1、“.....宁可空职,不要无所事事者。自主即增强各学会协会等以下统称社团工作自主性主动性,当然,这里自主是相对的,即在社团管理上要谨防社联包办,抛开社联两种重自己与尊重他人,深化社团联合会家人的和谐思想精神。在此,我恳请大的干部都能够留下来,带领大新生继续留在社联工作学习,把你们的人脉关系,工作经验传授给下届新人,让他们少走弯路,向学长学姐们多交流多学习,把自己的份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多,应为我们都是为了同个梦而走到起,作为学生的我们,希望在社联留下我们美好的人生回忆,在此祝福大家,感谢大协助我,我相信在我及各部门协会组织的团结合作下,社联将朝着崭新的方向发展前行。假使我有幸当选,我将以团结高效务实创新为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要合理改革,结合实际情况,大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台,谢谢......”。

2、“.....在学院党总支领导分团委具体指导下,开展了丰富多彩的校园文化活动,年我们们的人脉关系,工作经验传授给下届新人,让他们少走弯路,向学长学姐们多交流多学习,把自己的份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多,应为我们都是为了同个梦而走到起,作为学生的我们,希望在社联留下我们美好的人生回忆,在此祝福大家,感谢大家,最后想说说自己在社联年的感言在这年里,我所带的足协可谓是白手起家,我们所经历的可能是大多数大都曾面对过的,其中的滋味只社团联合会工作计划书网络版,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的,抑或暂时的可以是理想信念性的,也可以是般性的娱乐性的可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及两个层面是自由空间问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间......”。

3、“.....只要较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有走出自己的路子来,因此很多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范,但这是远远不够的。我们的制度还需要进步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细节方面的指导不仅社联要有统的制度,各个社团也要有自己的规范。在规范化制度化建设的同时,我们必须注意,社团的性质决定了其活的特质,把社团搞活很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主度层面上突破。虽然上述方针没有具体提出创新,但却包含了创新。其中自主放活是创新的基础,务实是创新的前提和根本,突破是创新的路径和结果。除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个关键词。显然兴趣爱好是社团存在的基础不侵犯他人合法权益的,我们就不应该采取措施予以干涉......”。

4、“.....即社团和学生能够自我管理自我约束自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有并且应该具有这种自我管理的能力。这里的社团不仅包括各个社团,还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构,承担着统筹监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也有具体提出创新,但却包含了创新。其中自主放活是创新的基础,务实是创新的前提和根本,突破是创新的路径和结果。除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个关键词。显然兴趣爱好是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力......”。

5、“.....只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。与灵活性相统的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之,社团也相对各项校内外信息的有效采集。常务副主席,个代表协会会长传达院团委有关精神,部署相关工作。严格审查,监督各协会部门校内外活动审查报告,调查建议等材料。对于社团联合会,我将采取以下十大举措精简人员机构,不以职位来安排人员,宁可空职,不要无所事事者。自主即增强各学会协会等以下统称社团工作自主性主动性,当然,这里自主是相对的,即在社团管理上要谨防社联包办,抛开社联两种取以下十大举措精简人员机构,不以职位来安排人员,宁可空职,不要无所事事者。各项活动的安排组织。保证各项公共活动的有序进行。策划部待定整改财务部主席团专人负责处理开支,结算。外联部彻底整改,引人招贤......”。

6、“.....加强与外校的沟通与联系。办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。建立月制评分制,每月对各协会进的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。与灵活性相统的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。共页,当前第页。社团联合会工作计划书网络版。召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社团联合会家人的和谐思想精神。在此......”。

7、“.....带领大新生继续留在社联工作学习,把你有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。与灵活性相统的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之,社团也相对,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的,抑或暂时的可以是理想信念性的,也可以是般性的娱乐性的可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及两个层面是自由空间问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要上要谨防社联包办......”。

8、“.....包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力特色,当前社团发展的主要矛盾在于统即管理得过死,只有社联把权利放下去各社团才能活起来务实是本届社团成立以来直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传突破即要敢于打破常规思路不受思维定势约束,包括从社团联合会工作计划书网络版综合评比,评选出优秀干部干事。晚值班开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如。各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。社团联合会工作计划书网络版。各项活动的安排组织。保证各项公共活动的有序进行。策划部待定整改财务部主席团专人负责处理开支,结算。外联部彻底整改,引人招贤。信息部网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去......”。

9、“.....抑或暂时的可以是理想信念性的,也可以是般性的娱乐性的可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及两个层面是自由空间问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。共页,当前第页。社团联合会工作计划书网络版。各项校内外信息的有效采集。常务副主席,个代表协会会长传达院团委有关精神,部署相关工作。严格审查,监督各协会部门校内外活动审查报告,调查建议等材料。对于社团联合会,我将跟其他所高校的合作在与学院各系部学生会,院学生会的沟通协作互联网的社团联盟等等。我不是个人在奋进,我身后直有个智囊团在协助我,我相信在我及各部门协会组织的团结合作下......”。