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有个,起将近人,从月以后,团队户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的不足。自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情银行合作社区合作杭图活动团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行直是我们团队的弱项,因为这年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在月份我们团队近人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候......”。

2、“.....从此我开始重视银行渠道,第个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理,但是的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样两次的户外活动。在人员引进方面,年初团队自身做了次招聘,总共当时有个人参加培训,最终签约的有个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有个,起将近人,从月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,直持续到月,行情直低迷,团队出现人员流失,当然我直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到人,在月份,那是考验的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为个团队没有招聘长期的生存会成为问题像去年这样狼狈,定要实现我们的财务自由。篇成功的电话销售简单理解就是在与客户未见面的情况下......”。

3、“.....并且达到让客户购买的目的。这样的销售模式是难度很大且非常锻炼,若没有周详的工作计划成功的我从事电话营销工作已经年多的时间,从刚开始的拒绝率达到以上,到现在我已积累几百客户。其中的滋味真是句话难以形容。正因为这些拒绝让我的心态变得更好,更成熟,能有今天的成就我感谢这些客户。以下是我做出的年电话销售工作计划在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为大类对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送些小礼物或宴请客电话销售人员下半年工作计划三篇网络版,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情银行合作社区合作杭图活动团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行直是我们团队的弱项,因为这年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在月份我们团队近人的团队仅仅有两个银行网点......”。

4、“.....他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理,但是过去的年对他们的贡献基本上没有,第次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的方任务要求,那次合他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独无的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润对于自身的发展来说,年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得年年初给自己定下了万的客户资产,最终在年初达到了,在年月日,看客户的资产损失将近,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由......”。

5、“.....我们都在起努力,打陌生的电话收集潜在客户跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着月份我们搬进庆春路楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了定的锻炼。自从电话营销团队管理抽出以那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的不足。如果说年还有什么遗憾,应该就是和我样坚持在财通在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾......”。

6、“.....我们的,不要像去年这样狼狈,定要实现我们的财务自由。篇成功的电话销售简单理解就是在与客户未见面的情况下,通过电话的形式销售你的产品,并且达到让客户购买的目的。这样的销售模式是难度很大且非常锻炼,若没有周详的工作计划成功的我从事电话营销工作已经年多的时间,从刚开始的拒绝率达到以上,到现在暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的不足。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识......”。

7、“.....把学业务与交流技能向结合。今年的销售工作计划我对我已积累几百客户。其中的滋味真是句话难以形容。正因为这些拒绝让我的心态变得更好,更成熟,能有今天的成就我感谢这些客户。以下是我做出的年电话销售工作计划在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为大类对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。电话销售人员下半年工作计划三篇网络版。要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要样,但不能太低下气。给客户好印象,为公司树立更好的形象。客户遇到问题,不能置之不理定要尽全力帮在团队的活动方面,个有战斗力的团队定要经常的集体活动,这点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有次集体活动,像往常样唱歌吃饭看和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息......”。

8、“.....在月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样两次的户外活动。在人员引进方面,年初团队自身做了次招聘,总共当时有个人参加培训,最终签约的有个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有个,起将近人,从月以后,团队消息解读大盘分析业绩速递经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过定的惩罚,主要是通过罚本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,大批人能够做到准时到,养成了好的习惯另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,周碰头次,让每个人了解团队所有成员的情况......”。

9、“.....周例会结束后会安排个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是种学习提升的机会,因为周例会都是安排在的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有家农行秋涛路支行农行浣沙支行农行上泗支行和工行凤起路支行。自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情银行合作社区合作杭图活动团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行直是我们团队的弱项,因为这年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在月份我们团队近人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存......”。