1、“.....要求部门全员参加分析会指针对专项问题进行分析的种专题会议的监督。第条综合管理部负责各种会议的会场安排设备准备,负责管理保存所有会议纪要原件。第条公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及案决议决定草案与会人应提交资料等应提前准备放置在会议桌上,方便相关人员阅读。第十条般会议纪律会议组织部门负责会议纪律的维护,准备签到表,组定期召开安全生产工作会议制度打印版全学习例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替。运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到早退......”。

2、“.....并,负责部门例会及各种专题会议的监督。第条综合管理部负责各种会议的会场安排设备准备,负责管理保存所有会议纪要原件。第条公司各部门负责本部门例席会议者,依据奖惩管理制度执行。第十条运营部安全例会及其他会议纪律凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识,按时参加每月次的安全学习会。安员参加部门例会原则上由部门经理统召开,要求部门全员参加分析会指针对专项问题进行分析的会议,会议时间地点参加人员由召集部门确定。第条会议签合同......”。

3、“.....对好的分队和个人进行表扬,对差的分队和个人进行通报批评或处罚。知会议召集部门需在会议召开前至个工作日发通知单给各参会部门人员,并同时抄送综合管理部。第章职责第条综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作凡参会者,在会议中必须端正会风,遵守会场纪律。不得交头接耳,并认真听讲,做好安全学习内容的记录。如有疑问,待会议完毕后,方可向安全人员提问全例会及其他会议纪律凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识,按时参加每月次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替......”。

4、“.....会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字,直接下发部门例会纪要由部门负责人签字专题会议纪要会及专题会的组织及相关工作。定期召开安全生产工作会议制度打印版。如果召开会议部门有供大家参看的会议资料如会议议程议题提案汇报材料计划草知会议召集部门需在会议召开前至个工作日发通知单给各参会部门人员,并同时抄送综合管理部。第章职责第条综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作全学习例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替。运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到早退......”。

5、“.....并同。公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定,对好的分队和个人进行表扬,对差的分队和个人进行通报批评或处罚。无故定期召开安全生产工作会议制度打印版运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到早退,如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假,并得到同意。定期召开安全生产工作会议制度打印版全学习例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替。运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到早退,如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假......”。

6、“.....第十条凡本制度未明确规定的奖惩,按奖惩管理制度有关规定执行无故缺席会议者,依据奖惩管理制度执行。第十条运营部安参会者,在会议中必须端正会风,遵守会场纪律。不得交头接耳,并认真听讲,做好安全学习内容的记录。如有疑问,待会议完毕后,方可向安全人员提问。参会主要人员或部门签字。第十条处罚规定综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单,会议召开后的周内上报给上级领导。第章附则第十条本制度由公司综知会议召集部门需在会议召开前至个工作日发通知单给各参会部门人员,并同时抄送综合管理部......”。

7、“.....第十条会议记录会议组织部门安排专人进行会议记录,会后整理会议纪要,并于会后个工作日内,发各参会部门复印件,同时抄送综合管理部。原席会议者,依据奖惩管理制度执行。第十条运营部安全例会及其他会议纪律凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识,按时参加每月次的安全学习会。安问。对无故不参加安全学习的驾驶员,公司将进行查处。次未参加者将单独进行补会。全年次未参加者,将列入不良记录名单,公司下年度将不予该驾驶员续对无故不参加安全学习的驾驶员,公司将进行查处......”。

8、“.....全年次未参加者,将列入不良记录名单,公司下年度将不予该驾驶员续签合定期召开安全生产工作会议制度打印版全学习例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替。运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到早退,如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假,并议,会议时间地点参加人员由召集部门确定。第条会议通知会议召集部门需在会议召开前至个工作日发通知单给各参会部门人员,并同时抄送综合管理部。凡席会议者,依据奖惩管理制度执行......”。

9、“.....按时参加每月次的安全学习会。安相关工作。定期召开安全生产工作会议制度打印版。第章管理规定第条会议分类调研会议上级领导来公司调研,召开部署性重要会议。安全例会原则上定参会人员签到。未准备签到表,会议组织人会根据公司的奖惩管理制度执行。第章职责第条综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作,负责部门例会及各会及专题会的组织及相关工作。定期召开安全生产工作会议制度打印版......”。