1、“.....均由乙方本人负责。劳动纪律第十条乙方应遵守国家法律法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。第十条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。劳动合同的变更解除终止续终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原保险中解决......”。

2、“.....如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。保安人员在执行勤务时,必须着统的保安服装,佩戴标志和执勤证必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到早退脱岗串岗,不得有法律法规禁止的违法行为必须认真维护责任区正常工方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每个工作日按每月应付款项支付违约金。甲方权利和义务甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿防寒防暑等工作生活条件。甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督......”。

3、“.....实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪保安聘用合同篇范文聘用合同模板,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。第十条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志装备,做好交接工作。保安聘用合同篇范文聘用合同模板。保安聘用合同篇保安聘用合同范本甲方用人单位法定代表人地址乙方劳动者居民身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法中经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同......”。

4、“.....给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工业秘密。第十条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。劳动合同的变更解除终止续订第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商致可以变更本合同。第十条甲乙双方经协商致,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方可以随时解除本合同在试用期内,被证明不符合录用条件的严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的......”。

5、“.....致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲,仍不能胜任工作的双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。第十条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志装备,做好交接工作。保安聘用合同篇范文聘用合同模板。有下列情形之的......”。

6、“.....有下列情形之的,乙方可以通知聘用单位解除。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。第条乙方因病或因事请假的在定时期内达到定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任......”。

7、“.....均由乙方本人负责。劳动纪律第十条乙方应遵守国家法律法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。第十条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。劳动合同的变更解除终止续法定代表人地址乙方劳动者居民身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及有关法律行政法规规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。合同期限第条本合同为固定期限合同。合同期限从年月日起至年月日止,试用期月。工作内容第条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。第条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗执勤巡逻守护物资押运大型活动安全保卫等任务,做好防火防盗防破坏防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。劳动保护和劳动条件第条加班的......”。

8、“.....甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。第条甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,建立健全保安工作规范执勤纪律规范和有关规章制度。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德保安业务等方面的教育和培训。劳动报酬和福利待遇第条甲方每月支付乙方基本工资元大写元。试用期工资元大写元。第条甲方每月发给乙方元医疗费,每半年支付次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊医疗住院等费用自负。甲方盖章乙方签名法定代表人或委托代理人签名年月日年月日保安聘用合同范作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。保安聘用合同篇范文聘用合同模板......”。

9、“.....付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每底支付万元,由甲。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。,甲方可以解除合同乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位......”。