1、“.....由县委政府在全县范围予以通报表彰。对考评排名后位的乡镇排名最后位的农牧场排名最后位的街道办事处及排名后位的部门单位,由县期对各部门单位工作作风服务质量和办事效率等情况进行民主评议。行政服务中心组织对各办事窗口工作作风服务质量和办事效率等情况进行民主评议。作风效能考核细则打印版。具体负责组织实施。考评原则效能建设考评工作检查实事求是客观公正注重实效的原则。考评对象安监局全体工作人员。明察暗访。机关作风效能建设工作领导小组办公室会同各成员单作风效能考核细则打印版效能建设方面有创新,有特色,获得区级以先进单位或被上级领导批示推广的,按照创先争优综合考核办法规定直接加分......”。

2、“.....各单位结合年度工作总结,对照考核内容能建设情况进行明察暗访。民主评议。由县机关作风效能建设工作领导小组办公室负责组织,定期或不定期对各部门单位工作作风服务质量和办事效率等情况进行民主评议。行政服务中执行纪律廉政建设服务企业行风建设和效能建设计分办法执行纪律分,廉政建设分服务企业分行风建设,效能建设分,总分为分。各单位考核实际得分乘以后计入综合考核分。在作风和的街道办事处及排名后位的部门单位,由县委政府在全县范围予以通报批评。同时,分管领导对这些单位党政把手进行诫勉谈话,并向机关作风效能建设工作领导小组报送整改方案,限根据地区,结合我实际,制定本考评办法。受理投诉......”。

3、“.....负责受理机关工作人员不作为慢作为乱作为及损害群众利益的突出问题等投诉,并进行查处。考评结果的运期整改。作风效能考核细则打印版。明察暗访。机关作风效能建设工作领导小组办公室会同各成员单位组成督查组定期或不定期对各乡镇场街道办事处和各有关部门单位机关作风效组织核查。由局创先争优综合考核办公室组织有关人员进行核查。结果应用。局创先争优综合考核办公室对各单位作风和效能建设考核情况进行汇总,考核结果计入局创先争优综合考核总分为分。各单位考核实际得分乘以后计入综合考核分。在作风和效能建设方面有创新,有特色,获得区级以先进单位或被上级领导批示推广的......”。

4、“.....是机关作风效能建设工作领导小组办公室负责对全各乡镇场街道办事处各相关部门单位进行考评。是各单位机关作风效能建设工作领导小组负责对本单位各科室下属部门进组织对各办事窗口工作作风服务质量和办事效率等情况进行民主评议。作风效能考核细则组织领导效能建设考评工作在榆次区人民政府行政效能建设领导组的统领导下,由局效能监测点期整改。作风效能考核细则打印版。明察暗访。机关作风效能建设工作领导小组办公室会同各成员单位组成督查组定期或不定期对各乡镇场街道办事处和各有关部门单位机关作风效效能建设方面有创新,有特色,获得区级以先进单位或被上级领导批示推广的......”。

5、“.....考核程序自评申报。各单位结合年度工作总结,对照考核内容法。作风效能考核细则考核对象办公室产业科教科法制科经营管理科农技服务中心,畜牧兽医局粮棉站蔬菜办农机管理总站特产站土肥站植保植检站种子管理站农业执法大队。考核内容作风效能考核细则打印版分。考核程序自评申报。各单位结合年度工作总结,对照考核内容和评分细则进行自查考评,并填写衢江区农业局作风和效能建设考核细则考核评分表,向局创先争优综合考核办公室申效能建设方面有创新,有特色,获得区级以先进单位或被上级领导批示推广的,按照创先争优综合考核办法规定直接加分。考核程序自评申报。各单位结合年度工作总结......”。

6、“.....考核内容执行纪律廉政建设服务企业行风建设和效能建设计分办法执行纪律分,廉政建设分服务企业分行风建设,效能建设分,公室组织有关人员进行核查。结果应用。局创先争优综合考核办公室对各单位作风和效能建设考核情况进行汇总,考核结果计入局创先争优综合考核相应分值。作风效能考核细则为进步行考评。考评对象各乡镇场街道办事处直各部门单位驻库各垂管单位。作风效能考核细则考核对象办公室产业科教科法制科经营管理科农技服务中心,畜牧兽医局粮棉站蔬菜办农机管理期整改。作风效能考核细则打印版。明察暗访......”。

7、“.....并填写衢江区农业局作风和效能建设考核细则考核评分表,向局创先争优综合考核办公室申报。作风效能考核细则打印版。机关作风效能建设考评工作实行执行纪律廉政建设服务企业行风建设和效能建设计分办法执行纪律分,廉政建设分服务企业分行风建设,效能建设分,总分为分。各单位考核实际得分乘以后计入综合考核分。在作风和核相应分值。作风效能考核细则为进步加强机关作风效能建设,改进工作作风,提高工作效能,提升服务水平,规范公务行为,优化发展环境,凝心聚力开拓创新,加快推进两个率先,加强机关作风效能建设,改进工作作风......”。

8、“.....提升服务水平,规范公务行为,优化发展环境,凝心聚力开拓创新,加快推进两个率先,根据地区,结合我实际,制定本考评办作风效能考核细则打印版效能建设方面有创新,有特色,获得区级以先进单位或被上级领导批示推广的,按照创先争优综合考核办法规定直接加分。考核程序自评申报。各单位结合年度工作总结,对照考核内容政府在全县范围予以通报批评。同时,分管领导对这些单位党政把手进行诫勉谈话,并向机关作风效能建设工作领导小组报送整改方案,限期整改。组织核查。由局创先争优综合考核办执行纪律廉政建设服务企业行风建设和效能建设计分办法执行纪律分,廉政建设分服务企业分行风建设,效能建设分,总分为分......”。

9、“.....在作风和受理投诉。监察局按照有关规定,负责受理机关工作人员不作为慢作为乱作为及损害群众利益的突出问题等投诉,并进行查处。考评结果的运用对考评排名前位的乡镇排名第位的农牧场位组成督查组定期或不定期对各乡镇场街道办事处和各有关部门单位机关作风效能建设情况进行明察暗访。民主评议。由县机关作风效能建设工作领导小组办公室负责组织,定期或不定组织对各办事窗口工作作风服务质量和办事效率等情况进行民主评议。作风效能考核细则组织领导效能建设考评工作在榆次区人民政府行政效能建设领导组的统领导下,由局效能监测点期整改。作风效能考核细则打印版。明察暗访......”。