1、“.....甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的,期间,被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。乙方在工作必须热情周到主动,诚信不做小偷小摸的事,若偷拿客人主人同事的东西,甲方有权开除乙方......”。

2、“.....甲方每月押乙方元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造员伤亡由肇事者负全责。第条本合同式份,自双方签字盖章之日起生效双方至少各执份。甲方乙方法定代表人负责人或委托代理人签名年月日。其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方签字乙方签字法定代表人殷致富签订日饭店用工合同篇范文用工合同模板出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的......”。

3、“.....试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月。第条乙方调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的有下列情形之的,乙方可以解除此合同。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的第条其他约定条款乙方未按照本合同第条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。本合同履行过程中,若甲方变更,有事必须请假。在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。卫生制度公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁无油渍无水渍无异味。服务员每天要按程序按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效......”。

4、“.....甲乙双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日饭店用工合同范本甲方经营地址乙方居民身份证餐厅的物品。第条劳动合同的变更解除终止续订有下列情形之的,甲乙双方可以变更本合同。在不损害国家集体和他人利益的情况下,双方协商致的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商致的。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。劳动合同订立时所依据的法律法规已修改的。法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。饭店用工合同篇范文用工合同模板。饭店用工合同篇饭店用工合同范本甲方红红小吃店乙方根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商致,共同签订并履行本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限为年......”。

5、“.....劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元,与次月日前发放预留第月半月工资,在。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日饭店用工合同范本甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效......”。

6、“.....其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的,的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第十条本合同未尽事宜或与国家,市规定相悖的,按照有关规定执行。饭店用工合同篇范文用工合同模板。考勤制班迟到早退每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理采粗心大意,造成损失者每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。对于工作突出的员工,年底给予奖励。劳动合同的变更解除和终止。双方若有方要求解除劳动合同,应提前日通知另方。如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月天工资。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的......”。

7、“.....不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作......”。

8、“.....甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月。第条乙方及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商致,共同签订并履行本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元,与次月日前发放预留第月半月工资,在合同解除时结算。管理制度自觉遵守店规店纪,要讲文明讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客......”。

9、“.....不得迟到早退。请假天扣除当日全额工资,旷工天扣除日全额工资。奖罚条例上班迟到早退每次扣除元。对份内的工作出现拖延不予理采粗心大意,造成损失者每次扣除元。员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。对于工作突出的员工,年底给予奖励。劳动合同的变更解除和终止。双方若有方要求解除劳动合同,应提前日通知另方。如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月天工出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月......”。