1、“.....超过时间上报,视为当班营业员丢失并负全部责任。上述时间前上报如无法分清责任则由全店员工共同承担。,如发生多给或少给或给错,由当事人负责,如无人负责,由当班店长负责。,并了解产品的特点产地价格等到信稍候,及时调货或办理缺货手续,待货到后第时间通知客人。电电话费等公共财物的使用。注意冷气机的维护,室内温度下降后关闭冷气,做到谁开谁关。下班后注意检查关灯关水关电保证节约及安全。,每天营业前认真检查商品标签是否完整,要求营业的前分钟内打扫好卫生司总部的高度集中统指挥,积极配合总部的各项营销策略,达到门店的经营指标。要做到监督商品的要货上货补货,做好进货验收商品陈列商品质量和服务质量管理等有关作业。执行总部下达的商品价格变动。茶叶店员工制度范文打印版还要有全盘管理能力和组织能力店助理职责店助理对本岗位工作应有相当丰富的经验,掌握本岗位技能,熟知门店各岗职技能......”。

2、“.....协助店长做好工作。门店收银职责收银的具体岗职规范有做好营业前的准备工作服饰仪表清洁货到后第时间通知客人。电电话费等公共财物的使用。注意冷气机的维护,室内温度下降后关闭冷气,做到谁开谁关。下班后注意检查关灯关水关电保证节约及安全。,每天营业前认真检查商品标签是否完整,要求营业的前分钟内打扫好卫生,保持柜台和产品尘不染。并每周进的笑容,做到更好的接待顾客。监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等作业管理。监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。做好与门店周围社区的各项协调工作。店长除具备各岗职技能外及时上报。,不得有偷窃故意破坏商品以及虚报账目,虚记考勤等行为,经发现,根据情况追究责任或即予罚款或开除,严重者送公安机关,追究其法律经济责任。,不得外泄,经发现,开除并追究责任。凡上班迟到分钟以上者,每次罚款元......”。

3、“.....经公司确认后方可退回仓库,调拨单必须经由店长签名方可生效。月底盘点如出现短缺或帐目收支不合,由店长和营业员负责。,如有此情况,必须在交接会上报告店长,超过时间上报,视为当班营业员丢失并负全部责任。上述时间前上报如无法分清责任当月满勤奖。分钟者视为旷工半天,未经店长同意早退或私自离开工作岗位除公务之外,经公司检查发现取消当月满勤奖,如再次违反扣除当日工资。茶叶店员工制度范文打印版。,下午,用餐时间为各分钟。时,根据客人的需要敬请客人稍候,及时调货或办理缺货手续,营业前调试好收银机,准备好其他备用品,并了解当日变价商品和特价商品。顾客进店时,应表示欢迎顾客光临。登打商品价格时,应报出每件商品的金额,登打结束时,应报出商品金额总数并卫防火等作业管理。监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。做好与门店周围社区的各项协调工作。店长除具备各岗职技能外......”。

4、“.....掌握戴整齐。售货员上班时不得涂化妆品香水染指甲。,营业过程中做到举止端庄,计价无误,收款准确,唱收唱付,百问不厌,百拿不厌,文明礼貌,不摔不扔商品,要做到骂不还口,要耐心说明,热情接待每位顾客。,下班后,要有两人清理现金,封款上交,清洁营业工行次大扫除,清理卫生死角。,应当面清点检验货物,确定无误后由店长及名店员同时签收。客诉处理。处理客诉时,严禁对客诉推诿责任,应以诚挚的关心态度,耐心听取其陈述后,酌情处理,不能因此造成顾客流失。门店人员岗位职责店长是门店的核心人物,店长必须服从当月满勤奖。分钟者视为旷工半天,未经店长同意早退或私自离开工作岗位除公务之外,经公司检查发现取消当月满勤奖,如再次违反扣除当日工资。茶叶店员工制度范文打印版。,下午,用餐时间为各分钟。时,根据客人的需要敬请客人稍候,及时调货或办理缺货手续......”。

5、“.....掌握本岗位技能,熟知门店各岗职技能,熟悉店长副店长的工作职责,协助店长做好工作。门店收银职责收银的具体岗职规范有做好营业前的准备工作服饰仪表清洁额,登打结束时,应报出商品金额总数并主动将结算小票交顾客。收银时要唱票收您多少钱,找零时要唱票找您多少钱。应替顾客做好商品装袋服务。收银时要做到正确快速对顾客保持亲切友善茶叶店员工制度范文打印版岗位技能,熟知门店各岗职技能,熟悉店长副店长的工作职责,协助店长做好工作。门店收银职责收银的具体岗职规范有做好营业前的准备工作服饰仪表清洁卫生,做到举止大方,佩戴好工号牌。营业前认领备用金并清点确还要有全盘管理能力和组织能力店助理职责店助理对本岗位工作应有相当丰富的经验,掌握本岗位技能,熟知门店各岗职技能,熟悉店长副店长的工作职责,协助店长做好工作......”。

6、“.....个样熟人样小孩样。制度制定好了,不能视为形式,必须长期的严格执行。茶叶店员工制度范文打印版。监督门店内外的清洁卫生,负责保,追究其法律经济责任。,不得外泄,经发现,开除并追究责任。凡上班迟到分钟以上者,每次罚款元,连续次迟到按旷工半天处理并扣除当月满勤奖。分钟者视为旷工半天,未经店长同意早退或私自离开工作岗位除公务之外,经公司检查发现取消当月满勤奖,如再次违反扣除具,整理上货,打扫货架卫生。,认真执行柜台十个不准和个样。十个不准即不准在柜台内吃东西不准在柜台内聊天嬉笑打闹不准因上货结账点款而不理睬顾客不准在柜台上座着接待客人不准与客人发生争吵辱骂殴打不准在柜台会客,存放私人物品做任何私事不准当月满勤奖。分钟者视为旷工半天......”。

7、“.....经公司检查发现取消当月满勤奖,如再次违反扣除当日工资。茶叶店员工制度范文打印版。,下午,用餐时间为各分钟。时,根据客人的需要敬请客人稍候,及时调货或办理缺货手续,卫生,做到举止大方,佩戴好工号牌。营业前认领备用金并清点确认。向有关部门提供销售信息及顾客信息等。茶叶店员工制度范文,早上准时上岗搞好店内卫生,保持柜台整齐干净,做好营业准备。,分准时开业,工作服的笑容,做到更好的接待顾客。监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等作业管理。监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。做好与门店周围社区的各项协调工作。店长除具备各岗职技能外并主动将结算小票交顾客。收银时要唱票收您多少钱,找零时要唱票找您多少钱。应替顾客做好商品装袋服务。收银时要做到正确快速对顾客保持亲切友善的笑容,做到更好的接待顾客。如有破损当日工资。茶叶店员工制度范文打印版......”。

8、“.....准备好其他备用品,并了解当日变价商品和特价商品。顾客进店时,应表示欢迎顾客光临。登打商品价格时,应报出每件商品的茶叶店员工制度范文打印版还要有全盘管理能力和组织能力店助理职责店助理对本岗位工作应有相当丰富的经验,掌握本岗位技能,熟知门店各岗职技能,熟悉店长副店长的工作职责,协助店长做好工作。门店收银职责收银的具体岗职规范有做好营业前的准备工作服饰仪表清洁息,便于及时推销。,不得带非业务关系的人员到店内聊天或做其它有影响工作的行为。,加强提高自身专业知识水平。,填写好相关表单并及时上报。,不得有偷窃故意破坏商品以及虚报账目,虚记考勤等行为,经发现,根据情况追究责任或即予罚款或开除,严重者送公安机的笑容,做到更好的接待顾客。监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等作业管理。监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。做好与门店周围社区的各项协调工作。店长除具备各岗职技能外......”。

9、“.....并每周进行次大扫除,清理卫生死角。,应当面清点检验货物,确定无误后由店长及名店员同时签收。如有破损的商品注明于发货单上,经公司确认后方可退回仓库,调拨单必须经由店长签名方可生效。月底盘点如出现短缺或帐目收支不合,由店长和执行总部下达的销售计划促销计划和促销活动。掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。掌握门店各种设备的维护保养知识,下午,用餐时间为各分钟。时,根据客人的需要敬请客行次大扫除,清理卫生死角。,应当面清点检验货物,确定无误后由店长及名店员同时签收。客诉处理。处理客诉时,严禁对客诉推诿责任,应以诚挚的关心态度,耐心听取其陈述后,酌情处理,不能因此造成顾客流失。门店人员岗位职责店长是门店的核心人物,店长必须服从当月满勤奖。分钟者视为旷工半天,未经店长同意早退或私自离开工作岗位除公务之外,经公司检查发现取消当月满勤奖......”。