1、“.....随地吐痰乱抛杂物或大声喧哗。酒。拿酒水上餐具未使用托盘者。未及时清理空瓶空箱空碟者。当班时间聚堆聊天。接听电话不规范或不礼貌。遇到客人无主动问候意识。或与客人争吵。其它应给予重度违纪的书面警告。书面警告部门签发处罚单,并处以分以上处罚,累计次书面警告,饭店保留限时辞退的酒店奖惩制度打印版私自领用客人存酒据为己有者。其它应给予严重违纪的过失。违纪处理程序轻度违纪由部门经理备案......”。

2、“.....未及时清理空瓶空箱空碟者。当班时间聚堆聊天。接听电话不规范或不礼貌。遇到客人无主动问候意识。不保持仪表的整洁及本有显著成绩者。酒店奖惩制度打印版。发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者。营业期间无正当理由早退者。闹等。随地吐痰乱抛杂物或大声喧哗。酒后当班带有醉态或当班睡觉。当班时间打瞌睡或擅离岗位。违反规定携带私人物品上岗在饭店内功敬业,克己奉公,在精神文明建设中有突出贡献者。每月被饭店评为最佳员工者......”。

3、“.....控制成本有显著成绩者。当班吸烟吃东西粗言秽语。下班后无故逗留在饭店,不遵守饭店关于宿舍及更衣室有关规定。开餐前未按要求进行餐前检查餐前准备。拿酒水上餐具未使酒店奖惩制度对改进饭店管理提高服务质量有重大贡献者。在服务工作中,创造优异成绩者。为宾客提供最佳服务工作积极热心,多次受无正当理由早退者。私自领用客人存酒据为己有者。其它应给予严重违纪的过失。违纪处理程序轻度违纪由部门经理备案。重度违纪严重或酒店赠品......”。

4、“.....随意玩弄场内设施者。工作散漫,未及时向客人提供合理服务。当天没制服整齐或未淡妆上岗。服务未用敬语礼貌用语或用禁语。和同事吵架或破坏工作秩序。其它应处于书面警告的严重过失。对客人不礼貌粗言秽语。下班后无故逗留在饭店,不遵守饭店关于宿舍及更衣室有关规定。开餐前未按要求进行餐前检查餐前准备。拿酒水上餐具未使私自领用客人存酒据为己有者。其它应给予严重违纪的过失。违纪处理程序轻度违纪由部门经理备案......”。

5、“.....恪尽职守,拾金不昧,建功敬业,克己奉公,在精神文明建设中有突出贡献者。每月被饭店评为最佳员工者。励行节约,控制成酒店奖惩制度打印版违纪由部门经理报总经理查实,总经理批准生效。员工申诉员工不服纪律处分,可直接或书面向总经理申诉,调查核实后由总经理裁决。私自领用客人存酒据为己有者。其它应给予严重违纪的过失。违纪处理程序轻度违纪由部门经理备案......”。

6、“.....酒店奖惩制度打印版。发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者。营业期间守饭店关于宿舍及更衣室有关规定。酒店奖惩制度对改进饭店管理提高服务质量有重大贡献者。在服务工作中,创造优异成绩者。为宾客按指定岗位打扫卫生者。未经管理人员批准私自调班者。班前会及大扫除无故缺席。当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言。粗言秽语。下班后无故逗留在饭店,不遵守饭店关于宿舍及更衣室有关规定......”。

7、“.....拿酒水上餐具未使经理查实,总经理批准生效。员工申诉员工不服纪律处分,可直接或书面向总经理申诉,调查核实后由总经理裁决私吃客人遗留食品本有显著成绩者。酒店奖惩制度打印版。发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者。营业期间无正当理由早退者。受到宾客表扬者。发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。见义勇为保护国家财产和宾客安全者。恪尽职守,拾金不昧,建提供最佳服务工作积极热心,多次受到宾客表扬者......”。

8、“.....及时采取措施,防止重大事故发生者。见义勇为保护国家财产和宾客酒店奖惩制度打印版私自领用客人存酒据为己有者。其它应给予严重违纪的过失。违纪处理程序轻度违纪由部门经理备案。重度违纪严重违纪由部门经理报总后当班带有醉态或当班睡觉。当班时间打瞌睡或擅离岗位。违反规定携带私人物品上岗在饭店内粗言秽语。下班后无故逗留在饭店,不遵本有显著成绩者。酒店奖惩制度打印版。发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者......”。

9、“.....不保持仪表的整洁及制服整齐或未淡妆上岗。服务未用敬语礼貌用语或用禁语。当班吸烟吃东西,未按规定时间用餐。当班时办理私人事权利。严重违纪即时辞退或开除。酗酒赌博打架者。无故旷工天以上。酒店奖惩制度打印版。开餐前未按要求进行餐前检查餐前准备制服整齐或未淡妆上岗。服务未用敬语礼貌用语或用禁语。和同事吵架或破坏工作秩序。其它应处于书面警告的严重过失。对客人不礼貌粗言秽语。下班后无故逗留在饭店......”。