1、“.....休假时间每周周至周轮流安排休假。事假须提前天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。迟到凡未按公司规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。病假请病假需出具病假条及医院证明病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。无医院证明或病历按旷工算。营业员日工作流程营业员工作人员应提前分钟畅销货品的储备及展示确认。营业期间无顾客时的工作有序的安排好员工的工作及其他准备工作,时刻为销售做好准备,记录当天晨会及交接班会议日志顾客资料的整理录入及系统会员的分析管理时刻检查货架上有无空缺商品,如有提醒店员及时补上监督店员的工作情况,地方及时纠正监督促销活动的实施和进展,提醒店员及时向顾客做好宣传和介绍对新员工作出相应的指导和培训安排老员工对专业知识的巩固学习安排员工轮流在店面周围发宣传单......”。

2、“.....时刻维护顾客服务接收货品,准备清点并及时入库,与电脑核对时刻维持店内的卫生状况合理及时的安产安全。经常了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。及时了解库存情况,对库存商品要做到了如指掌和心中有数,有计划有步骤地安排好日常工作。努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护店面的礼仪利益和声誉,不谋私利。严格遵守财务制度遵纪守法不索贿受贿,在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。营业员营业员是连锁店的基层工作人员,其仪容仪表代表了店面形象,其言谈举止处处显示了品牌及服务理念,具体工作职能为严格遵守店面员的完成,及时调整销售计划紧盯每个员工的成交能力......”。

3、“.....将情况告知员工,激励员工再接再励,为店面总业绩目标的达成时刻努力处理营业中顾客投诉服务礼仪规范时刻监督提醒。空缺商品再次检查并补货,提醒店员,严格防范货品丢失营业结束各项营业报表的填写,分析完成销售计划的情况并列出明日销售计划及目标叮嘱收银员及时将货款存到银行安排卫生的打扫收回店外物品关闭照明灯箱电器签退,离开卖场。孕婴店员工制度范文打印版。上班时间若要外出须得到领班或经理同意。福利制度员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬多孕婴店员工制度范文打印版录。清洁工交班时必须保持各卫生区域干净整洁,未留有死角。保安下班前认真检查各种设施设备,消除不安全隐患,确保安全。孕婴店员工制度范文考勤制度工作时间每周周至周日早时至晚时。休假时间每周周至周轮流安排休假。事假须提前天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。迟到凡未按公司规定的时间上班者......”。

4、“.....旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。病假请病假需出具病假条及医院证明病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。无医院证明或病历按旷工算。在服务中创造优异成绩,如拾金不昧等,为公司赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者公司将给避免店内商品丢失破损。孕婴用品店店面工作流程店长日工作流程营业前组织晨会及交接班会议的召开人员状况确认出勤休假轮班服装仪容仪表及精神状况传达店面重要文件及通知上班营业状况确认分析针对营业问题,指示有关人员改善分配当日工作计划。店内状况确认店面展柜试用装及试赠品的卫生清洁情况店内货品的陈列补货促销订货等电器灯光宣传资料等准备情况畅销货品的储备及展示确认。营业期间无顾客时的工作有序的安排好员工的工作及其他准备工作,时刻为销售做好准备,记录当天晨会及交接班会议日志顾客资料的整理录入及系统会员的分析管理时刻检查货架上有无空缺商品......”。

5、“.....及时分析并努力提高店面促销活动及时告知顾客,促进每单销售的达成将销售过程中顾客未成交的原因及时分析,并告之店长,为提高员工销售总结好经验。交接班晚班接班的人没到,早班不允许下班早班人员要将工作日志的内容传达给晚班人员晚班接班人员必须将货品认真清点,如有短少或毁损应立即向店长汇报做好顾客的销售服务工作,未接待完顾客不许下班,切忌因交接班对顾客服务怠慢,造成顾客不满情绪。营业结束各项工作数据地整理上报柜台货品整理打扫卫生包干区收回店外物品关闭照明电器签退,离开卖场。值班值宿人员清点本区设备物品等,作好值班记员工销售总结好经验。交接班晚班接班的人没到,早班不允许下班早班人员要将工作日志的内容传达给晚班人员晚班接班人员必须将货品认真清点,如有短少或毁损应立即向店长汇报做好顾客的销售服务工作,未接待完顾客不许下班,切忌因交接班对顾客服务怠慢,造成顾客不满情绪......”。

6、“.....离开卖场。经常了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。及时了解库存情况,对库存商品要做到了如指掌和心中有数,有计划有步骤地安排好日常工作。努力学习业务知识,提高容量的基础上,尽量保证当天的销量。检查商品标签在复点的同时,营业员还要对商品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的商品,应检查价签有无脱落模糊不清移放错位的情况。有脱落现象的要重新制作,模糊不清的要及时更换,错位的要及时纠正。辅助工具与促销用品的检查准备营业时销售工具和促销用品的准备,是营业前准备工作的项重要内容,没有完备的工具和用品,要做好营业工作和提高服务质量是不可能的。促销员事先要将工具与促销品放在固定的位置,并养成使用后归放原位的习惯随时留意工具与促销品是否完好,如有污损破裂现象,要及时地向店长换领......”。

7、“.....接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护店面的礼仪利益和声誉,不谋私利。严格遵守财务制度遵纪守法不索贿受贿,在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。营业员营业员是连锁店的基层工作人员,其仪容仪表代表了店面形象,其言谈举止处处显示了品牌及服务理念,具体工作职能为严格遵守店面员工日常工作规范努力学习专业及产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧深入领会店面的服务理念,做好顾客的服务接待售前售中售后工作服从店长工作安排,完成店长下达的销售指标做好店内商品的整理及工作,防止偷盗,值班值宿人员清点本区设备物品等,作好值班记录。清洁工交班时必须保持各卫生区域干净整洁,未留有死角。保安下班前认真检查各种设施设备,消除不安全隐患,确保安全......”。

8、“.....休假时间每周周至周轮流安排休假。事假须提前天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。迟到凡未按公司规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。病假请病假需出具病假条及医院证明病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。无医院证明或病历按旷工算。营业员日工作流程营业员工作人员应提前分钟,进行接班准备。收银员整理好帐目,清点所有现金交与财务部指定的收款人员。值班人员清点设备物品等,作好值班记录。保安下班前认真检查各种设施设备,消除不安全隐患,确保安全在服务中创造优异成绩,如拾金不昧等,为公司赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者公司将给予奖励现金。发现事故苗头及时采取措施,防止事故发生的,公司将给予奖励现金。惩罚纪律处分上班不穿工作服者,次罚元迟到半小时以内次罚元,半小时以外小时以内罚元......”。

9、“.....以此类推工作时间干私事影响公司形象的仪容不整的发现次各罚元上班时间擅离职守聚堆闲聊,服务差被顾客投诉的,上班时间吸烟酗酒赌博的,和同事顾客道路清洁。清洁员保持大厅过道楼梯卫生间门外等卫生区域的环境卫生。餐厅餐具要及时刷洗消毒,客房各类物品摆放有序,人员要衣冠整洁,客房要保持清洁卫生,及时换洗床上用品。交接班制度有准确的时间观念,每班必须提前分钟接收工作,整理仪容,进行接班准备。收银员整理好帐目,清点所有现金交与财务部指定的收款人员。要认真检查设备,消除不安全隐患,确保顾客生命安全及公司财产安全。发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告领导。旅游区不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。若发生紧急事故,全体员工必须服从指挥,通力合作,发扬见义勇为奋不顾身的精神,全力保护公司财产提醒店员及时补上监督店员的工作情况,地方及时纠正监督促销活动的实施和进展......”。