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9、“.....每些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平公正公开性。建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律避短积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会服务于作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在年这学期里我们组织部的每个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,步个脚印扎部良好形象。所以......”。
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