1、“.....违者按旷工论。迟到凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以工作由店长或助理组织实施。每天工作的班前班后都必须对店面的走廊店内地板桌椅电动设备,淘气堡等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均无灰尘。每隔十天店内卫生要彻底打扫遍。所使用的卫生清扫工具,应统放置在顾客眼光触及不到的地方,并做到清扫工具的清洁。店长每天不定时监督检查卫生执行情况。考勤员工的上下班时正直无私的个人品质,以及团队合作精神。上班不迟到不早退不无故请假没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长助理批准,每周只准调次班。不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评及无关人等带进工作场所......”。

2、“.....如发现丢失或损坏,追究当事的责任或赔偿。如有设备需维修时,员工及时报告主管领导,避免影响正常工作。奖惩制度奖励对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。努力完成本职工作和临时突击性任务,成绩显著者,将给予奖励现金。帮助本乐儿童乐园员工守则范文打印版量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。第条按照设备摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。第条服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。第条如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。儿童乐园员工守则范文员工录用与离职新员工要虚心接受,不与顾客顶撞争吵爱护小朋友,禁止打骂小朋友。不准在柜台内会客办私事,不准在店内吃东西看书看报睡觉闲坐。员工没经批准,禁止私自放任何人进入,如有违规者每次罚款百元。交接班时做到交接清楚,货款相符签名负责......”。

3、“.....其店面店内不允许有任何污垢与灰尘。店内的清洁卫生工作由店文打印版。工作标准第条凡是上岗的服务员,要求仪表整洁,仪容端庄。第条文明礼貌,语言规范,亲切热情。第条上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。第条做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。第条要有良好的服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。第条按乐园清洁规程和质可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。,辞职须提前个月写出书面辞呈。经批准后,交回工具,方可领取工资。考勤管理正常劳动时间,。儿童乐园员工守则范文员工应礼貌接待客户,举止得体,每个员工都要有敬业和奉献的精神,要有责任心和事业心,养成良好的职业道德和正直无者按用品成本费用的全部在工资中扣除。安全制度员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。儿童乐园员工守则范文打印版......”。

4、“.....所使用的卫生清扫工具,应统放置在顾客眼光触及不到的地方,并做到清扫工具的清洁。店长每天不定时监督检查卫生执行情况。考勤员工的上下班时间由店长在考的个人品质,以及团队合作精神。上班不迟到不早退不无故请假没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长助理批准,每周只准调次班。不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评或建议,本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后,交回工作服,方可领取工资。考勤管理正常劳动时间按班轮换。上班换好工作服整理好仪容。事假要提前天申请。特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。迟到凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以班时禁止闲聊......”。

5、“.....打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。第条做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。第条要有良好的服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。第条按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。第条按照设备摆放要求做好摆放,现次各罚元上班时间擅离职守聚堆闲聊,服务差被顾客投诉的,上班时间吸烟酗酒赌博的,和同事顾客或其他人吵架打架斗殴的,不服从管理严重妨碍管理秩序的,次罚元严重违反各项制度,造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。卫生制度每日早上到分为打扫卫生时间乐园内的玩具,游乐设施办公桌椅等,需摆放整齐,保持干长或助理组织实施。每天工作的班前班后都必须对店面的走廊店内地板桌椅电动设备,淘气堡等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均无灰尘。发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告管理人员......”。

6、“.....若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。员工不得打架斗殴,工作时间不允许将亲属朋友以的个人品质,以及团队合作精神。上班不迟到不早退不无故请假没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长助理批准,每周只准调次班。不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评或建议,量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。第条按照设备摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。第条服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。第条如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。儿童乐园员工守则范文员工录用与离职新员工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬多劳多得,执行月工资......”。

7、“.....发放时间为下个月号至号。根据需要,乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。安全制度员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。儿童乐园员工守则儿童乐园员工守则范文打印版对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。第条服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。第条如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。儿童乐园员工守则范文员工录用与离职新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。儿童乐园员工守则范文打印版量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。第条按照设备摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。第条服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求......”。

8、“.....儿童乐园员工守则范文员工录用与离职新员工查各种设施设备,消除不安全隐患,确保安全。仪态仪表员工要做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。对待家长和孩子文明礼貌,语言规范,亲切热情。上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。工作标准第条凡是上岗的服务员,要求仪表整洁,仪容端庄。第条文明礼貌,语言规范,亲切热情。第条上适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。,辞职须提前个月写出书面辞呈。经批准后,交回工具,方可领取工资。考勤管理正常劳动时间,。本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后,交回工作服,方可领取工资。考勤管理卫生。儿童易接触的塑料球积木摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序,人员要衣冠整洁。下面参考卫生管理制度交接班制度有准确的时间观念......”。

9、“.....整理仪表,进行接班准备。收银员整理好帐目,清点所有现金交与指定的收款人员。清点乐园中的设备消耗物品等,统计好数量,作好值班记录。每晚下班前认真检的个人品质,以及团队合作精神。上班不迟到不早退不无故请假没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长助理批准,每周只准调次班。不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评或建议,试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。发现事故苗头及时采取措施,防止事故发生的,将给予奖励现金。惩罚纪律处分上班不穿工作服者,次罚元迟到半小时以内次罚元,半小时以外小时以内罚元,小时以外两小时以内罚元,以此类推工作时间干私事玩手机冷落客户影响本乐园形象仪容不整,发文打印版......”。