1、“.....,否则每发现次不关闭校门扣分。中午间放学时学校值班护校队人员要到位。否则每次扣分。幼儿园安全工作纳入学校幼儿园的整体工作,名至第名的次分别加分分分幼儿园安全量化细则师德表现分优秀分,合格分。遵守师德规范,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用有下列情况之者,师德表现不能定为优秀有明显体罚或变相体罚学生现象上班时仪表不规范者上班时间在班上或办公室吃零食者有搞第职业影响本职工作的工作态度消极应付,接受任务推托同事关系家校关系紧张,经调查属实者媒体教室微机房宿舍配电室建筑工地锅炉房等未建立健全安全管理制度的每缺项扣分。分未制定校园建筑安全事故应急预案的扣分。十校园治安管理心理健康教育的扣分未制定突发治安事件预防及应急预案的扣分。,学生携带管制刀具及其它危险品的每发现例扣分发生校园暴力事件的扣分。附加分内容及标准消息,被国家省市区党政办及安委会或新闻媒体采用的,每条分别......”。

2、“.....现生数按舍入法计算。幼儿园安全量化细则抓好幼儿园的安全工作,重在落实。为了切实落实我园的安全责任制,健全园内部安全管理工作制度,保证幼儿园安全工作的顺利开展,特制定了安全检查工作制度成立安全检查领导小组我园成立了以园长为组长,以分管领导为副组长,以各教研组长保育成员门卫为组员的幼儿园安全检查领导小组,负责对全园安幼儿园安全量化细则打印版识,关心幼儿园的安全,发现隐患及时汇报。开发家长资源,接受各方监督检查是为了更好地开展工作,各负责人不得弄虚作假,要如实汇报工作,接受领导的检查。同时发动家长资源,关心幼儿园,监督幼儿园的卫生安全工作。幼儿园安全量化细则为进步落实学校幼儿园安全工作目标责任制,推动全镇学校幼儿园安全管理工作科学化规范化制度化,建立客观公正有效的过程管理作安全工作典型发言或经验介绍的,每次分别加分分分分。省市区通报表扬的,每次加分分分分......”。

3、“.....被评为平安和谐校园或平安和谐校园建设先进单位的,省市区级分别加分分分。,区级等奖每人次分别加分分。镇级等奖每人次分别加分分。名至第名的次分别加分分分指导学生临场竞赛得奖者由幼儿园选送入围者,获镇况严重要及时上报园值班行政。保健老师营养员严格把好食品的进货关,每天食品要留样,以待抽查。及时整改,确保安全安全检查小组每月进行次全园性的安全普查,同时有园分管领导等作不定期检查。对检查中发现的问题及时提出整改措施,并督促立刻解决。建立定期汇报制度各负责人对自己所负责范围的安全工作定期向园领导小组汇报,同时发动全园每位教职工的主人翁意加的教师每缺次扣分。幼儿园派出学习不算请假。直系亲属去世,丧假不多于天旁系亲属不多于天,超出天数扣分。本部分最多扣分保教工作分每学期对教师的各种教学计划总结教案保教工作等方面按照教学常规管理要求,每月进行全面检查量化评分......”。

4、“.....师德表现不能定为优秀有明显体罚或变相体罚学生现象上班时仪表不规范者上班时间在班上或办公室吃零食者有搞第职业影响本职工作的工作态度消极应付,接受任务推托同事关系家校关系紧张,经调查属实者不自觉节水节电者。师德表现方面定为不合格严重违法乱纪,损坏师德形象被查处者体罚变相体罚幼儿,性质严重的严重失职,酿成重大责任事故的。分未制定校园建筑安全事故应急预案的扣分。十校园治安管理心理健康教育的扣分未制定突发治安事件预防及应急预案的扣分。,学生携带管制刀具及其它危险品的每发现例扣分发生校园暴力事件的扣分。附加分内容及标准消息,被国家省市区党政办及安委会或新闻媒体采用的,每条分别加分分分分。经验文章调研报告或理论文章被上述单位或媒体采用的双倍加分省市区幼儿园安全工作责任制,层层签订安全工作目标责任书......”。

5、“.....未层层签订学校幼儿园安全目标责任书的,每少个科室或个人扣分。安全目标责任书内容不合格扣分。学校安全日常工作,否则发现每人次不着警用服装扣分。,否则每发现次不关闭校门扣分。中午间放学时学校值班护校队人员要到位。否则每次扣分。幼儿园安全工作纳入学校幼儿园的整体工作,责人对自己所负责范围的安全工作定期向园领导小组汇报,同时发动全园每位教职工的主人翁意识,关心幼儿园的安全,发现隐患及时汇报。开发家长资源,接受各方监督检查是为了更好地开展工作,各负责人不得弄虚作假,要如实汇报工作,接受领导的检查。同时发动家长资源,关心幼儿园,监督幼儿园的卫生安全工作。幼儿园安全量化细则为进步落实学校幼儿园安全工作目标,无领导带班的扣分,无值班人员的扣分,安全宣传教育和培训安全教育日安全教育周安全教育月消防宣传日等安全教育宣传活动,使师生受教育率达到。学校要开设安全教育课......”。

6、“.....安全教育课要纳入学校教学量化之中。每有项不合格扣分。,有方案有落实有总结,每学期应不少于次,每缺次扣分。信息上报和宣传工作,明确专人负等奖指导老师分别奖励现金元获区级等奖指导老师分别奖励元市级及其以上等奖指导老师分别奖励元逐级选送只计算最高级别次。同次比赛只取高奖人奖励,多人指导共同摊分。若竞赛取名次不评等次,列前名者按等奖计算列第名者按等奖计算其余名次按等奖计算。全学期无迟到早退,且事假不超过天者,期末奖励现金元。班主任工作量以每班人为基准小班人小小班人。分未制定校园建筑安全事故应急预案的扣分。十校园治安管理心理健康教育的扣分未制定突发治安事件预防及应急预案的扣分。,学生携带管制刀具及其它危险品的每发现例扣分发生校园暴力事件的扣分。附加分内容及标准消息,被国家省市区党政办及安委会或新闻媒体采用的,每条分别加分分分分......”。

7、“.....关心幼儿园的安全,发现隐患及时汇报。开发家长资源,接受各方监督检查是为了更好地开展工作,各负责人不得弄虚作假,要如实汇报工作,接受领导的检查。同时发动家长资源,关心幼儿园,监督幼儿园的卫生安全工作。幼儿园安全量化细则为进步落实学校幼儿园安全工作目标责任制,推动全镇学校幼儿园安全管理工作科学化规范化制度化,建立客观公正有效的过程管理学校幼儿园的整体工作,做到年度有安全工作计划,半年和年终有总结。没纳入整体工作的扣分,无年度工作计划总结的,每少项扣分。,听取安全工作汇报,分析安全工作形势,研究工作计划措施并做好记录,每缺次会议扣分。无故缺席人次扣分。食堂食品卫生安全检查食堂食品卫生安全检查由保健老师营养员负责。保健老师每天对食堂卫生进行次检查,发现问题及时纠正,情幼儿园安全量化细则打印版责任制,推动全镇学校幼儿园安全管理工作科学化规范化制度化......”。

8、“.....特制定本细则。安全组织机构和制度建设,实行网格化管理。按规定设立学校幼儿园安全管理办公室,配备专兼职安全管理人员有专门场所办公设施等,未成立安全管理办公室的或未配备专兼职安全管理人员的扣分,未实行网格化管理的扣识,关心幼儿园的安全,发现隐患及时汇报。开发家长资源,接受各方监督检查是为了更好地开展工作,各负责人不得弄虚作假,要如实汇报工作,接受领导的检查。同时发动家长资源,关心幼儿园,监督幼儿园的卫生安全工作。幼儿园安全量化细则为进步落实学校幼儿园安全工作目标责任制,推动全镇学校幼儿园安全管理工作科学化规范化制度化,建立客观公正有效的过程管理安全检查由保健老师营养员负责。保健老师每天对食堂卫生进行次检查,发现问题及时纠正,情况严重要及时上报园值班行政。保健老师营养员严格把好食品的进货关,每天食品要留样,以待抽查。及时整改......”。

9、“.....对检查中发现的问题及时提出整改措施,并督促立刻解决。建立定期汇报制度各负婚假丧假产假除外。病假连续天以上必须出具医生证明,不予扣分。旷课每节扣分迟到早退每次扣分幼儿园会议幼儿园组织集体活动及各级会议,应参加的教师每缺次扣分。幼儿园派出学习不算请假。直系亲属去世,丧假不多于天旁系亲属不多于天,超出天数扣分。本部分最多扣分保教工作分每学期对教师的各种教学计划总结教案保教工作等方面按照教学常规管理要求,每责,各学校幼儿园每月至少要向镇安全办公室报送条以上安全工作信息或在有关媒体上宣传条以上安全工作信息。每缺条信息扣分。食品卫生管理分。幼儿园未取得卫生许可证而开办食堂的扣分,从业人员没有取得健康证的每人扣分。进货台帐规章制度,每缺少项扣分。峄城区卫生部门通报批评的分别扣分分分。幼儿园安全量化细则打印版。食堂食品卫生安全检查食堂食品卫......”。