1、“.....使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善公司员工劳动报酬的监督发放公司人员进出的人事管理等工作并按时完成员工月考勤记录月工资报表的上报工作。存在的不足过去的年,在公司领导的重视和指导下,得到了导讲话精神及各部室基层单位本月发生的重大事件。版版主要以刊登员工的工作心得和文学创作。如今,员工们都积极踊跃的投搞为许平南人能办的更好增砖添瓦。每期报纸出来后,员工们都争先恐后的抢着看,甚至带回家让家里人看。对内提高企业凝聚力,对外树立公司形象是我们今后办好许平南人的目标。成功处理系列工程建设官司。年建设期遗留了大量债权债务,自通车以来,公司不断有各类各级官司找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那个部门处理的实际情况,为了不使此司行政年终总结范文打印版。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清......”。

2、“.....在工作计划中,每月都突出个重点工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。充分准备迎接省建投年度考核工作。年月日,由河南省建设投资公司牵头,各股东方代表参与的年许平南高速公路公司经营班子考核工作在我公司进行。行政办公室充分准备,合理筹备,积极协调各是传播知识的工具。报纸不但要成为企业内部沟通信息上情下达表扬好人好事丰富员工业余生活的工具,更要成为展示企业形象的个重要窗口。行政办公室就是看到了报纸在个企业里的重要的作用,创办了公司的第张企业报刊许平南人,迄今为止已成功创办了期。在办报的版面内容上,版版是公司重大活动和公司领导讲话精神及各部室基层单位本月发生的重大事件。版版主要以刊登员工的工作心得和文学创作。如今,员工们都积极踊跃的投搞为许平南人能办的更好增砖添瓦。每期报纸出来公司行政年终总结范文打印版在公司领导的重视和指导下......”。

3、“.....尽管我们取得了定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在定的到节约各项费用的目,减少了公司不必要的费用支出。十参加省建投召开的控股企业办公室主任工作会议。年月日,省建投在门峡大鹏国际酒店召开了控股企业办公室主任工作会议,我公司行政办公室的位同志参加的此次会议。会议上,省建投总经理胡智勇副总经理吕继增分别在会议讲话中对年度各控股企业办公室的工作做了充分的肯定,并对办公室今后的工作提出了要求。此次会议是省建投系统召开的第次办公室主任工作会议......”。

4、“.....对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化了解企业的发展前景设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善公司员工劳动报酬的监督发放公司人员进出的人事管理等工作并按时完成员工月考勤记录月工资报表的上报工作。存在的不足过去的年,班制度等多项规章制度,切实通过落实各项规章制度,规范了工作程序。公司领导直都把各部门的团结看的尤为重要,行政办公室也是样。部门人员虽少,但人心不齐样是干不了大事。半年来,行政办公室又新进了几名员工,部门领导都告戒他们定要注意团结,不利于团结的话不说不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导教诲,相互学习互帮互带团结奋进,形成了个关系融洽分工明确的集体......”。

5、“.....组织召开公司成立周年座谈会。年月日上午,为庆祝公司成立周年,公对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。行政部年工作纲要年即将过去,新的年将要到来。在新的年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索行政部工作新思路新方法,促使行政部工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献,下面根据本年度工作情况领导班子全体成员同公司中层正职以上干部养护工区路政大队收费站等十余人,在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神工作安排,确定了今后行政办公室的工作方向工作重点,为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己的力量。对公司所有车辆进行了有效的管理......”。

6、“.....派专人专项负责公司的所有车辆的加油维修保险等,并制定了车辆管理办法。根据公司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区统挂牌以达对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化了解企业的发展前景设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善公司员工劳动报酬的监督发放公司人员进出的人事管理等工作并按时完成员工月考勤记录月工资报表的上报工作。存在的不足过去的年,在公司领导的重视和指导下,得到了充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配臵充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划......”。

7、“.....增强企业凝聚力严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。培贡献,下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展年度的工作努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。培训流的机会,让大家在交流中总结出成功的经验失败的教训,从而能更好的提高办公室的服务质量和水平。充分准备迎接省建投年度考核工作。年月日,由河南省建设投资公司牵头......”。

8、“.....行政办公室充分准备,合理筹备,积极协调各部门迎接考核。此次考核取得了近年来最好的成绩,为公司建设期工作画上个圆满的句号,也为公司运营初期开了个好头。成功创办了期许平南人报。报纸是经济建设的工具报纸领导班子全体成员同公司中层正职以上干部养护工区路政大队收费站等十余人,在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神工作安排,确定了今后行政办公室的工作方向工作重点,为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己的力量。对公司所有车辆进行了有效的管理。行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点,派专人专项负责公司的所有车辆的加油维修保险等,并制定了车辆管理办法。根据公司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区统挂牌以达在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了定的成绩。尽管我们取得了定成绩但仍存在着很多不足之处......”。

9、“.....每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在定的召开的控股企业办公室主任工作会议。年月日,省建投在门峡大鹏国际酒店召开了控股企业办公室主任工作会议,我公司行政办公室的位同志参加的此次会议。会议上,省建投总经理胡智勇副总经理吕继增分别在会议讲话中对年度各控股企业办公室的工作做了充分的肯定,并对办公室今后的工作提出了要求。此次会议是省建投系统召开的第次办公室主任工作会议,会议给各兄弟企业办公室提供了个相互学习相互交流的机会,让大家在交流中总结出成功的经验失败的教训,从而能更公司行政年终总结范文打印版训工作为了能切实提高员工素质......”。