1、“.....实种针次。乙脑应种针次,实种针次。乙肝疫苗应种针次,实种针次,其中第针及时接种率为。白破疫苗应种针次,实种针次。流脑疫苗应种针次,实种针次。甲肝疫苗应种针次,实种针次。乙肝疫苗补种针次,脊灰疫苗强化人次。疫苗接种后异常反应发生率为。例,其中流行性腮腺炎例,细菌性痢疾例,水痘例。例,例是涂阳病人,例是涂阴病人。例,分布在个自然村。其中马过河村委会例,麻衣村委会例,车章村委会例,何家村村委会例,鲁石村委会例。生物制品管理及冷链运转我院严格按要求对疫苗正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次查力度,不定时召集卫生所人员以各种法律法规医疗文书规范消毒等工作进行培训,不定时到卫生所监督检查是通过检查培训,大大提高了卫生所人员业务素质,改变了卫生所脏乱差等现象,得到了农民群众的好评,真正达到了个满意。加强卫生院发展要求职工克服畏难情绪......”。

2、“.....健立健全各项规章制度,加强医疗药品消防等安全隐患排查及管理,选派人到上级医院进修学习,结合卫生院实际,积极确定发展方向,开展检验科,通过全院职工的共同努力,克服各种困难,各项工作得到了定的发展,月份收入元,同比年社会效益经济效益有所提高和发展。改水改厕,防艾工作配合镇政府建设无害化卫生厕所座,提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络,因今年干旱少雨,联系疾病预防控制中心采取水样次,样品个,针对不同的理,内强素质,外树形象,取得可喜成绩强化医院管理工作,进行充分调查研究,吸取别人的先进经验,创建了套新的管理模式,门诊住院业务得到极大的发展,住院病人明显增加。严格国家基本药物制度严格落实和实施国家基本药物制度,实行药品零差率售药,即药品进价多少销售价格就多少,执行规范集中采购统配送的基本药物采购机制......”。

3、“.....有了制度性的突破门诊统筹实施范围扩大,老百姓的医保待遇水平进步提升社会救助范围扩大到困难群体,对困难群体来说是个重大福音。卫生局镇政府高度重视卫生工作,并将其摆上重要议事日程,成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组,主要领导负总责,分管领导具体抓落实,切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题利用电视宣传栏等多种方式,广泛宣传医改政条行业纪律。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位思想投入抓住重点效果明显。建立健全和完善了药品医疗器械的购进制度,由院长亲自主管药品器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了不准做到坚持公开的服务承落,不准不准索要收受红包不准开单提成不准搭车开药,搭车检查不准推诿敷衍病人不准分解收费,超标准收费,自立项目收费不准吃拿卡要。做到做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利......”。

4、“.....热情服务,态度和蔼卫生监督执法人员做到文明执法,公正执法,依法办事。坚持坚持首诊首问负责制坚持住院费用日清单制。公开公开投诉电话,设投诉箱公开收费项目公开收费标准公开办事程序公开农合报账情况,。实行对工作人员收受回扣和索要红包票否决年度考核不合格。并对各种违规卫生院年工作总结及年工作计划网络版温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。„十‟村卫生室工作全镇十个村卫生室,每村都有人员和基本设施,共有村医名,他们担负着疾病预防与控制,计划免疫,妇幼卫生新农合工作。卫生院与村卫生室签订了目标责任书,并进行严格的检查与考核,对工作积极认真负责的村医生实行精神与物质奖励。全年对村卫生室医生进行了次业务培训,存在的不足技术人才缺乏,技术力量簿弱,对医院业务的开展有定的影响,对医院发展有所滞后。少数职工工作责任心不强......”。

5、“.....对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。对培养的业卫生院年工作总结及年工作计划年来我院工作始终坚持以理论和重要思想为指导,牢固树立科学发展观和以人为本的服务理念,认真贯彻落实各级文件会议精神,按照卫生局党革信息工作进展及各类数据统计报表,全力开展公共卫生服务均等化服务工作,由镇政府组织协调村委会,镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检,县电视台先后次进行新闻时政报道,为医改顺利实施打好基础,确保了全面完成年马龙县医改工作各项目标任务。加强村级卫生所管理全镇个村卫生所全部实行乡村体化管理,特别是从管理财务药品上下功夫,个村卫生所统模式,健全和完善规章制度,建立了账表,在信用社设立专用账户,业务收入全部存入专户,待月底核算后,统发放工资,药品全部实行网报和跟标采购,并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。对卫生所的医疗安全防范意识进步加强......”。

6、“.....不定时召集卫生所人员以各种法律法规医疗文书规范消毒等工作进行培训,不定时到卫生所监督检查是通过检针次,实种针次。脊灰疫苗应种针次,实种针次。百白破疫苗应种针次,实种针次。麻风疫苗应种针次,实种针次。麻腮疫苗应种针次,实种针次。乙脑应种针次,实种针次。乙肝疫苗应种针次,实种针次,其中第针及时接种率为。白破疫苗应种针次,实种针次。流脑疫苗应种针次,实种针次。甲肝疫苗应种针次,实种针次。乙肝疫苗补种针次,脊灰疫苗强化人次。疫苗接种后异常反应发生率为。例,其中流行性腮腺炎例,细菌性痢疾例,水痘例。例,例是涂阳病人,例是涂阴病人。例,分布在个自然村。其中马过河村委会例,麻衣村委会例,车章村委会例,何家村村委会例,鲁石村委会例。生物制品管理及冷链运转我院严格按要求对疫苗正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查......”。

7、“.....严格执行安全注射管理制度,冰箱卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优办公环境美的良好局面。加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。俗话说分成绩,分管理。医院工作的好坏,关键在于管理。是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实行定奖罚责任制,即定人员定任务定职责定出勤定效益的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性。是进步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务开支......”。

8、“.....导致管理财务业务等方面存在隐患,有待于争取资金加大培训和监督力度。是防保及新农合经费投入有限,乡村医生工作负担太重待遇不高,远远不够生活需求,带动不了乡村医生的积极性,无法把各项工作做细做实,造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患,面对社会不良风气的执业环境,医生为患者看病就医时带有很大的压力,稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓打骂敲诈等恶性后果。是农村条件所致,农村交通不便,有劳动力及有文化思想素质高的外出务工,家中多为老弱病残及儿童,对及时配合开展各项公共卫生工作造成定的困难。十年工作计划拓宽工作领域,提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,重点做好项工作是加强新农合患者住院的工作力度,充分体现国家惠农政策。是继续加强卫生求。卫生院年工作总结及年工作计划网络版。严格国家基本药物制度严格落实和实施国家基本药物制度......”。

9、“.....即药品进价多少销售价格就多少,执行规范集中采购统配送的基本药物采购机制,老百姓看病贵的问题得到进步缓解医保覆盖病种增加了特殊病种,有了制度性的突破门诊统筹实施范围扩大,老百姓的医保待遇水平进步提升社会救助范围扩大到困难群体,对困难群体来说是个重大福音。卫生局镇政府高度重视卫生工作,并将其摆上重要议事日程,成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组,主要领导负总责,分管领导具体抓落实,切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题利用电视宣传栏等多种方式,广泛宣传医改政策,引导舆论营造出良好氛围,使改革深入人心。加强医改信息及沟通联络工作年我院按要求及时上报医药卫生体制改工作指标完成情况岁以下儿童建卡人,建卡率达到。本年度上半年全镇疫苗运转次,全年建卡人,卡介苗应种针次,实种针次。脊灰疫苗应种针次,实种针次。百白破疫苗应种针次,实种针次。麻风疫苗应种针次,实种针次......”。